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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-13在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 巴中市中心醫(yī)院企業(yè)年金受托人遴選公告（第二次）。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 一、項(xiàng)目背景???為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于完善多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的政策號(hào)召，進(jìn)一步健全我院職工的養(yǎng)老保障機(jī)（略）的人才吸引力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，充（略）調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)《企業(yè)年金辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第（略）號(hào)）、《企業(yè)年金基金管理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第（略）號(hào)）、《（略）人力資源與（略）衛(wèi)生健康委員會(huì)（略）醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立企業(yè)年金有關(guān)問題的通知》等相關(guān)政策法規(guī)，我院擬公開遴選具備專業(yè)資質(zhì)與卓越服務(wù)能力的企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)。?二、項(xiàng)目目標(biāo)及基本情況通過規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腻噙x流程，挑選出一家在投資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制水平、服務(wù)質(zhì)量與效率等方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)，確保企業(yè)年金基金能夠在安全穩(wěn)健的前提下實(shí)現(xiàn)保值增值，為職工提供可靠的養(yǎng)老補(bǔ)充保障。本項(xiàng)目受托人年度提取的受托管理費(fèi)不高于受托管理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)凈值的0.1%，賬戶管理人的管理費(fèi)按照每戶每月不超過1（略）人民幣的限額，服務(wù)期限五年。三、參選單位資格要求（一）?基本資質(zhì)：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法（略）設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證（或三證合一證照）。（二）專業(yè)資格：獲得國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定并頒發(fā)的企業(yè)年金受托人資格證書，且證書在有效期內(nèi)。（三）財(cái)務(wù)狀況：具備良好的財(cái)務(wù)狀況，提供近三年（（略）年-（略）年）經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告，資產(chǎn)負(fù)債率合理，無重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（四）信譽(yù)記錄：近三年內(nèi)（（略）年-（略）年）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中無重大違法違規(guī)記錄，未受到金融監(jiān)管部門的重大處罰；在“信用中國(guó)（略）上，未被列入失信被執(zhí)行人、重大（略）采購(gòu)嚴(yán)重違法失信行為記錄名單。（五）經(jīng)驗(yàn)業(yè)績(jī)：具有豐富的企業(yè)年金受托管理經(jīng)驗(yàn)，近五年（（略）年-（略）年）內(nèi)成功服務(wù)過不少于3家大型企事業(yè)單位的企業(yè)年金項(xiàng)目，提供相關(guān)合同或服務(wù)證明文件。（六）?服務(wù)能力：擁有專業(yè)、穩(wěn)定且經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槲以禾峁┤轿?、個(gè)性化的企業(yè)年金服務(wù)，包括但不限于方案設(shè)計(jì)、賬戶管理、投資咨詢、信息披露等；具備完善的客戶服務(wù)體系和高效的響應(yīng)機(jī)制，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地處理職工的咨詢與訴求。（七）風(fēng)險(xiǎn)控制：建立了健全的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，具備有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)能力，確保企業(yè)年金基金的安全運(yùn)營(yíng)。提供風(fēng)險(xiǎn)控制制度文件及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)案例（略）析。???（八）技術(shù)支持：具備先進(jìn)、穩(wěn)定的（略），能夠?qū)崿F(xiàn)與（略）的無縫對(duì)接，保障數(shù)據(jù)傳輸?shù)模裕?yīng)具備完善的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密、備份恢復(fù)等功能，確保信息安全。四、技術(shù)服務(wù)要求（一）受托人的受托管理行為應(yīng)受到委托人的監(jiān)督1.委托人有權(quán)定期向受托人了解企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)管理、處（略）及收支情況，并有權(quán)要求受托人做出說明。2.委托人有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，查閱、抄錄或者復(fù)制與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)有關(guān)的財(cái)務(wù)資料以及與企業(yè)年金基金管理有關(guān)的其他資料。3.委托人有權(quán)按本合同約定終止本合同。4.委托人有權(quán)向受托人查閱企業(yè)年金計(jì)劃的委托管理合同。（二）受托人應(yīng)履行以下義務(wù)1.遵守法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，不損害國(guó)家、社會(huì)公眾和受益人的合法權(quán)益，如法律法規(guī)調(diào)（略），應(yīng)當(dāng)及時(shí)與委托人協(xié)商，相應(yīng)調(diào)（略）本合同相關(guān)內(nèi)容。2.遵守本合同約定，本著受益人長(zhǎng)期利益最大化原則履行受托職責(zé)。3.建立健全內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)察與稽核、財(cái)務(wù)管理及人事管理等制度，設(shè)置相應(yīng)部門，并配備足夠?qū)I(yè)人員，嚴(yán)格控制企業(yè)年金基金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。