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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-20在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 四川寶石花鑫盛油氣運(yùn)營服務(wù)有限公司2025-2027倉儲業(yè)務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充招標(biāo)。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 四川寶石花鑫盛油氣（略）公司（略）-（略）倉儲業(yè)務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充招標(biāo)招標(biāo)公告招標(biāo)編號：（略）FW（略）-（略）.招標(biāo)條件本招標(biāo)（略）-（略）倉儲業(yè)務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充招標(biāo)（略）批準(zhǔn)，項目業(yè)（略），建設(shè)資金來自招標(biāo)人自籌，出資比例為（略）%，招標(biāo)（略）。項目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項目進(jìn)行公開招標(biāo)。2.項目概況與招標(biāo)范圍2.1招標(biāo)項目名（略）-（略）倉儲業(yè)務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充招標(biāo)采購。2.2項目概（略）（以下簡稱寶石花油服（略）委托，對其所屬倉儲服務(wù)項目進(jìn)行招標(biāo)。本（略）-（略）倉儲業(yè)務(wù)外包服務(wù)框架招標(biāo)（招標(biāo)項目編號：（略）FW（略）-（略））項目9%工作量的補(bǔ)充招標(biāo)，項目估算金額：（略）兩年不含增值稅。項目數(shù)量以及金額存在不確定性，招標(biāo)人不承諾最低工作量，結(jié)算時按實(shí)際委托項目工作量結(jié)算。項目估算金額：（略）兩年不含增值稅。2.3招標(biāo)范圍：投標(biāo)人所提供的從業(yè)人員需滿足倉庫保管、裝卸搬運(yùn)、吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛相關(guān)崗位任職要求，能熟練掌握所從事崗位相關(guān)業(yè)務(wù)流程；常規(guī)庫點(diǎn)所需特種作業(yè)證名稱如下表：序號保供庫各庫所需特種作業(yè)證名稱所屬實(shí)施單位1資陽庫（1）中華人民共和國特種設(shè)備安全管理（略）應(yīng)急管理部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)（略）HSE培訓(xùn)合格證（2）中華人民共和國特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證Q1司索或（略）項目涉及資陽庫常規(guī)、臨時等其他庫點(diǎn)，常規(guī)庫點(diǎn)名稱、地理位置及所屬實(shí)施單位如下表：序號保供庫地理位置各庫所屬實(shí)施單位1資陽庫（1）（略）（2）（略）雁江（略）（3）（略）自有機(jī)具設(shè)備如下：序號設(shè)備名稱品牌型號數(shù)量使用庫1汽車吊徐工牌（略）ZJ（略）JQZ（略）K1資陽庫2汽車吊（略）噸1資陽庫3汽車吊DY（略）D（略）T1資陽庫4隨車吊起重運(yùn)輸車東風(fēng)柴油（8t）1資陽庫5側(cè)叉車3T1資陽庫6抓管機(jī)ZL（略）G（5噸）1資陽庫7電動雙梁起重機(jī)QD8+8T-（略）.5m-A（略）t（略）.5m（略）m1資陽庫8電動雙梁起重機(jī)QD8+8A（略）t（略）.5m（略）m2資陽庫9橋式起重機(jī)QD型（8+8T-（略）.5M2資陽庫（略）門式起重機(jī)（略）T-（略）MA型（略）T1資陽庫本項目崗位規(guī)模數(shù)原則上不低于如下配置數(shù)量：序號崗位名稱崗位規(guī)模數(shù)1倉庫保管崗（略）倉庫保管崗（略）裝卸搬運(yùn)崗（略）裝卸搬運(yùn)崗（略）裝卸搬運(yùn)崗（略）裝卸搬運(yùn)崗（略）吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗（略）吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗2說明：1.