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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-10在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 朝陽(yáng)區(qū)教師發(fā)展學(xué)院關(guān)于召開(kāi)干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)課程資源遴選會(huì)的通知。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 ???????????????????各服務(wù)機(jī)構(gòu)代表：為全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（（略）干部教育培訓(xùn)工作方案（（略）-（略）年）》（略）第五（略）”文件要求（略）干部隊(duì)（略）建設(shè)，提升干部履職能力，助力朝陽(yáng)教育高質(zhì)量發(fā)展，（略）面向（略）絡(luò)課程資源遴選會(huì)，遴選圍繞“干部綜合能力提升”的（略）培訓(xùn)課程。具體要求如下：一、資源遴選原則1.資質(zhì)合法、優(yōu)質(zhì)為先的原則參加遴選機(jī)構(gòu)具備合法資質(zhì)（略）干部培訓(xùn)課程資源，能夠根據(jù)實(shí)際需要，完成定制化課程設(shè)計(jì)與全流程實(shí)施。2（略）開(kāi)放、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則（略）的干部培（略），（略）場(chǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)廣泛參與，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范流程實(shí)現(xiàn)有序合作，保障遴選結(jié)果公正透明。二、資源遴選要求1.服務(wù)機(jī)構(gòu)具備合格申請(qǐng)人資質(zhì)，無(wú)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)記錄，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力和相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍。2.服務(wù)機(jī)（略）干部或相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在課程研發(fā)、師資（略）合、培訓(xùn)實(shí)施等方面具備明顯優(yōu)勢(shì)。3.服務(wù)機(jī)構(gòu)具備完善的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的能力。三、資源遴選內(nèi)容（一）遴選課程要求1.師資配備：邀請(qǐng)高校學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)專(zhuān)家提供（略）課程。2.課程質(zhì)量：課程內(nèi)（略）干部崗位需求，能切實(shí)提升干部綜合素養(yǎng)與履職能力，體現(xiàn)教育領(lǐng)域前沿理論研究成果與實(shí)踐案例經(jīng)驗(yàn)。3.主題覆蓋：圍繞“干部綜合能力提升”核心，提供多維度、多主題的課程內(nèi)容，滿足不同崗位干部的差異化學(xué)習(xí)需求。4.呈現(xiàn)形式：包含專(zhuān)題講座、案例教學(xué)等多種形式課程，增強(qiáng)課程趣味性與實(shí)效性。（二）其他1.需提交完（略）、規(guī)范的項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，明確各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)費(fèi)依據(jù)，無(wú)隱性收費(fèi)項(xiàng)目。2.培訓(xùn)課程資源需在（略）年（略）月（略）日前完成全部開(kāi)發(fā)與交付，確保按時(shí)上線使用。3.課程實(shí)施具體要求詳見(jiàn)附件1，相關(guān)材料提交要求詳見(jiàn)附件2。四、資源遴選程序1.資（略）組織專(zhuān)人對(duì)提交材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)核查機(jī)構(gòu)資質(zhì)、服務(wù)能力等核心信息，初審?fù)ㄟ^(guò)的機(jī)構(gòu)獲得遴選會(huì)參會(huì)資格。2.會(huì)議通知：資質(zhì)審核（略）將通過(guò)電話、（略）等方式，向合格機(jī)構(gòu)通知遴選會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)須知。3.評(píng)估認(rèn)定：遴選會(huì)上，專(zhuān)家小組將從課程質(zhì)量、師資實(shí)力、報(bào)價(jià)合理性、服務(wù)保障能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，最終確定合作服務(wù)機(jī)構(gòu)。五、資源遴選提交材料時(shí)間有意參與遴選的機(jī)構(gòu)，請(qǐng)于（略）年（略）月（略）日（周五）（略）:（略）前完成以下材料提交：1.電子版材料：將相關(guān)材料（詳見(jiàn)附件2）（略）合為一（略）部培訓(xùn)課程遴選材料”。2.