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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-10-23在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 昆明市西郊安置所2024年度部門決算。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 監(jiān)督索引號(hào)（略）????????????????????????????????目錄第一部（略）單位概況一、?主要職責(zé)二、?單位基本情況三、?重點(diǎn)工作概述第二部（略）年度部門決算表一、?收入支出決算表二、?收入決算表三、?支出決算表四、?財(cái)政撥款收入支出決算表五、?一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表六、?一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表七、?一般公共預(yù)算財(cái)政（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表九、?國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表十、?財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)、行政參公單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況表十一、?一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)情況表第三部（略）?（略）年度部門決算情況說(shuō)明一、?收入決算情況說(shuō)明二、?支出決算情況說(shuō)明三、?一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說(shuō)明四、?財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說(shuō)明第四部（略）其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說(shuō)明一、?機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況二、（略）采購(gòu)支出情況四、?單位績(jī)效自評(píng)情況五、?其他重要事項(xiàng)情況說(shuō)明六、?相關(guān)口徑說(shuō)明第五部（略）名詞解釋第一部（略）單位概況一、?主要職（略）西郊安置是昆（略）直屬的正科級(jí)全額撥款社會(huì)福利事業(yè)單位，位（略）花紅園。我單位工作職責(zé)任務(wù)是（略）救助管理站、（略）兒童福利院、昆明（略）的民政三無(wú)（無(wú)固定住單位、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)人和撫養(yǎng)人）特困人員；完成上級(jí)黨委和主管部門交辦的工作任務(wù)。二、?單位基本情況（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況我單位共設(shè)置8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（略）、財(cái)務(wù)科、安置科、勞資科、離退辦、總務(wù)科、保衛(wèi)科、衛(wèi)生所。根據(jù)工作需要，在原有8個(gè)內(nèi)設(shè)科室的基礎(chǔ)上，（略）年增設(shè)了社工辦，（略）年增（略）。我單位為基層預(yù)算單位，無(wú)下屬單位。（二）決算單位構(gòu)成我單位作為昆（略）的二級(jí)預(yù)算單位納入（略）年度部門決算編報(bào)范圍。（三）單位人員和車輛的編制及實(shí)有情況我單位（略）年末編制內(nèi)實(shí)有人員（略）人。包括財(cái)政撥款開支經(jīng)費(fèi)的：公務(wù)員0人，參照公務(wù)員法管理人員0人，事業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員（略）人，機(jī)關(guān)和事業(yè)工人（略）人；經(jīng)費(fèi)自理人員0人。我單位（略）年末其他人員（略）人。包括財(cái)政撥款開支經(jīng)費(fèi)的人員（略）人；經(jīng)費(fèi)自理人員0人。年末尚未移交養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（略）養(yǎng)老金的離退休人員共計(jì)0人（離休0人，退休0人）。年末由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（略）養(yǎng)老金的離退休人員（略）人（離休0人，退休（略）人）。車輛編制4輛，在編實(shí)有車輛4輛，超編0輛。三、?重點(diǎn)工作概述一業(yè)務(wù)工作總結(jié)1.?