倉庫保管崗1、裝卸搬運(yùn)崗1、吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗1工作內(nèi)（略）、（略）、（略）從事倉儲保管工作、裝卸搬運(yùn)工作、吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛工作；2.倉庫保管崗2、裝卸搬運(yùn)崗2、吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗2工作內(nèi)容為（略）或臨時項目（略）從事倉儲保管工作、裝卸搬運(yùn)工作、吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛工作；3.裝卸搬運(yùn)崗3工作內(nèi)容為從事油套管臨時裝卸搬運(yùn)工作；4.裝卸搬運(yùn)崗4工作內(nèi)容為從事化工料臨時裝卸搬運(yùn)工作；5.各庫點(diǎn)崗位規(guī)模數(shù)量根據(jù)項目運(yùn)行實(shí)際需要進(jìn)行動態(tài)調(diào)（略）。標(biāo)段劃（略）：一個標(biāo)段。2.4本次招標(biāo)設(shè)置最高投標(biāo)限價：業(yè)務(wù)類型崗位最高投標(biāo)限價不含增值稅計價方式備注倉庫保管崗（略）月崗崗位價值計價費(fèi)用包括且不限于：從業(yè)人員工資報酬（含節(jié)假日加班費(fèi)）、社保、防暑降溫費(fèi)、體檢、勞動保護(hù)用品、餐補(bǔ)、意外險、管理成本、合理利潤、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、安全投入費(fèi)用等倉庫保管崗（略）月崗裝卸搬運(yùn)崗（略）月崗裝卸搬運(yùn)崗（略）月崗吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗（略）月崗吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗（略）月崗裝卸搬運(yùn)崗（略）.（略）次噸重量計件計價裝卸搬運(yùn)崗（略）.（略）次噸崗位最高投標(biāo)限價，費(fèi)用包括且不限于：從業(yè)人員工資報酬（含節(jié)假日加班費(fèi)）、社保、防暑降溫費(fèi)、體檢、勞動保護(hù)用品、餐補(bǔ)、意外險、管理成本、合理利潤、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、安全投入費(fèi)用等。投標(biāo)人根據(jù)上表的崗位最高投標(biāo)限價不含增值稅做（略）體折扣比例系數(shù)報價（例如：投標(biāo)人愿意以八五折的價格進(jìn)行報價，則以0.（略）的報價比例進(jìn)行提報）；報價系數(shù)小數(shù)點(diǎn)后最多保留2位；報價系數(shù)大于或等于1.（略）的投標(biāo)報價將被否決。不含稅結(jié)算價格=崗位最高投標(biāo)限價*中標(biāo)人報價系數(shù)。裝卸搬運(yùn)崗按重量計件的計價方式：裝卸搬運(yùn)崗3，油套管按重量計件（收料時，貨物從車上卸下到堆碼（略）域，按2次計算；發(fā)料時，貨物（略）域吊裝裝到車上再卸下裝車，按2次計算。裝卸搬運(yùn)崗4，化工料按重量計件（收料時，貨物從車上卸下到堆碼（略）域，按2次計算；發(fā)料時，貨物（略）域搬運(yùn)到車上再卸下裝車，按2次計算。2.5服務(wù)地址：（略）地理位置產(chǎn)權(quán)性質(zhì)庫容面積（m2）預(yù)估年均吞吐量（（略））庫房料場料棚小計1資陽庫（1）（略）（2）（略）雁江（略）（3）（略）雁（略）桶子灣自有（略）.6服務(wù)期限：自合同簽字之日起（略）個月【或服務(wù)期內(nèi)合同預(yù)估金額使用完時合同履約結(jié)束】。2.7服務(wù)要求：詳見招標(biāo)文件第五章2.8定標(biāo)原則：評標(biāo)委員會根據(jù)綜合得（略）對各投標(biāo)人進(jìn)行排名，綜合得（略）相同的，以投標(biāo)報價低的優(yōu)先；投標(biāo)報價也相等的，以方案得（略）高的優(yōu)先；如果方案得（略）也相等，按照評標(biāo)辦法前附表的規(guī)定確定中標(biāo)候選人順序。中標(biāo)人數(shù)量最多為1家，承擔(dān)全部工作量。（1）有效投標(biāo)人大于等于3家的，推薦綜合評（略）排名前2名為中標(biāo)候選人，招標(biāo)人確定綜合評（略）排名前1名為中標(biāo)人。（2）有效投標(biāo)人小于3家的，由評委討論投標(biāo)人的競爭性，若具備競爭性則推薦所有有效投標(biāo)人為中標(biāo)候選人，招標(biāo)人確定綜合評（略）排名第1名的為中標(biāo)人，若評委討論投標(biāo)人不具備競爭性，否決所有投標(biāo)。