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（略）（略）年玉米（略）項目答疑澄清公告

各潛在投標人：（略）n>

現(xiàn)將對“（略）年玉米（略）項目”（項目編號：（略））招標文件的澄清內(nèi)容發(fā)布如下：

一、現(xiàn)對招標文件“第四章合同條款及格式中第三節(jié)專用條款部（略）第（略）條其他”，增加內(nèi)容如下：

（6）關于項目經(jīng)理每月在施工（略）的時間要求：駐場時間每月不少于（略）天，每天在崗工作時間不得少于8小時。

（7）承包人未提交勞動合同，以及沒有為項目經(jīng)理繳納社會保險證明的違約責任：開工前，承包人應向發(fā)包人提交項目經(jīng)理與承包人之間的勞動合同，以及承包人為項目經(jīng)理繳納社會保險的有效證明。承包人不提交上述文件的，項目經(jīng)理無權履行職責，發(fā)包人有權要求更換項目經(jīng)理，由此增加的費用和（或）延誤的工期由承包人承擔。

（8）項目經(jīng)理未經(jīng)批準，擅自離開施工（略）的違約責任：擅自離開施工（略）的，須繳納每人每天每次（略）違約金；技術負責人未經(jīng)批準，擅自離開施工（略）的違約責任：擅自離開施工（略）的，須繳納每人每天每次（略）違約金。承包人未能按照承諾到崗盡職的，發(fā)包人將視情況嚴重程度對其作出相應處理，給予警告并發(fā)出（略）改通知。如仍未及時（略）改，發(fā)包人有權責令其停工（略）改、直至解除合同。發(fā)包人還將（略）款項，扣留任（略）進度款項補償發(fā)包人的有關損失或工期延誤的損失，并就此向承包人索賠。

（9）承包人擅自更換項目經(jīng)理的違約責任：

承包人不得擅自更換投標時所報項目經(jīng)理、技術負責人，否則發(fā)包人有權解除合同，由此造成的損失由承包人自行承擔，承包人還應賠償由此造成發(fā)包人的全部損失。確需更換的須在簽訂合同后，報經(jīng)發(fā)包人同意后按相關規(guī)定（略），并（略）（略）的違約金，更換后的人員不得低于承包人投標時所報人員資質和技術水平。

項目負責人（建造師）變更按照《關于進一步加強建筑施工（略）項目負責人變更行為管理的通知》（滁公管〔（略）〕1號）規(guī)定，需經(jīng)發(fā)包人以及公管、住建部門同意。（注：項目技術負責人變更需經(jīng)發(fā)包人同意）。

因下列原因變更項目經(jīng)理、技術負責人的，須繳納（略）/人·次違約金：①患重病、發(fā)生意外等身體原因不能在施工（略）進行管理的；②離職的(除退休造成的）；③違法違規(guī)行為不能繼續(xù)從事施工（略）管理工作的；④無能力履行合同責任義務被建設行政主管部門或建設單位責令更換的。

（（略））承包人無正當理由拒絕更換項目經(jīng)理的違約責任： 承包方項目經(jīng)理不滿足崗位管理水平及技術水平等原因要求時，發(fā)包人和監(jiān)理人可要求承包方更換，更換后人員不得低于承包人投標時所報人員資質和技術水平，并經(jīng)發(fā)包人書面認可，同時發(fā)包人對承包人處以人民幣（略）違約金/人·次。如承包人拒不更換項目經(jīng)理，發(fā)包人有權要求承包人退場并有權解除合同，同時有權要求承包人補償因此給發(fā)包人造成的損失。（注：承包人無正當理由拒絕更換項目技術負責人的違約責任同承包人無正當理由拒絕更換項目經(jīng)理的違約責任）。

（（略））承包人人員

1）承包人提交項目管理機構及施工（略）管理人員安排報告的期限：承包人應在合同簽訂后（略）日內(nèi)，向監(jiān)理人提交承包人項目管理機構及施工（略）人員安排的報告，其內(nèi)容應包括投標時項目管理人員名單及其崗位、（略）執(zhí)業(yè)資格等，以及各工種技術工人的安排情況，并同時提交主要項目管理人員與承包人之間的勞動關系證明和繳納社會保險的有效證明。施工（略）管理人員應當為承包人繳納社保人員 。

2）承包人無正當理由拒絕撤換主要施工管理人員的違約責任：發(fā)包人可以要求承包人更換其認為不稱職或不符合要求的項目管理人員，承包人應予以執(zhí)行。對未按投標文件配備或經(jīng)考核不合格要求更換人員的，承包人（略）日內(nèi)必須（略）改調（略）到位。否則，對于項目經(jīng)理和技術負責人，按照（略）/人·天的違約金進行處罰，對于施工（略）其他管理人員按照（略）/人·天的違約金進行處罰。（略）日內(nèi)未（略）改調（略）到位的，發(fā)包人有權終止合同，并提請相關行政主管部門對企業(yè)和人員進行處罰 。

3）承包人主要項目管理人員離開施工（略）的批準要求：需離開時必須事先征得發(fā)包人和監(jiān)理人同意后方可離開。

4）承包人擅自更換主要項目管理人員的違約責任：承包人不得擅自更換主要管理人員,否則發(fā)包人有權解除合同，由此造成的損失由承包人自行承擔，承包人還應賠償由此造成發(fā)包人的全部損失。確需更換的須在簽訂合同后，報經(jīng)發(fā)包人同意后按相關規(guī)定（略），并（略）5（略）/人的違約金，更換后的人員不得低于承包人投標時所報人員資質和技術水平。發(fā)包人如認為有必要，可要求對上述人員中的部（略）人員作出更好的調（略）。所有管理人員變更的，須提前（略）天將更換材料（含變更后人員的勞動合同、更換前連續(xù)三個月的養(yǎng)老保險證明、企業(yè)任命文件等）報發(fā)包人審批確認，經(jīng)發(fā)包人同意后，可更換為同等及以上資質人員

（（略））承包人主要項目管理人員擅自離開施工（略）的違約責任：擅自離開施工（略）的，需繳納每人每次（略）違約金。

二、本項目招標文件獲取時間、投標文件遞交的截止時間及開標時間均不變。

本次答疑澄清公告不影響投標文件制作，視為招標文件的組成部（略），與招標文件具有相同的法律效力。答疑澄清公告與招標文件不一致的，以最新的答疑澄清公告為準。給各潛在投標人帶來不便，敬請諒解！如因投標人不及時查看，造成后果由投標人自行承擔。

招標人名稱：（略）（（略））

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聯(lián)系方式：（略）

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聯(lián)系人：（略）一鳴、卜旭東

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