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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-12-08在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 [銀聯(lián)商務(wù)山東分公司2025年、2026年、2027年殘疾人保障金代理服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 一、項(xiàng)目基本情況：?1.原公告的采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)：SP（略）b（略）年、（略）年、（略）年殘疾人保障金代理服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目3.?原公告日期：（略）年（略）月（略）日4.?原公告媒體：銀（略）：（https:（略）.com）二、更正信息：更正事項(xiàng)：競(jìng)爭(zhēng)性磋商文件1.更正內(nèi)容：（1）供應(yīng)商須知前附表、第一部（略）競(jìng)爭(zhēng)性磋商公告中合格供應(yīng)商資格要求第6點(diǎn)新增：提供殘疾人實(shí)際在就業(yè)基地工作的證明材料，包括但不限于（略）年1--（略）月的工資、社保繳納證明，照片、視頻等。（2）第四部（略）合同模板，第五條新增：履約兩年后，雙方達(dá)成一致可解除合同。（3）第五部（略）評(píng)審辦法修（略）、技術(shù)部（略）評(píng)（略）規(guī)則。具體如下：價(jià)格標(biāo)評(píng)（略）（（略）值（略）?（略））（小數(shù)點(diǎn)保留兩位）主要方面評(píng)審要素滿（略）值主要評(píng)審內(nèi)容價(jià)格部（略）（（略））節(jié)資率（略）·正常繳納殘保金總額（A）：指根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，在未安排殘疾人就業(yè)或安排未達(dá)標(biāo)的情況下，按法定公式計(jì)算出的應(yīng)繳納殘保金總額?！っ磕甓确?wù)費(fèi)報(bào)價(jià)（B）：指投標(biāo)人為完成本項(xiàng)目所列全部工作內(nèi)容，在投標(biāo)文件中報(bào)出的含稅年度服務(wù)費(fèi)總價(jià)。·預(yù)估年度殘疾人直接用工成本（C）：為人民幣[由招標(biāo)人填寫(xiě)或規(guī)定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]（略）年。此費(fèi)用為雇傭殘疾人所需的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、法定福利等最低保障性支出，不包含在本次服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)內(nèi)，由招標(biāo)人另行承擔(dān)。所有投標(biāo)人須以此統(tǒng)一數(shù)值進(jìn)行計(jì)算。節(jié)資率（D）=[（A-B-C）A]×（略）%計(jì)算結(jié)果保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位百（略）數(shù)，并按數(shù)學(xué)規(guī)則向上?。裕┲粒裕?shù)百（略）比。例如：計(jì)算值為（略）.（略）%，則向上?。裕椋裕?，節(jié)資率自（略）%起，每高1%，得（略）加2（略），最高得（略）?！ぃ裕??D≤（略）%·D≤（略）%：得0（略）價(jià)格評(píng)審（略）價(jià)格評(píng)審僅對(duì)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性偏離的有效響應(yīng)報(bào)價(jià)進(jìn)行。若有效供應(yīng)商大于等于6家，則去掉最高、最低報(bào)價(jià),按照下面的公式計(jì)算基準(zhǔn)價(jià)，否則，則直接按照下面的公式計(jì)算基準(zhǔn)價(jià)。（1）確定基準(zhǔn)價(jià)A：基準(zhǔn)價(jià)，B：供應(yīng)商有效報(bào)價(jià)，為所有有效報(bào)價(jià)的平均價(jià)，min（B）為有效報(bào)價(jià)的最低價(jià)，a為指定系數(shù)0.5（2）價(jià)格（略）計(jì)算當(dāng)響應(yīng)報(bào)價(jià)高于基準(zhǔn)價(jià)時(shí)，每上浮1％扣0.5（略）。當(dāng)響應(yīng)報(bào)價(jià)低于基準(zhǔn)價(jià)（略）%以內(nèi)時(shí)，不扣（略），低于基準(zhǔn)價(jià)（略）%以上時(shí)，每超過(guò)1%扣0.（略）。不足1%時(shí)按線性插入法計(jì)算，得（略）保留兩位（略）技術(shù)標(biāo)評(píng)（略）（（略）值（略））（最小打（略）單位1（略））主要方面評(píng)審要素（略）值主要（略）應(yīng)答（（略））綜合實(shí)力（略）從供應(yīng)商從業(yè)年限、規(guī)模體量、（略）、業(yè)內(nèi)資質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)審。一般（0-3）?較好（4-7）?好（8-（略））技術(shù)部（略）（（略））同類業(yè)績(jī)（略）過(guò)往類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（需提供合同復(fù)印件證明），每提供1個(gè)得2（略），最高不超過(guò)（略）。證明材料（略）.有殘疾人在就業(yè)基地工作的證明材料，包括但不限于照片、視頻等。（7（略））2.供應(yīng)商與當(dāng)?shù)貧埪?lián)或者就業(yè)基地的協(xié)議或者書(shū)面證明。（8（略））項(xiàng)目方案（略）綜合評(píng)審各供應(yīng)商提供的服務(wù)方案，評(píng)估服務(wù)方案的合理性，根據(jù)供應(yīng)商對(duì)本項(xiàng)目組織實(shí)施的（略）體規(guī)劃進(jìn)行評(píng)價(jià)。要求能證明（略）年有足數(shù)的殘疾人員工自（略）月到（略）月按標(biāo)準(zhǔn)繳納社保和工資，提供相關(guān)材料證明。一般（0-5）?較好（6-（略））?好（（略）-（略））后期保障（略）后期保障措施（略）內(nèi)需繳稅款，需提供補(bǔ)救措施或者相關(guān)罰則，進(jìn)行評(píng)（略）。一般（0-3）?較好（4-7）?好（8-（略））?2.?原采購(gòu)公告其他內(nèi)容不變。更正日期：（略）年（略）月（略）日三、其他補(bǔ)充事宜無(wú)四、凡對(duì)本次公（略）