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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-09-23在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 省數(shù)字政府省域治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”人力資源和社會(huì)保障專題（2024 年）項(xiàng)目結(jié)果公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 一、項(xiàng)目編號(hào)：（略）F二、項(xiàng)目名稱：（略）數(shù)字（略）統(tǒng)管”人力資源和社會(huì)保障專題（（略）年）項(xiàng)目三、采購結(jié)果合同包1（略）數(shù)字（略）統(tǒng)管”人力資源和社會(huì)保障專題（（略）年）項(xiàng)目:供應(yīng)商名稱供（略）聯(lián)合（略）公司、四川久遠(yuǎn)（略）公（略）新（略）園A座（略）6,（略）,（略）.（略）四、主要標(biāo)的信息合同包1（略）數(shù)字（略）統(tǒng)管”人力資源和社會(huì)保障專（略），（略））品目號(hào)品目名稱采購標(biāo)的服務(wù)范圍服務(wù)要求服務(wù)時(shí)間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)金額（略）--1-1其他運(yùn)營服務(wù)社?；鹗罩и厔?shì)及（略）析預(yù)警子專題社保基金收支趨勢(shì)及（略）析預(yù)警子專題將從不同險(xiǎn)種出發(fā)，具體（略）析企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)的收支趨勢(shì)和業(yè)務(wù)預(yù)警情況。詳見招標(biāo)文件第二章采購需求合同簽訂后一年后完成開發(fā)。在項(xiàng)目驗(yàn)收通過后針對(duì)（略）產(chǎn)品提供一年免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)詳見招標(biāo)文件第二章采購需求--1-2其他運(yùn)營服務(wù)社會(huì)保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)創(chuàng)新子專題社會(huì)保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)創(chuàng)新子專題主要對(duì)社保經(jīng)辦服務(wù)優(yōu)化成效、服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告、經(jīng)辦服務(wù)群眾滿意度、社保經(jīng)辦服務(wù)態(tài)勢(shì)、社保經(jīng)辦服務(wù)資源、社保數(shù)據(jù)共享監(jiān)管、社保數(shù)據(jù)共享賦能（略）解決當(dāng)前企業(yè)群眾辦事堵點(diǎn)痛點(diǎn)和監(jiān)管問題，全面提升人社信息化便民服務(wù)水平。詳見招標(biāo)文件第二章采購需求合同簽訂后一年后完成開發(fā)。在項(xiàng)目驗(yàn)收通過后針對(duì)（略）產(chǎn)品提供一年免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)詳見招標(biāo)文件第二章采購需求--1-3其他運(yùn)營服務(wù)人才高質(zhì)量發(fā)展及服務(wù)創(chuàng)新子專題人才高質(zhì)量發(fā)展及服務(wù)創(chuàng)新子專題通過融合人才服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、技能鑒定等數(shù)據(jù)，（略）域視（略）對(duì)人才吸引力、人才服務(wù)保障、人才供需、人才創(chuàng)新影響力和人才預(yù)警監(jiān)測(cè)等場(chǎng)景進(jìn)行（略）析，構(gòu)建多層次、多（略）化的人才金字塔成長體系，（略）推動(dòng)人才引進(jìn)、促進(jìn)人才就業(yè)、提升人才服務(wù)等政策提供建議。詳見招標(biāo)文件第二章采購需求合同簽訂后一年后完成開發(fā)。在項(xiàng)目驗(yàn)收通過后針對(duì)（略）產(chǎn)品提供一年免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)詳見招標(biāo)文件第二章采購需求--1-4其他運(yùn)營服務(wù)人事管理數(shù)字化建設(shè)應(yīng)用子專題人事管理數(shù)字化建設(shè)應(yīng)用專題以事業(yè)單位人事管理為主線，通過融合事業(yè)單位公開招聘和管理、技能提升等數(shù)據(jù)，（略）當(dāng)前事業(yè)單位人事發(fā)展實(shí)際情況，（略）事業(yè)單位人事管理現(xiàn)狀進(jìn)行（略）析和研判、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。詳見招標(biāo)文件第二章采購需求合同簽訂后一年后完成開發(fā)。在項(xiàng)目驗(yàn)收通過后針對(duì)（略）產(chǎn)品提供一年免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)詳見招標(biāo)文件第二章采購需求--1-5其他運(yùn)營服務(wù)數(shù)智人社首頁展示數(shù)智人社首頁展示服務(wù)通過對(duì)社保、人事、人才各類業(yè)務(wù)的主要指標(biāo)進(jìn)（略）監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)共享效能展示和全要素（略）析，實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)板塊的數(shù)據(jù)資產(chǎn)實(shí)時(shí)性監(jiān)測(cè)、常態(tài)化研判、動(dòng)態(tài)化治理。應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)板塊、人才服務(wù)板塊以及人事管理板塊數(shù)據(jù)現(xiàn)狀（略）析。詳見招標(biāo)文件第二章采購需求合同簽訂后一年后完成開發(fā)。在項(xiàng)目驗(yàn)收通過后針對(duì)（略）產(chǎn)品提供一年免費(fèi)質(zhì)保服務(wù)詳見招標(biāo)文件第二章采購需求--五、評(píng)審專家（單一來源采購人員）名單：陳嘉銘（采購人代表）、吳仕毅、劉夢(mèng)蘇、丁繼華、賴文華六、代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額：代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采購代理（略）址：http:（略）.html）合同包號(hào)合同包名稱代理服務(wù)費(fèi)金額（（略））收取對(duì)象1（略）數(shù)字（略）統(tǒng)管”人力資源和社會(huì)保障專題（（略）年）項(xiàng)目5.（略）中標(biāo)（成交）供應(yīng)商七、公告期限自本公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日。八、其他補(bǔ)充事宜合同包1（略）數(shù)字（略）統(tǒng)管”人力資源和社會(huì)保障專題（（略）年）項(xiàng)目:供應(yīng)商資格性審查符合性審查（略）得（略）價(jià)格得（略）通過通過（略）.（略）.（略）通過通過（略）通過通過（略）通過通過（略）.（略）通過通過（略）.（略）.（略）.（略）.（略）九、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。1.采購人信息名稱：（略）人力資源和社（略）地址：（略）號(hào)（略）3（略）聯(lián)系方式：電（略）系人：（略）電（略）合同包1：報(bào)價(jià)明（略）新（略）公司）.pdf（略）查看內(nèi)容