在有效期內(nèi)招標(biāo)人可以根據(jù)每年的考評結(jié)果、履約過程中標(biāo)人的表現(xiàn)對工作量進(jìn)行調(diào)（略）：（1）按（略）承包商、服務(wù)商、供應(yīng)商管理辦法進(jìn)行考核，招標(biāo)人有權(quán)對考核結(jié)論為不合格或考評（略）數(shù)在（略）以下（不含（略）的中標(biāo)人核減工作量或取消中標(biāo)資格。（2）履約過程中出現(xiàn)一般質(zhì)量、安全事故的，招標(biāo)人有權(quán)核減工作量，直至取消中標(biāo)資格。（3）中標(biāo)人無任何理由拒絕招標(biāo)人委托任務(wù)2次以上的，招標(biāo)人有權(quán)核減工作量，直至取消中標(biāo)資格。中標(biāo)候選人放棄中標(biāo)、因不可抗力不能履行合同、不按照招標(biāo)文件要求提交履約保證金，或者被查實(shí)存在影響中標(biāo)結(jié)果的違法行為等情形，不符合中標(biāo)條件的，招標(biāo)人可以按照評標(biāo)委員會提出的中標(biāo)候選人名單排序依次確定其他中標(biāo)候選人為中標(biāo)人，也可以重新招標(biāo)。如所有投標(biāo)人均不符合推薦條件的，則本次招標(biāo)無效。發(fā)出中標(biāo)通知書前，招標(biāo)人有權(quán)對所有中標(biāo)候選人進(jìn)行（略）考察，考察投標(biāo)文件各項內(nèi)容是否屬實(shí)，是否滿足招標(biāo)文件要求。若中標(biāo)候選人的實(shí)際情況與投標(biāo)文件內(nèi)容不一致或弄虛作假，能明確判定其不滿足招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性要求，則取消中標(biāo)人資格，投標(biāo)保證金不予退還，招標(biāo)人可以按照評標(biāo)委員會提出的中標(biāo)候選人名單排序依次確定其他中標(biāo)候選人為中標(biāo)人，也可以重新招標(biāo)。相關(guān)情況報西南油氣田招標(biāo)管理部門，由管理部門進(jìn)行處理；對招標(biāo)人造成損失的，依法追究該投標(biāo)人的法律責(zé)任。2.9投標(biāo)人存在待認(rèn)定失信行為的處（略）西南（略）公司組織實(shí)施的其他招標(biāo)項目中發(fā)生失信行為且當(dāng)前處于待認(rèn)定處理期間，應(yīng)當(dāng)在投標(biāo)文件中履行告知義務(wù)。對于正式認(rèn)定處理的失信行為導(dǎo)致暫停投標(biāo)資格情形的，招標(biāo)人有權(quán)取消其中標(biāo)人資格。3.投標(biāo)人資格要求*1、投標(biāo)人具備合格有效的加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。若為事業(yè)單位投標(biāo)，提供事業(yè)單位法人證書。本（略）-（略）倉儲業(yè)務(wù)外包服務(wù)框架招標(biāo)（招標(biāo)項目編號：（略）FW（略）-（略））項目的補(bǔ)充招標(biāo)，已中標(biāo)ZY（略）-（略）N（略）-FW（略）-（略）項目的中標(biāo)人再次投標(biāo)本項目的，其投標(biāo)將被否決。*2、本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不允許（略）包，不允許代理商投標(biāo)。*3、資質(zhì)要求：無要求。*4、人員資格和要求：*4.1、投標(biāo)人須承諾，中標(biāo)后（略）個工作日內(nèi)配備一名懂倉儲（略）業(yè)務(wù)流程的項目經(jīng)理，項目經(jīng)理常駐庫房站點(diǎn)，每周駐場時間不低于（略）小時。*4.2、投標(biāo)人須承諾，將按照不低于招標(biāo)人業(yè)務(wù)外包崗位從業(yè)人員最低配置要求提供對應(yīng)崗位從業(yè)人員，從事特種作業(yè)崗位必須持對應(yīng)有效期內(nèi)的特種作業(yè)證（詳見2.2各庫點(diǎn)所需特種作業(yè)證名稱）。投標(biāo)人投標(biāo)時至少能夠提供不少于（略）人的倉儲項目實(shí)施團(tuán)隊，以表單形式呈現(xiàn)（詳見附件3：《從業(yè)人員儲備信息表》）。并提供每個人的（略）復(fù)印件以及投標(biāo)人為其繳納的最近3個月連續(xù)社保繳費(fèi)證明（社保繳費(fèi)證明是指，由社保部門出具的主要人員在該投標(biāo)人單位最近3個月連續(xù)繳費(fèi)證明，從招標(biāo)文件開始（略）時間的當(dāng)月或上一個月起算，往前推3個月的連續(xù)、不間斷的繳費(fèi)證明，企業(yè)設(shè)立不足6個月的可少于3個月；退休人員（特指：投標(biāo)人管理團(tuán)隊成員，如項目經(jīng)理、專家、顧問、資料員等。