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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托的項(xiàng)目評(píng)審工作已圓滿結(jié)束，于2025-10-10在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 巴中市人力資源和社會(huì)保障局2024年度工傷預(yù)防項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收單位比選公告，現(xiàn)將成交供應(yīng)商名單公告。 為進(jìn)一步（略）工傷預(yù)防各項(xiàng)工作取得實(shí)效，按照《（略）人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于?。裕┕A(yù)防費(fèi)使用管理實(shí)施辦法的通知》（川人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）和《（略）工傷預(yù)防費(fèi)使用管理實(shí)施辦法》（巴人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）等文件要求，擬聘請(qǐng)第三方評(píng)審機(jī)（略）年工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施、績效目標(biāo)完成情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)估驗(yàn)（略）采（略）采購內(nèi)部控制管理制度》相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)評(píng)估驗(yàn)收實(shí)施單位進(jìn)行比選，現(xiàn)公告如下：一、評(píng)估主（略）人力資源和（略）為此次評(píng)估工作主體，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)安（略）采購法》（略）政府集中采購目錄及采購相關(guān)要求，通過比選確定1家第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)接（略）人力資源和（略）委托，開展（略）年工傷預(yù)防項(xiàng)目評(píng)估驗(yàn)收工作。二、評(píng)估對(duì)象及時(shí)限（一）評(píng)估對(duì)（略）。（二）（略）資格及時(shí)限1．（略）資格：具備工傷預(yù)防服務(wù)機(jī)構(gòu)的所有條件；具有固定辦公場所和開展評(píng)估業(yè)務(wù)所需設(shè)施、設(shè)備等；具有安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員不少于6人，具有完善的評(píng)估技術(shù)和方法等條件。2．（略）時(shí)限：報(bào)價(jià)文書遞交截止時(shí)間為（略）年（略）月（略）日（略）:（略）。報(bào)價(jià)文書應(yīng)（略）別單獨(dú)密封，并在密封處加蓋單位公章，遞交（略）人力資源和（略）（（略）中段（略）號(hào)）5（略）。逾期送達(dá)或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的報(bào)價(jià)文書，不予受理。（三）評(píng)估完成時(shí)限：（略）年（略）月（略）日前完成評(píng)估驗(yàn)收并出具評(píng)估驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。三、評(píng)估范（略）年度工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施情況。四、評(píng)估重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)估包含項(xiàng)目實(shí)施過程評(píng)價(jià)、項(xiàng)目結(jié)案評(píng)價(jià)、項(xiàng)目成效評(píng)價(jià)等三個(gè)方面。（一）實(shí)施過程評(píng)價(jià)：包含培訓(xùn)過程評(píng)價(jià)、宣傳過程評(píng)價(jià)、實(shí)施過程中項(xiàng)目管理的規(guī)范性評(píng)價(jià)等。（二）項(xiàng)目結(jié)案評(píng)價(jià)：包含項(xiàng)目履約完成度；項(xiàng)目資料的完備性、真實(shí)性評(píng)價(jià)；培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的綜合性評(píng)價(jià)（隱患數(shù)量和（略）改情況、培訓(xùn)規(guī)劃和課程針對(duì)性、師資專業(yè)度、調(diào)研報(bào)告質(zhì)量等）；宣傳項(xiàng)目實(shí)施的綜合性評(píng)價(jià)（（略）、曝光數(shù)量、內(nèi)容的針對(duì)性、群眾的參與度等）。（三）項(xiàng)目成效評(píng)估：培訓(xùn)學(xué)員滿意度；學(xué)員考試綜合成績；隱患（略）改完成率；企業(yè)的綜合滿意度；重點(diǎn)行業(yè)工傷事故發(fā)生率下降幅度；工傷職工受傷害嚴(yán)重程度（特別是工亡人數(shù)）降低情況等方面。五、中標(biāo)機(jī)構(gòu)本次比選采取綜合評(píng)比方式進(jìn)行，綜合評(píng)（略）第一名為中標(biāo)單位。六、比選指標(biāo)及（略）值（一）評(píng)估實(shí)施方案：（略）值（略）綜合評(píng)估供應(yīng)商項(xiàng)目評(píng)估實(shí)施方案的（略）體性、合理性和能否最大程度滿足業(yè)主方需求以及對(duì)評(píng)估工作重點(diǎn)的理解等方面。注：須提供評(píng)估實(shí)施方案，未按要求提供或未提供的不得（略）。（二）執(zhí)業(yè)人員（專業(yè)技術(shù)人員）數(shù)量：（略）值（略）具有安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、工傷預(yù)防、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)為依據(jù)：1．相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員6—8人（不含8人）得9（略）；2．相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員8—（略）人（不含（略）人）得（略）；3．相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員（略）人及以上得（略）。注：須提供相關(guān)證明材料復(fù)印件，未按要求提供或未提供的不得（略）。（三）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：（略）值（略）供應(yīng)商近三年開展類似項(xiàng)目業(yè)績（如：工傷培訓(xùn)宣傳服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估等），每具備1項(xiàng)得5（略），最多得（略）；沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)此項(xiàng)不得（略）。注：須提供中標(biāo)（成交）通知書或合同（協(xié)議）復(fù)印件，未按要求提供相關(guān)證明材料的不得（略）。（四）報(bào)價(jià)：（略）值（略）1．本項(xiàng)目最高限價(jià)人民幣2（略），超過2（略）的報(bào)價(jià)無效。2．按各競標(biāo)單位有效總報(bào)價(jià)的平均數(shù)作為計(jì)（略）標(biāo)準(zhǔn)，再按各家總報(bào)價(jià)與平均數(shù)的差值計(jì)算相應(yīng)得（略）。等于平均值的得滿（略），高于或低于平均值的按每（略）扣減1（略）。3．未提供明細(xì)服務(wù)價(jià)格資料的在上述得（略）基礎(chǔ)上扣5（略），價(jià)格測算不合理的扣2（略）。七、組織比（略）人力資源和（略）組建比選小組，按照綜合評(píng)（略）法確定中選單位。八、發(fā)布公告的媒介本次比選公告（略）人力（略）站公開發(fā)布。九、相關(guān)要求（一）各競標(biāo)單位須按比選公告規(guī)定提交競標(biāo)文件（一式兩份），逾期視為放棄。（二）各競標(biāo)單位應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)有效，因資料真實(shí)性問題帶來的一切后果由競標(biāo)單位自行承擔(dān)。（三）各競標(biāo)單位應(yīng)根據(jù)本次評(píng)估的重點(diǎn)、完成時(shí)限等要求制定評(píng)估實(shí)施方案。（四）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)需提供合同等作為佐證材料，無佐證材料的視為無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。聯(lián)系人：（略）電話：（略）—（略）人力資源和（略）年（略）月（略）日（略）查看原文