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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-11在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）2025年度第二批公開招聘博士公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）、《（略）事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔（略）〕（略）號）等文件精神，為做好（略）年度第二批公開招聘博士工作，公告如下。一、招聘原則（一）堅持面向社會、公開公正。（二）堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。（三）堅持組織嚴(yán)密、程序規(guī)范。二、招聘（略）委組織部、（略）委編辦、（略）人社廳核準(zhǔn)，校（院）面向社會公開招聘博士（略）人（詳見附件1）。三、招聘條件（一）招聘對象年齡（略）周歲以下（（略）年（略）月以后出生）博士研究生，中共黨員（含預(yù)備黨員），全國（略）博士研究生（現(xiàn)役軍人不屬于本次招聘范圍）。且符合下列各項條件：1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；2.政治立場堅定，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)，品行端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；4.具有較強的科研能力和符合黨（略））教學(xué)要求的成果基礎(chǔ)，具備良好的教研發(fā)展?jié)摿Γ?.身體健康，能夠勝任教研崗位工作。（二）有下列情形之一的人員，不得報考1.不符合招聘崗位條件要求的人員；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處（略）期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；5.按照國家、（略）有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。四、招聘程序（一）個人（略）1.（略）時間（略）時間為（略）年（略）月（略）日上午8:（略）至（略）月（略）日下午5:（略）（以（略）時間為準(zhǔn)）。2.（略）材料（1）《中（略）委黨校（（略））公開招聘博士（略）表》（word版，附件2）。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和報考崗位要求相一致，業(yè)績成果及獲獎情況須提供佐證材料。提交體現(xiàn)研究能力和學(xué)術(shù)水平的代表作2篇（部）（一般為代表性學(xué)術(shù)論文，也可以是學(xué)術(shù)性獲獎、課題立項、咨政成果、著作等，論文需提供全文，著作提供目錄和摘要，課題、獎勵等提供證書和佐證材料）。（2）本人有效居民（略）正反面掃描件。（3）博士學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。對于已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得博士學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人（略）出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料（略）。（略）人員須于（略）年（略）月（略）日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書。（4）黨籍證明材料。（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職人員報考，須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明；在站博士后報考，須提供所在的博士后管理部門出具的同意報考證明。（略）”。4.聯(lián)系電話黃老師：（略）-（略），（略）（二）資格審查資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的（略）資格條件和招聘崗位要求，對（略）人員進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員進入初試環(huán)節(jié)。每個崗位資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位錄用計劃數(shù)。在規(guī)定時間內(nèi)不能提交有效學(xué)歷、學(xué)位證書原件，或原件與證明材料不一致的，視為不符合（略）條件，取消專業(yè)測試或聘用資格。資格（略）審查時間、地點另行通知。（三）初試環(huán)節(jié)初試環(huán)節(jié)主要對應(yīng)聘人員進行政治把關(guān)、專業(yè)能力和研究成果審核。設(shè)定合格（略）數(shù)線（略），達到（略）的應(yīng)聘人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位錄用計劃數(shù)。進入專業(yè)測試的人選名單及有關(guān)（略）站公布，未進入專業(yè)測試的名單不再另行通知。（四）專業(yè)測試1.組織方式專業(yè)測試采取專業(yè)面試與綜合考核相結(jié)合的方式。專業(yè)面試（略）為試講和答辯，總（略）。試講主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容與架構(gòu)、運用教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果、語言表達及儀表舉止等；答辯主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維、綜合（略）析研判問題能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等，其中，答辯流程包括專家提問、（略）答復(fù)、評議評（略）等環(huán)節(jié)。專業(yè)面試得（略）以上的，方能進入綜合考核環(huán)節(jié)。綜合考核主要側(cè)重于應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、學(xué)科背景、理論功底、專業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合評價，采取面談的方式進行，總（略），設(shè)置最低（略）數(shù)線（略）。專業(yè)面試順序于試講答辯當(dāng)天（略）抽簽確定。2.時間地點專業(yè)面試時間和地點另行通知。參加專業(yè)面試的應(yīng)聘人員須持本人有效（略）到指定地點參加面試。否則，視為自動放棄。3.成績合成專業(yè)測試成績滿（略）為（略），其中，專業(yè)面試成績占（略）%、綜合考核成績占（略）%。專業(yè)面試環(huán)節(jié)，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)打（略），去掉一個最高（略）和一個最低（略）后，取剩余有效（略）數(shù)的平均（略），計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專業(yè)面試成績當(dāng)場評定并向應(yīng)聘人員公布。綜合考核成績由綜合考核組評議給出師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)水平及綜合素養(yǎng)考核評估（略）數(shù)。專業(yè)測試成績在專業(yè)面試和綜合考核結(jié)束后（略）個工作（略）站公示5個工作日。4.專業(yè)面試考官專業(yè)面試考官每個專業(yè)組7人，其中外請考官4人，校（院）考官3人。5.綜合考核組成員綜合考核組成員7人，由校（院）領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。（五）體檢考察體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測試成績從高（略）到低（略）1:1確定。1.體檢工作體檢由校（院）統(tǒng)一組織在三級甲等以（略）進行。按照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）和《關(guān)于進一步（略）事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔（略）〕（略）號）等規(guī)定執(zhí)行。2.考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的思想政治、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況。同時，核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔（略）〕（略）號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。體檢、考察時間安排另行確定。（六）公示聘用體檢與考察工作結(jié)束后，校（院）按照崗位招聘計劃數(shù)，結(jié)合應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員，并（略）站公示5個工作日。公示期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定（略）入職聘用報批手續(xù)。對未在規(guī)定時間報到上班的擬聘人員，取消其聘用資格。五、紀(jì)律監(jiān)督博士招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，（略）委組織部的全程指導(dǎo)下開展博士公開招聘，（略）紀(jì)委（略）委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、校（院）機關(guān)紀(jì)委與社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。監(jiān)督電話：（略）-（略）、（略）。附件：1中（略）委黨校（（略））（略）年度第二批公開招聘博士崗位計劃表2中（略）委黨校（（略））公開招聘博士（略）表（略）查看原文