4.除依照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定取得報(bào)酬外，不得利用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)謀取不正當(dāng)利益。5.將企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)與受托人的固有財(cái)產(chǎn)及受托人管理的其他財(cái)產(chǎn)（略）別管理、（略）別記賬。6.管理、處（略）企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，不得與受托人的固有財(cái)產(chǎn)及受托人管理的其他財(cái)產(chǎn)所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)相抵銷。7.監(jiān)督賬戶管理人、托管人以及投資管理人的行為，如發(fā)現(xiàn)賬戶管理人、托管人以及投資管理人違反本合同及法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)采取必要措施保護(hù)委托人及受益人的利益，并及時(shí)向委托人及人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)告。8.按照法律法規(guī)規(guī)定，接受和配合人力資源社會(huì)保障行政部門的監(jiān)管，積極履行相關(guān)備案和報(bào)告的義務(wù)。9.按照法律法規(guī)規(guī)定，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃進(jìn)行審計(jì)。企業(yè)年金計(jì)劃終止時(shí)，組織清算組對(duì)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。（略）.受托人職責(zé)終止的，委托人選任新的受托人后，受托人應(yīng)當(dāng)與新的受托人及時(shí)妥善進(jìn)行交接工作，受托人完成與新的受托人交接工作之前，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行受托人職責(zé)和義務(wù)，并按本合同約定收取相關(guān)費(fèi)用。（略）.完（略）保存與本合同有關(guān)的企業(yè)年金基金管理記錄，包括各類紙質(zhì)和（略），保存期限為在本合同終止后至少（略）年，并要求其他管理人完（略）保存相關(guān)資料。（略）.履行法律法規(guī)規(guī)定及雙方簽署合同約定的其他義務(wù)。（三）受托人的管理職責(zé)1.按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定監(jiān)督企業(yè)年金基金管理，督促賬戶管理人、托管人及投資管理人誠(chéng)實(shí)、信用、勤勉、盡責(zé)地履行企業(yè)年金基金管理職責(zé)。2.制定企業(yè)年金基金資產(chǎn)配置策略，遵循高度安全.穩(wěn)健收益原則，采?。裕┥L(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)化管理的方式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金保值增值。3.與托管人、投資管理人共同協(xié)商確定投資監(jiān)督事項(xiàng)表，督促托管人按照投資監(jiān)督事項(xiàng)表監(jiān)督投資管理人的運(yùn)作。4.依據(jù)企業(yè)年金方案和本合同的約定審核企業(yè)繳費(fèi)、職工繳費(fèi)和企業(yè)年金待遇（略），及時(shí)收取企業(yè)和職工繳費(fèi)，及時(shí)、足額向受益人（略）企業(yè)年金待遇。5.要求賬戶管理人向委托人和受益人提供企業(yè)年金基金查詢服務(wù)。6.發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)，及時(shí)向委托人和有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。7.受托人選擇的賬戶管理人、托管人及投資管理人未誠(chéng)實(shí)、信用、勤勉、盡責(zé)地履行企業(yè)年金基金管理職責(zé)，由此給企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)造成損失的，由賬戶管理人、托管人及投資管理人負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失，受托人依法承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。8.按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，及時(shí)向委托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供企業(yè)年金基金管理報(bào)告，并提供相關(guān)查詢內(nèi)容，對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、完（略）性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。9.承擔(dān)法律法規(guī)規(guī)定及雙方簽署合同約定的其他職責(zé)。（四）受托人應(yīng)建立定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告等報(bào)告制度并嚴(yán)格執(zhí)行1.受托管理定期報(bào)告：受托人應(yīng)在每季度結(jié)束后（略）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告；并應(yīng)當(dāng)在每年度結(jié)束后（略）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金基金管理年度報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容及格式以人力資源社會(huì)保障部規(guī)定為準(zhǔn)。自企業(yè)年金計(jì)劃首筆繳費(fèi)進(jìn)入受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶之日起不滿3個(gè)月的，受托人可不提供企業(yè)年金基金管理季度報(bào)告和企業(yè)年金基金管理年度報(bào)告。2.企業(yè)年金計(jì)劃受益人年度權(quán)益報(bào)告：受托人要求賬戶管理人在年度結(jié)束后（略）日內(nèi)向受益人提交企業(yè)年金權(quán)益年度報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容及格式以人力資源社會(huì)保障部規(guī)定為準(zhǔn)。3.臨時(shí)報(bào)告：受托人在履行本合同過程中，如遇法律法規(guī)規(guī)定的臨時(shí)報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告，并自知曉或者應(yīng)當(dāng)知曉該事件發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi)向委托人報(bào)告。4.職責(zé)終止報(bào)告：受托人、賬戶管理人、托管人或投資管理人職責(zé)終止的，受托人自管理職責(zé)終止后（略）日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年金管理情況報(bào)告，報(bào)告應(yīng)當(dāng)說明職責(zé)終止原因、未盡事項(xiàng)及處理建議等。5.