紙質(zhì)材料：將電子版材料打印并加蓋機(jī)構(gòu)公章后，快遞（略）室鄭老師（地址：（略）聯(lián)系咨詢(xún)。聯(lián)系人：（略）??（略）年（略）月（略）日?附件1：課程實(shí)施要求?（略）絡(luò)培訓(xùn)課（略）中層干部及校級(jí)干部?jī)深?lèi)人群，課程設(shè)計(jì)需充（略）貼合培訓(xùn)對(duì)象崗位核心職責(zé)與能力提升需求。二、課程模塊及核心內(nèi)容（一）中層干部課程模塊1.政治素養(yǎng)：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、教育政（略）黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作實(shí)務(wù)等。2.履職能力：溝通協(xié)調(diào)技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、應(yīng)急處突能力、公文寫(xiě)作與處理、會(huì)議組織與高效執(zhí)行等。3.管理實(shí)務(wù)：教育教學(xué)管理優(yōu)化、學(xué)生管理創(chuàng)新、后勤服務(wù)保障、家校社協(xié)同育人、校園安全管理等。4.數(shù)智賦能：教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)、智慧校園管理工具應(yīng)用、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的教育決策、（略）教學(xué)管理與服務(wù)等。（二）校級(jí)干部課程模塊1.政治素養(yǎng)：教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)戰(zhàn)略解讀、教育公平與質(zhì)量提升政（略）黨（略）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)等。2.校長(zhǎng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)職（略）發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。3.數(shù)智賦能：教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動(dòng)落地、智慧校園（略）體規(guī)劃與建設(shè)、（略）管理中的應(yīng)用、人工智能與教育教學(xué)融合創(chuàng)新等。二、視頻資源技術(shù)要求：1.時(shí)長(zhǎng)控制：?jiǎn)蝹€(gè)視頻時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)（略）鐘，確保學(xué)習(xí)節(jié)奏合理。2.清晰度標(biāo)準(zhǔn)：畫(huà)面無(wú)模糊、卡頓、花屏等問(wèn)題，色彩還原真實(shí)。3.格式要求：支持flv、mpg、avi三種格式，以保障兼容性。4.音畫(huà)質(zhì)量：音頻清晰無(wú)雜音、無(wú)回音，音量適中且穩(wěn)定，配音語(yǔ)速適中、表達(dá)流暢；畫(huà)面構(gòu)圖合理，重點(diǎn)內(nèi)容突出，如有字幕需確保清晰準(zhǔn)確、同步性好。?附件2：服務(wù)機(jī)構(gòu)需提供材料?一、機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料掃描件1.有效期（略）公章）。2（略）公章）。二、機(jī)構(gòu)介紹材料1.服務(wù)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：基本信息、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展歷程。2.培訓(xùn)服務(wù)能力：培訓(xùn)資源、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)案例介紹及曾服務(wù)對(duì)象列表等。3.課程開(kāi)發(fā)（略）絡(luò)資源制作及后期管理等。4.課程設(shè)置方案：方案進(jìn)行課程簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)，含擬邀請(qǐng)專(zhuān)家介紹、課程概述、課程資源選用、課程評(píng)價(jià)內(nèi)容等。三、項(xiàng)目?jī)r(jià)單報(bào)價(jià)需說(shuō)明每項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)費(fèi)依據(jù)（如按課程數(shù)量、時(shí)長(zhǎng)、服務(wù)人次等），報(bào)價(jià)單位清晰明確（如（略）鐘等）；明確項(xiàng)目總報(bào)價(jià)金額，注明報(bào)價(jià)有效期（需包含遴選周期及后續(xù)合作籌備期）。四、參會(huì)材料提交形式1.材料（略）合：將所有材料按“資質(zhì)證明-機(jī)構(gòu)介紹-課程設(shè)計(jì)方案-報(bào)價(jià)單”的順序（略）合為一份電子文檔，文檔命名格式為“機(jī)構(gòu)名稱(chēng)全稱(chēng)+干部培訓(xùn)課程遴選材料”。2.格式要求：電子文檔需為WORD或PDF格式，文檔采用宋體、四號(hào)字體，1.5倍行距，頁(yè)面設(shè)置為A4；要求重點(diǎn)突出、邏輯清晰。3.材料真實(shí)性：所有提交材料需真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消遴選資格并列入合作黑名單。???（略）查看原文