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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-10在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 樂東黎族自治縣人力資源和社會保障局2024年度部門決算公開報(bào)告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 樂東黎（略）人力資源和（略）年度部門決算公開報(bào)告目錄第一部（略）基本情況2一、部門職責(zé)2二、機(jī)構(gòu)設(shè)置4第二部（略）年度部門決算公開表5第三部（略）年度部門決算情況說明5一、收入支出總體情況說明5二、收入決算情況說明6三、支出決算情況說明6四、財(cái)政撥款收入支出決算情況說明6五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明7六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明8七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明9八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明（略）九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明（略）十、預(yù)算績效情況說明（略）十一、其他重要事項(xiàng)情況說明（略）第四部（略）名詞解釋（略）第一部（略）基本情況一、部門職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國家、（略）有關(guān)人力資源社會（略）決策部署和中國（海南）自由貿(mào)（略）、中國特色自由貿(mào)易港政策措施。（略）人力資源社會保障發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和檢查監(jiān)督。（二）（略）人（略）場的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人（略）場體系，健全人力資源開發(fā)機(jī)制和人力資源流動配置機(jī)制。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人（略）場監(jiān)管。（略）人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)和信息工作。（三）（略）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂（略）的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助制度。牽頭（略）職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)（略）勞動者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和技能類職業(yè)資格制度。會同有關(guān)部門擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵制度。（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立（略）的多層次社會保障體系。指導(dǎo)實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策標(biāo)準(zhǔn)、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法、基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會同有關(guān)部門管理和監(jiān)督社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金；編制相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定社會保障基金投資制度。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃；統(tǒng)籌社會保障卡工作。（五）（略）就業(yè)、失業(yè)、相關(guān)社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，（略）就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）（略）勞動用工的綜合管理工作。依法調(diào)（略）和規(guī)范勞動關(guān)系，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，指導(dǎo)督促企業(yè)推行勞動合同、集體合同制度；監(jiān)督勞動保護(hù)制度的實(shí)施；實(shí)施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度；組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（七）負(fù)責(zé)（略）事業(yè)單位人事管理工作。會同有關(guān)部門（略）事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)（略）管理的事業(yè)單位人事綜合管理工作。（八）會同有關(guān)部門（略）表彰獎勵制度，綜合（略）表（略）名義開展的表彰獎勵活動，承辦國家、（略）的表彰獎勵、榮譽(yù)稱（略）的推選工作。（九）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍（略）事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休工作。會同有關(guān)部門組織（略）企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入（略）配政策，建立健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和（略）保障機(jī)制。負(fù)責(zé)國有企業(yè)薪酬監(jiān)測并開展監(jiān)督檢查。（十）會同有關(guān)部門擬訂有關(guān)農(nóng)民工工作的綜合性措施，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（略）人力資源和社會保障領(lǐng)域扶貧工作。（十一）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍（略）企事業(yè)單位一般干部和工人的檔案管理工作（略）人員的教育（略）隊(duì)（略）和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外（略）事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置納入樂東黎（略）人力資源和（略）部門（略）年度部門決算編制范圍的單位共3個(gè)，包括：（一）樂東黎（略）人力資源和（略）部門本級（二）樂東黎族自（略）（三）樂東黎（略）第二部（略）年度部門決算公開報(bào)表一、收入支出決算公開表二、收入決算公開表三、支出決算公開表四、財(cái)政撥款收入支出決算公開表五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算公開表六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算公開表八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算公開表九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算公開表以上報(bào)表見附件1。第三部（略）年度部門決算情況說明一、收入支出總體情況說明（略）年度收入總計(jì)（略）.（略），支出總計(jì)（略）.（略），與（略）年度相比，收入、支出總計(jì)各減少（略）.（略），減少5.（略）%。主要原因：一是社會保障和就業(yè)支出減少；二是衛(wèi)生健康支出減少；三是住房保障支出減少。（一）收入總計(jì)主要構(gòu)成。本年收入（略）.（略）。使用非財(cái)政撥款結(jié)余0.（略），與（略）年度決算數(shù)持平。年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余（略）.（略），主要是歷年累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)資金，比（略）年度決算數(shù)減少2.（略）。（二）支出總計(jì)主要構(gòu)成。本年支出（略）.（略）。結(jié)余（略）配0（略），與（略）年度決算數(shù)持平。年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余（略）.（略），主要是歷年累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)資金，比（略）年度決算數(shù)減少2.（略）。二、收入決算情況說明本年收入（略）.（略），其中：財(cái)政撥款收入（略）.（略），占（略）%；上級補(bǔ)助收入0（略），占0%；事業(yè)收入0（略），占0%；經(jīng)營收入0（略），占0%；附屬單位上繳收入0（略），占0%；其他收入0（略），占0%。三、支出決算情況說明本年支出（略）.（略），其中：基本支出（略）.（略），占（略）.（略）%；項(xiàng)目支出4,（略）.（略），占（略）.（略）%；上繳上級支出0（略），占0%；經(jīng)營支出0（略），占0%；對附屬單位補(bǔ)助支出0（略），占0%。四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明（略）年度財(cái)政撥款收入（略）.