信息披露方式：信息報(bào)告與披露采取紙質(zhì)文本或電子文本的方式；受托人或賬戶管理人應(yīng)當(dāng)同時(shí)向委托人（略）或電話查詢服務(wù)。（五）受托人禁止從事的行為，包括但不限于：1.受托人提供虛假信息；2.受托人侵占、挪用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)；3.受托人（略）或他人謀求不正當(dāng)利益；4.受托人管理企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)與其固有財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)相抵銷；5.受托人管理不同企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)相抵銷；6.受托人不公平地對(duì)待其管理的不同企業(yè)年金計(jì)劃的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)；7.受托人將其固有財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)混同于企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資；8.法律法規(guī)規(guī)定及雙方簽署合同約定禁止的其他行為。?五、（略）方式及時(shí)間（一）（略）方式：采用（略）方式。將紙質(zhì)（略）材料（（略））密封后交至我院行（略）。聯(lián)系人：（略）系電話：（略）-（略）、（略）。（二）（略）時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至（略）年（略）月（略）日止（每日上午8:（略）-（略）:（略），下午（略）:（略）?-（略）:（略），節(jié)假日除外）。（三）（略）材料：1.法定代表人（略）明書及（略）復(fù)印件。2.法定代表人（略）及被授權(quán)人（略）復(fù)印件（如由授權(quán)代表（略））。3.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本（或三證合一證照）復(fù)印件。4.企業(yè)年金受托人資格證書復(fù)印件。5.近三年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告復(fù)印件。6.近五年企業(yè)年金受托管理服務(wù)合同或相關(guān)證明材料復(fù)印件。7.服務(wù)團(tuán)隊(duì)介紹資料（包括人員資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等）。8.風(fēng)險(xiǎn)控制制度文件及相關(guān)案例（略）析報(bào)告。9.對(duì)我院軟硬件建設(shè)投入資金承諾函（不得低于我院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)），以及擬投入的方式和范圍。（略）.（略）信息登記表（格式自擬，應(yīng)包含參選單位基本信息、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等）。???注：1.以上要求的資料復(fù)印件（（略）明材料、磋商文件（略）情況證明材料除外）均須加蓋單位的公章（鮮章），證明材料是雙面的，在單面（略），不影響響應(yīng)文件的實(shí)質(zhì)有效性。2.銀行、保險(xiǎn)等有行業(yè)特殊情況的，取得（略）名義參與投（略）授權(quán)后使用總公司相關(guān)資質(zhì)。?六、評(píng)選流程（一）?資格審查：由我院企業(yè)年金管（略）對(duì)（略）材料進(jìn)行資格審核，篩選出符合基本資格要求的參選單位進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。???（二）（略）投票參選單位進(jìn)行（略）陳述與答辯，詳細(xì)介紹企業(yè)年金受托管理方案，擬納入的集合計(jì)劃及該計(jì)劃近三年收益、托管人、投資管理人、賬戶管理人情況，費(fèi)用報(bào)價(jià)，服務(wù)優(yōu)勢(shì)，投資策略，風(fēng)險(xiǎn)控制措施等內(nèi)容，并解答評(píng)審委員會(huì)的提問。每家參選單位的陳述時(shí)間為（略）鐘，答辯時(shí)間為（略）鐘。編外職工代表組成的評(píng)審委員會(huì)從企業(yè)年金受托管理經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)能力、投資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制水平（略）建設(shè)等多個(gè)維度對(duì)參選單位進(jìn)行（略）投票，得票數(shù)排名前三的機(jī)構(gòu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（三）談判院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室與得票排名前三的參選機(jī)構(gòu)就企業(yè)年金受托管理服務(wù)的具體條款、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)我院投入情況進(jìn)行深入談判，進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及合作細(xì)節(jié)。（四）確定入選單位根據(jù)最終談判情況，確定一家入選（略）領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后確定為我院的企業(yè)年金受托服務(wù)機(jī)（略）站及內(nèi)部公告欄進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間如無異議，將正式與其簽訂企業(yè)年金受托管理服務(wù)合同。七、其他事項(xiàng)（一）?我院保留對(duì)本次企業(yè)年金遴選項(xiàng)目的最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)遴選方案進(jìn)行調(diào)（略）和修改，調(diào)（略）和修改內(nèi)容（略）站及內(nèi)部公告欄公布。（二）參選單位應(yīng)確保所提交（略）材料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完（略）性，如有虛假、隱瞞或誤導(dǎo)性陳述，一經(jīng)查實(shí)，將立即取消其參選資格；若已簽訂合同，將依法解除合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）參加本次企業(yè)年金遴選工作的所有費(fèi)用（包括參選單位編制和提交（略）材料、參與評(píng)審等過程中產(chǎn)生的費(fèi)用）均由參選單位自行承擔(dān)，我院不承擔(dān)任何費(fèi)用。（四）入選的企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，以及雙方簽訂的受托管理服務(wù)合同約定，切實(shí)履行職責(zé)，保障企業(yè)年金基金的安全和職工的合法權(quán)益；如因管理不善導(dǎo)致企業(yè)年金基金遭受損失或出現(xiàn)其他違約情況，我院有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法解除合同。（五）本方案自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，將另行通知。????????????????????????????????????（略）???????????????????????????????????????????（略）年（略）月（略）日?（略）查看原文