“衣”暖心嚴(yán)格按照養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)要求，制訂完善《安置管理科規(guī)章制度工作職責(zé)》，持續(xù)（略）“三無(wú)”人員兜底安置服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，做好供養(yǎng)人員照料護(hù)理工作。根據(jù)四季輪換，氣候變化，做好供養(yǎng)人員被子、衣服更換工作，每日完成供養(yǎng)人員衣服、被褥清洗、消毒、晾曬、保存以及夜間巡查等工作。為生活自理有困難的供養(yǎng)人員開展穿衣、疊被、喂食、翻身等服務(wù)。2.?“食”放心一是強(qiáng)化食堂安全，開展食品衛(wèi)生安全預(yù)防教育工作和預(yù)防食物中毒應(yīng)急演練，做好食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急預(yù)案及措施；組織開展培訓(xùn)活動(dòng)6次。二是明確食堂安全職責(zé)，成立食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作的管理。三是食品安全自檢自查常態(tài)化，定期開展自檢自查工作，重點(diǎn)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，專崗專職做好物資采購(gòu)、領(lǐng)用、資金等臺(tái)賬記錄，定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，做好食堂臺(tái)賬管理，確保賬實(shí)相符。四是食堂“（略）類”烹飪。根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、消化能力、患病等實(shí)際情況，對(duì)食材進(jìn)行（略）類烹飪。五是“（略）類”護(hù)理、錯(cuò)時(shí)用餐。根據(jù)供養(yǎng)人員的健康狀況、疾病等情況，合理劃（略）用餐時(shí)間段，對(duì)于有特殊飲食需求或身體狀況特殊的老人，靈活調(diào)（略）用餐時(shí)間，制定個(gè)性化用餐護(hù)理方案，提高護(hù)理質(zhì)量。?3.?“住”安心一是修繕升級(jí)硬件設(shè)施，常態(tài)化開展水電安全檢查、中水池管理工作，完成單位舊房（略）年度的防水施工、雨季防洪溝清理和防雷檢測(cè)施工，排除安全隱患；定期開展綠化修剪、維護(hù)、施肥及病蟲害的防治工作，切實(shí)營(yíng)造宜居環(huán)（略）”工作要求，對(duì)安（略）、逃生門、防火（略）增加可開啟式逃生窗，更改逃生門鎖閉方向，對(duì)防火（略）進(jìn)行防火柵欄升級(jí)，保障逃生和（略）安全暢通。二是緊抓安全工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程，修訂完善火災(zāi)報(bào)警、撲救、疏散逃生應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、建立《消防安全戶籍化檔案》，定期開展演練，安置院內(nèi)每月開展一次消防設(shè)施檢查，加大單（略）域日常治安執(zhí)勤巡查力度。建立微型消防站，組建志愿消防隊(duì)，提高單位應(yīng)急處置能力。開展消防安全培訓(xùn)6次，消防演練4次，反恐應(yīng)急演練1次；節(jié)假日開展消防安全檢查共7次，安置院內(nèi)每月開展一次消防設(shè)施檢查，開（略）。三是加強(qiáng)掃黑除惡常態(tài)化工作，持續(xù)推進(jìn)綜治維穩(wěn)工作，建立健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制和責(zé)任體系，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門，簽訂責(zé)任書，制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案，每月組織安全大檢查，截至目前，未發(fā)現(xiàn)可疑人員。四是做好公共戶的戶籍管理，管好常住人口戶籍檔案、（略），按戶口管理政策做好職工和供養(yǎng)人員的轉(zhuǎn)戶、落戶、銷戶及（略）工作。4.?“行”舒心一是積極推行“黨建+社工+志愿服務(wù)（略）行”微旅游活動(dòng)，打造安置服務(wù)工作新亮點(diǎn)，制定微旅游工作方案，拓寬旅游地點(diǎn)選擇面，常態(tài)化開展微旅游活動(dòng)，截至（略）月，總共開展活動(dòng)6次，共計(jì)（略）人次參與，明顯改善供養(yǎng)人員適應(yīng)力與社交能力。二是了解供養(yǎng)人員需求，提升服務(wù)質(zhì)量：院內(nèi)通過(guò)滿意度測(cè)評(píng)，提升服務(wù)品質(zhì)；院外做好供養(yǎng)人員外出工作隨訪工作，定期實(shí)地走訪外出務(wù)工供養(yǎng)人員，同時(shí)定期通過(guò)電話、（略）等方式隨訪外地務(wù)工人員，保持較好的溝通交流。