（略），支出（略）.（略）。與（略）年度相比，財(cái)政撥款收入減少（略）.（略），減少5.（略）%，主要原因：一是社會保障和就業(yè)支出減少；二是衛(wèi)生健康支出減少；三是住房保障支出減少。支出減少（略）.（略），減少5.（略）%，主要原因：一是社會保障和就業(yè)支出減少；二是衛(wèi)生健康支出減少；三是住房保障支出減少。財(cái)政撥款年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0.（略），較（略）年度決算數(shù)減少0.（略），主要原因是（略）年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余減少。財(cái)政撥款年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0.（略），較（略）年度決算數(shù)減少0.（略），主要原因是（略）年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余減少。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況。（略）年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出（略）.（略），占本年支出合計(jì)的（略）%。與（略）年度相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出減少（略）.（略），減少5.（略）%，主要原因是一是社會保障和就業(yè)支出減少；二是衛(wèi)生健康支出減少；三是住房保障支出減少。（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況。（略）年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出（略）.（略），主要用于以下方面：社會保障和就業(yè)（類）支出5,（略）.（略），占（略）.（略）%；衛(wèi)生健康（類）支出（略）.（略），占1.6%；農(nóng)林水類支出6（略），占0.1%；住房保障（類）支出（略）.（略），占0.（略）%。（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況。（略）年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為5,（略）.（略），支出決算為5,（略）.（略），完成年初預(yù)算的（略）.（略）%。其中：1.社會保障和就業(yè)支出（類）。年初預(yù)算為（略）.（略），支出決算為5,（略）.（略），完成年初預(yù)算的（略）.（略）%。決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因：一是人力資源和社會保障管理事務(wù)支出增加；二是就業(yè)補(bǔ)助支出增加。2.衛(wèi)生健康（類）年初預(yù)算為（略）.（略），支出決算為（略）.（略），完成年初預(yù)算的（略）.3%。決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因：行政事業(yè)單位醫(yī)療支出增加。3.農(nóng)林水（類）年初預(yù)算為（略）.3（略），支出決算為6（略），完成年初預(yù)算的（略）.（略）%。決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因：惠普金融發(fā)展支出少。4.住房保障（類）年初預(yù)算為（略）.（略），支出決算為（略）.（略），完成年初預(yù)算的（略）.（略）%。決算數(shù)大于預(yù)算數(shù)的主要原因：住房公積金支出增加。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明（略）年度財(cái)政撥款基本支出（略）.（略），其中：人員經(jīng)費(fèi)（略）.（略），主要包括：工資福利支出中的基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)、其他社會保障繳費(fèi)、住房公積金、醫(yī)療費(fèi)、其他工資福利支出；對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助中的離休費(fèi)、退休費(fèi)、退職（役）費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助、助學(xué)金、獎勵金、個(gè)人農(nóng)業(yè)生產(chǎn)補(bǔ)貼、代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、其他對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助。公用經(jīng)費(fèi)（略）.（略），主要包括：商品和服務(wù)支出中的辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、因公出國（境）費(fèi)用、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、被裝購置費(fèi)、專用燃料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、稅金及附加費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出；債務(wù)利息及費(fèi)用支出中的國內(nèi)債務(wù)付息及國外債務(wù)付息；資本性支出中的房屋建筑物構(gòu)建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（略）絡(luò)及（略）購置更新、物資儲備、土地補(bǔ)償、安置補(bǔ)助、地上附著物和青苗補(bǔ)償、拆遷補(bǔ)償、公務(wù)用車購置、其他交通工具購置、文物和陳列品購置、無形資產(chǎn)購置、其他資本性支出等；其他支出中的贈予、國家賠償費(fèi)用支出、對民間非營利組織和群眾性自治（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出0.（略），占本年支出合計(jì)的0（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出0.（略）。（三）政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為0（略），支出決算為0（略）。八、國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明（一）國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況。（略）年度國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出0.（略），占本年支出合計(jì)的0%。與（略）年度持平。（二）國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況。（略）年度國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出0.（略）。（三）國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況。（略）年度國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為0（略），支出決算為0（略）。九、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明（一）財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算總體情況說明。（略）年度財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算為3.（略），支出決算為0.（略），完成預(yù)算的（略）.1%，與（略）年度相比，“三公”經(jīng)費(fèi)支出增加0.（略），增長（略）.（略）%，主要原因是公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)支出增加。（二）財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算具體情況說明。（略）年度財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算中，因公出國（境）費(fèi)支出決算0（略），占0%；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算0.（略），占（略）.1%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算0（略），占0%。具體情況如下：1.因公出國（境）費(fèi)支出0.（略）。2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0.（略）。其中：公務(wù)用車購置支出0.（略），全年購置公務(wù)用車0輛，主要用于公務(wù)用車運(yùn)行維修維護(hù)，年末公務(wù)用車保有量1輛。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0.（略），主要用于公務(wù)用車運(yùn)行維修維護(hù)。公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算數(shù)比預(yù)算數(shù)增加0.（略），增長（略）.1%。與（略）年度相比，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出增加0.（略），增長（略）.（略）%，主要原因是公務(wù)用車運(yùn)行維修維護(hù)。3.公務(wù)接待費(fèi)支出0