本項目相關(guān)的倉庫保管崗、裝卸搬運(yùn)崗和吊裝搬運(yùn)設(shè)備駕駛崗嚴(yán)禁使用退休人員）提供退休證明材料和聘用合同，無需提供社保繳費(fèi)證明；新聘人員提供至少1個月在該投標(biāo)人單位的社保繳費(fèi)證明并提供聘用合同）。*4.3、投標(biāo)人須承諾，項目從業(yè)人員滿足下列任職資格要求并能勝任相關(guān)崗位對應(yīng)的工作內(nèi)容：序號崗位任職資格工作內(nèi)容1項目經(jīng)理1.具有倉儲物流專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)管理工作三年及以上工作經(jīng)歷；2.非倉儲物流專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，從事倉儲相關(guān)管理工作五年及以上工作經(jīng)歷。1.負(fù)責(zé)實(shí)施本項目服務(wù)方案；2.負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進(jìn)行入職前的面試考核和崗前培訓(xùn)，每次面試考核及崗前培訓(xùn)結(jié)束后，一周內(nèi)將從業(yè)人員培訓(xùn)記錄相關(guān)資料掃描件報招標(biāo)人備案；3.定期到（略）監(jiān)督檢查，若從業(yè)人員需發(fā)生變更，需至少提前一周報招標(biāo)人認(rèn)可；4.項目從業(yè)人員或從業(yè)人員信息發(fā)生變化，自發(fā)生變化之日起一周內(nèi)更新《從業(yè)人員儲備信息表》（詳見附件3），并向招標(biāo)人備案；5.按照中標(biāo)人編制的《從業(yè)人員勞保用品配置清單》（詳見附件5）實(shí)施勞保采購與（略），每年（略）月（略）日前，將從業(yè)人員勞保（略）情況上報招標(biāo)人備案；6.每月根據(jù)其從業(yè)人員薪酬（略）情況，如實(shí)填寫《崗位價值中標(biāo)價（略）配方案》（詳見附件7），當(dāng)月月底之前，將簽字蓋章齊全的《崗位價值中標(biāo)價（略）配方案》掃描件報招標(biāo)人備案；7.嚴(yán)格執(zhí)行其發(fā)布的員工獎懲制度，在結(jié)算合同尾款前，將本年度對從業(yè)人員的獎懲情況匯總后報招標(biāo)人備案；8.每月最后（略）日提交項目運(yùn)行月報。2（略）負(fù)責(zé)人1.具有倉儲物流專業(yè)中專及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具有非倉儲物流專業(yè)中專、高中以上學(xué)歷，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。1.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理的人員組織協(xié)調(diào)和工作任務(wù)指派工作，并對其所轄各班組的工作完成進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督工作。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保所轄各班組日常工作的過程與結(jié)果依循倉儲工作流程相關(guān)要求或項目經(jīng)理制定的工作計劃、任務(wù)指導(dǎo)，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時干預(yù)、制止、修正，并向項目經(jīng)理匯報。3.是所轄屬地的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對屬地范圍內(nèi)的違章行為有制止的權(quán)利和向上級匯報的義務(wù)。4.負(fù)有收集所轄庫點(diǎn)員工和項目方基層單位的意見與建議并向（略）及項目經(jīng)理下達(dá)的政策、指令傳達(dá)到每一名所轄員工。5.負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理提交并核實(shí)《績效管理辦法》所要求的員工工作量基本數(shù)據(jù)。6.負(fù)責(zé)完成公司的各項日常行政管理事務(wù)及工作。7.負(fù)責(zé)完成上級或項目方、招標(biāo)人指派的其他任務(wù)。8.負(fù)責(zé)按倉儲工作流程要求或項目經(jīng)理作業(yè)方案與要求，將任務(wù)指令落實(shí)到具體任務(wù)執(zhí)行員工。9.對員工個體的工作完成情況進(jìn)行過程管理和日常監(jiān)督（略）.對所轄屬地進(jìn)行每日巡視，對違章行為進(jìn)行即時制止，對排查到的安全隱患及時消除或者上報。（略）.向項目經(jīng)理提供績效考核所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行復(fù)核。（略）.及時向項目經(jīng)理反饋