完成院內(nèi)滿意度測(cè)評(píng)（略）次，開展院外隨訪安置供養(yǎng)人員（略）余次。（略）等與供（略），及時(shí)為符合條件的供養(yǎng)人員（略）殘疾證、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、特困供養(yǎng)等手續(xù)，切實(shí)保障供養(yǎng)人員的合法權(quán)益，為（略）名（略）了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)，完成生存認(rèn)證（略）人次，（略）年符合特困供養(yǎng)條件的供養(yǎng)人員正在（略）手續(xù)。四是組織健康并有勞動(dòng)能力的供養(yǎng)人員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)廚師、美容美發(fā)、汽車美容、化妝等專業(yè)技能，為步入社會(huì)奠定基礎(chǔ)，共有（略）人次完成培訓(xùn)。5.?“醫(yī)”保障一是做好門診接診、每日巡查、精神評(píng)估等常規(guī)醫(yī)療工作，醫(yī)生每日巡（略）6次，保證（略）小時(shí)醫(yī)護(hù)人員值班，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)患者病情，及時(shí)結(jié)合病情調(diào)（略）醫(yī)囑單，重點(diǎn)關(guān)注精神病患者，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；做好外出就醫(yī)保障工作，對(duì)于病情重、急、難等情況及時(shí)轉(zhuǎn)送上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。二是關(guān)注護(hù)理各類慢性病需長(zhǎng)期服藥患者，及時(shí)隨病情調(diào)（略）醫(yī)囑，醫(yī)護(hù)人員每日按照醫(yī)囑單進(jìn)行藥品配備，目前患慢性病供養(yǎng)人員病情控制良好。三是完成新增供養(yǎng)人員健康評(píng)估工作，建立了健康檔案。四是協(xié)同（略）等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為符合接種條件的供養(yǎng)人員接種了肺炎疫苗和流感疫苗，開展了年度體檢等工作。五是做好藥品管理，及時(shí)盤點(diǎn)藥品剩余、出（略）清單，做到賬實(shí)相符，保障用藥需求。六是定期組織健康科普專題講座，提高職工及護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理知識(shí)儲(chǔ)備。6.?“樂(lè)”開心通過(guò)社會(huì)工作開展，賦能供養(yǎng)人員，改善供養(yǎng)人員心理狀態(tài)，提升其社會(huì)適應(yīng)能力，一是穩(wěn)步推進(jìn)社工常規(guī)小組工作。（略）、安置管理科、衛(wèi)生所共同篩選（略）名供養(yǎng)人員組成活動(dòng)小組，排練出手語(yǔ)《相親相愛(ài)一家人》、扇子舞《中華全家?！贰⒀摹稓g慶鑼鼓》、八（略）巾《恭喜喜發(fā)財(cái)》、合唱《大中國(guó)》等節(jié)目；指導(dǎo)供養(yǎng)人員開展鉆石畫、串珠（水杯墊、臺(tái)燈、葫蘆）、戳戳繡、香薰蠟燭、蠟片創(chuàng)意制作等手工活動(dòng)；開展主題為“小小美術(shù)家”專業(yè)小組活動(dòng)，開展水彩畫、彩鉛畫、水粉畫、創(chuàng)意畫創(chuàng)作等活動(dòng)。二是（略）工作內(nèi)容，豐富娛“樂(lè)”活動(dòng)。結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，開展了“迎祥龍賀新春”“一年一端午年年長(zhǎng)安康”等主題活動(dòng)；開展言語(yǔ)康復(fù)、健康知識(shí)講座、游戲治療等活動(dòng)。三是通過(guò)開展生日會(huì)、“黨建+社工+志愿者”志愿服務(wù)等活動(dòng)，拉近廣大黨員、干部職工與供養(yǎng)人員的距離，讓他們感受到來(lái)自單位的關(guān)愛(ài)和親情。四是持續(xù)開展精神病人非親屬監(jiān)護(hù)人日常監(jiān)護(hù)工作，積極倡導(dǎo)職工自愿申請(qǐng)成為精神病人的非親屬監(jiān)護(hù)人，給予陪護(hù)、關(guān)愛(ài)，幫助他們釋放焦慮、恐慌、減少發(fā)病次數(shù)。（二）工作亮點(diǎn)在民政部關(guān)于（略）年民政政策理論研究課題中，單位研究成果《滯留“成年孤兒”融入社會(huì)問(wèn)題研究——（略）福利機(jī)構(gòu)為例》榮獲三等獎(jiǎng)（《民政部關(guān)于（略）年民政政策理論研究獲獎(jiǎng)情況的通報(bào)》民函〔（略）〕（略）號(hào)）。