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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-19在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 蓬安縣2025年面向“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《關(guān)于推（略）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)（略）振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》《（略）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者管理辦法（試行）》《（略）西部計(jì)劃志愿者管理辦法》《（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)（略）服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者公開考核招聘2（略）事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘范圍和對象通過統(tǒng)籌選聘（略）內(nèi)服務(wù)，（略）服務(wù)期滿（略）年（服務(wù)截止時(shí)間為（略）第一日），考核均為合格及以上等次的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者。二、招聘條件（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好（略）德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.曾被開除黨籍、公職的；3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處（略）的；6.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制（略）通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。9.（略）內(nèi)在職在編工作人員。三、（略）（一）（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日（上午8:（略）-（略）:（略），下午（略）:（略）-（略）:（略））。（二）（略）地址：（略）1.《（略）年面向“西部計(jì)劃”志愿者公開考（略）事業(yè)單位工作人員（略）信息表》（見附件2）1份；2.本人近期一寸正面免冠藍(lán)底彩色照片2張；3.有效（略）、學(xué)歷證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子（略）備案表1份；4.服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件1份，服務(wù)單位和主管部門證明原件1份。不能按要求提供上述證件和證明材料以及未按時(shí)參加（略）資格審查的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。（四）資格審查（略）時(shí)，由共青（略）委對（略）者的基本情況和有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行資格初審，蓬（略）進(jìn)行復(fù)核。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡有關(guān)材料與（略）信息不符或資料不齊全的，取消該報(bào)考者參加考試資格。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。（五）繳費(fèi)經(jīng)資格審查通過的人員需根（略）發(fā)展和改革委員會、（略）財(cái)政廳《（略）人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔（略）〕（略）號）規(guī)定繳納考試費(fèi)。（六）面試通知書（略）資格審查結(jié)束后，面試通知書（略）名單及時(shí)間將（略）另行公布。四、考核（一）考核方式1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比超過1:（略）的，采取綜合知識（不指定教材）筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績按1:（略）從高到低確定考核人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），再以結(jié)構(gòu)化面試方式考核。筆試成績不計(jì)入考核總成績，只作為進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的依據(jù)。2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比低于或等于1:（略）的，根據(jù)崗位要求，直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式考核。3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)原則上不低于1:3，按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)（略）事業(yè)單位實(shí)際，若低于1:3，由單位申請，（略）審核同意，可放寬到1:2，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。4.未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。5.應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。面試成績排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)（略）“通知公告”欄公布，請報(bào)考者密切關(guān)注。（二）筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)需要筆試的崗位，時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，取消本次考核招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。（三）成績計(jì)算1.所有考試成績實(shí)行百（略）制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。2.面試成績即為考生考核總成績。3.按照考核總成績從高到低確定擬體檢對象，面試成績低于（略）不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。五、體檢根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試成績從高（略）到低（略）依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國（略）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔（略）〕（略）號）和《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)（略）公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知（略）日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢須（略）以外的二級甲等及以（略）進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績，從高（略）到低（略）依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則通過加試確定）。體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。六、考察體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、（略）德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察及復(fù)審不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。七、公示對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，（略）公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定（略）聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)（略）人力資源和（略）進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。八、聘用公示期滿且無異議人員，由共青（略）委組織考生按成績從高（略）到低（略）依次選崗（考試成績并列的考生，（略）抽簽決定選崗先后順序）。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。此次考核（略）事業(yè)單位工（略）最低服務(wù)年限為五年。九、工作紀(jì)律（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。十、特別提示（一）考核招聘過程中如有調(diào)（略）、補(bǔ)充等事項(xiàng)，（略）人力資源和（略）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、（略）站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。（三）公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。（四）（略）人力資源和（略）、共青（略）委不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。十一、咨詢和監(jiān)督電話咨詢電話：（略）人力資源和（略）??（略）-（略）共青（略）委??（略）-（略）辦紀(jì)檢監(jiān)察組?（略）-（略）???附件：1.（略）年面向“西部計(jì)劃”志愿者公開考（略）事業(yè)單位工作人員（略）信息表2.?（略）年面向“西部計(jì)劃”志愿者公開考（略）事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表??????（略）人力資源和（略）?????????????????????????????????????（略）年（略）月（略）日掃一掃用手機(jī)打開（略）查看原文