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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-17在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 株洲市淥口區(qū)2025年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計劃公告（三）。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，（略），根據(jù)《（略）公益性崗位開發(fā)管理辦法》（湘人社規(guī)〔（略）〕（略）號）文件要求，現(xiàn)（略）淥口（略）公益性崗位招聘信息公告如下：一、招聘對象和條件（一）在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿，已進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)就業(yè)困難認(rèn)定的下列人員：1．男滿（略）周歲、女滿（略）周歲人員；2．（略）居民家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的人員；3．（略）居民最低生活保障的失業(yè)人員；4．失業(yè)的殘疾人員；5．因承包土地被征用而失業(yè)的農(nóng)民；6．連續(xù)失業(yè)（略）年以上的其他登記失業(yè)人員。7.（略）人民政府規(guī)定的其他就業(yè)困難人員。（二）有下列情形之一的，不在招錄范圍之內(nèi)：1．自主創(chuàng)業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、與其他用人單位簽訂勞動合同的；2．達(dá)到法定退休年齡或已享受養(yǎng)老保險待遇的;3．違規(guī)取得公益性崗位資格的；4．另找他人頂替崗位工作的;5．根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，可解除勞動合同的其他情形的；二、招聘方式本次招聘采取電話（略）預(yù)約、用人單位面試決定的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘的人員可自行與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件2），在約定時間內(nèi)參加面試。用人單位本著公開、公平、公正原則，確定擬聘用人員名單并（略）備案（略）按規(guī)定履行資格審驗、公示、審核等工作程序后，指導(dǎo)用人單位與擬聘用對象完善相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定時間組織上崗。參加面試前，應(yīng)聘人員需持本人（略）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（就業(yè)失業(yè)登記證）及相關(guān)證明材料，前往本人戶籍所在地（略），提前完成就業(yè)困難認(rèn)定。三、招聘計劃共1個，見附件2。四、（略）時間和地點(diǎn)1、（略）（面試）時間：（略）年（略）月（略）日—（略）月（略）日。2、面試地址：（略）2）。五、工作待遇用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系、繳納社會保險、（略）工資待遇。六、要求用人單位要嚴(yán)格按照程序，公開公平公正組織人員招聘工作。要做好人員上崗資格初步篩查，嚴(yán)禁設(shè)立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。七、其它事項（一）（略）人員應(yīng)提交以下材料：1.《就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表》一式三份;（附件2）2.本人居民（略）原件及復(fù)印件一式三份;3.《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一式三份;4.戶口簿原件及復(fù)印件一式三份。（二）監(jiān)督舉報方式請應(yīng)（略）站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招聘信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。咨詢電話：（略）-（略）　附件：1.就業(yè)困難人員申請公益性崗位登記表????????2.（略）淥口（略）公益性崗位招聘計（略）人力資源和（略）年（略）月（略）日（略）查看原文