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根據(jù)上級工作部署要求，（略）年度經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價工作有關(guān)情況和評價結(jié)果公示如下：

一、評價依據(jù)和評價等級

根據(jù)《（略）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價辦法》（廈人社規(guī)【（略）】1號）（略）依職權(quán)對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展事中事后監(jiān)管評價。評價結(jié)果（略）為A類和B類，符合標(biāo)準(zhǔn)的，評為A類，存在禁止性情形的，評為B類。

二、評價對象

（略）對（略）年（略）月（略）行政許可、備案和告知（書面報告）的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣單位列為評價對象，評價項目與年度經(jīng)營情況報告一致。

三、信息核驗和評價

組織對提交（略）年（略）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報告的（略）家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行核驗，通過核驗（略）家，未通過核驗（略）家。對提交（略）年度《（略）勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營情況報告》的（略）家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行核驗，通過核驗（略）家，未通過核驗（略）家。同時，結(jié)合（略）年人（略）場秩序清理（略）頓專項行動、（略）年上半年“雙隨機(jī)、一公開”抽查檢查和日常檢查、舉報投訴等情況，進(jìn)行綜合評價。

四、評價結(jié)果

（一）評價結(jié)果為A類的

按時完成“經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（略）年度經(jīng)營情況年度核驗”，在日常監(jiān)管中未發(fā)現(xiàn)問題的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計（略）家，評價為A類。

（二）評價結(jié)果為B類的

不符合行為規(guī)范，未按時完成“經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（略）年度經(jīng)營情況年度核驗”，在日常監(jiān)管中存在問題的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計（略）家，評價為B類。

（三）有下列情形之一的單位不參加等級評價：

1.本評價年度內(nèi)未開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)和人力資源業(yè)務(wù)；

2.評價年度內(nèi)行政許可失效的；

3.取得許可證不足一年的。

五、評價結(jié)果運(yùn)用

（一）將評價結(jié)果作為列為日常重點監(jiān)管對象的重要參考。評價結(jié)果為B或被列入嚴(yán)重失信行為以及符合參評對象范圍未參加評價的單位，列為日常重點監(jiān)管對象。

（二）構(gòu)建聯(lián)合激勵懲戒制度。（略）場監(jiān)督管理、建設(shè)、稅務(wù)、財政、銀行和工會組織等部門的信息對接，適時將評價結(jié)果進(jìn)行通報，按照《（略）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價辦法》，實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒。

（三）做好評價結(jié)果和評價工作情況報備。（略）人社部門（略）評價結(jié)果，形成《經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價A級名錄》、《經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價B級名錄》，并上（略）。

現(xiàn)將以上情況予以公示，公示時間（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日，歡迎社會各界予以監(jiān)督。在此期間，申請人及利害關(guān)系人有權(quán)就該公示事項進(jìn)行陳述和申辯，或者補(bǔ)充材料。逾期無異議，行政機(jī)關(guān)將依法予以公告。

聯(lián)系地址：（略）1號

聯(lián)系電話：（略）-（略）

附件1：（略）年（略）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價A類名錄

附件2：（略）年（略）經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價B類名錄

附件3：（略）年度不參加經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)事中事后監(jiān)管評價名單

（略）人力資源和（略）

（略）年（略）月（略）日