第二部（略）年度部門決算表（詳見(jiàn)附件）除涉密信息外，《收入決算表》、《支出決算表》、《一般公共預(yù)算（略）性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表》和《國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表》、應(yīng)當(dāng)細(xì)化公開到功能（略）類項(xiàng)級(jí)科目，《一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表》應(yīng)當(dāng)細(xì)化公開到經(jīng)濟(jì)（略）類款級(jí)科目。沒(méi)有數(shù)據(jù)的表格要（略）報(bào)告，即要求公開的表格為空表，要在該部（略）文檔和公開附表中對(duì)應(yīng)的空表備注說(shuō)明原因并注明為空表。例如：本單位（略）年度無(wú)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入，《國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表》為空表。第三部（略）?（略）年度部門決算情況說(shuō)明一、?收入決算情況說(shuō)（略）西郊安置所（略）年度收入合計(jì)（略）.（略）。其中：財(cái)政撥款收入（略）.（略），占總收入的（略）.（略）%；上級(jí)補(bǔ)助收入0.（略），占總收入的0.（略）%；事業(yè)收入0.（略）（含教育收費(fèi)0.（略）），占總收入的0.（略）%；經(jīng)營(yíng)收入0.（略），占總收入的0.（略）%；附屬單位上繳收入0.（略），占總收入的0.（略）%；其他收入（略）.（略），占總收入的1.（略）%。與上年相比，收入合計(jì)增加（略）.（略），增長(zhǎng)3.（略）%。其中：財(cái)政撥款收入增加（略）.（略），增長(zhǎng)2.（略）%；上級(jí)補(bǔ)助收入增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%；事業(yè)收入增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%；經(jīng)營(yíng)收入增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%；附屬單位上繳收入增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%；其他收入增加（略）.（略），增長(zhǎng)（略）.（略）%。主要原因是于年末收到集中供養(yǎng)特困人員一次性生活補(bǔ)助，使其他收入增加。二、?支出決算情況說(shuō)（略）西郊安置所（略）年度支出合計(jì)（略）.（略）。其中：基本支出（略）.（略），占總支出的（略）.（略）％；項(xiàng)目支出（略）.（略），占總支出的（略）.（略）％；上繳上級(jí)支出0.（略），占總支出的0.（略）％；經(jīng)營(yíng)支出0.（略），占總支出的0.（略）％；對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0.（略），占總支出的0.（略）％。與上年相比，支出合計(jì)增加（略）.（略），增長(zhǎng)2.（略）%。其中：基本支出減少（略）.（略），下降1.（略）%；項(xiàng)目支出增加（略）.（略），增長(zhǎng)（略）.（略）%；上繳上級(jí)支出增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%；經(jīng)營(yíng)支出增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%；對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出增加0.（略），增長(zhǎng)0.（略）%。主要原因是一方面公務(wù)用車購(gòu)置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)增加（略）.（略），用于購(gòu)置新的公務(wù)用車；另一方面主要由于新建單（略）增加經(jīng)費(fèi)（略）.（略）。（一）基本支出情況（略）年度用于保（略）西郊安置所機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出（略）.（略）。其中：基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)支出（略）.（略），占基本支出的（略）.（略）％；辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等公用經(jīng)費(fèi)（略）.（略），占基本支出的5.（略）％。（二）項(xiàng)目支出情況（略）年度用于保（略）西郊安置所為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出（略）.（略）。其中：基本建設(shè)類項(xiàng)目支出0.（略）。（略）社會(huì)福利事業(yè)單位支出（略）.（略），主要用于安置人員管理運(yùn)行保障支出消防設(shè)施安全支出、設(shè)施（略）星修繕、物業(yè)管理等、非財(cái)政專項(xiàng)資金支出。（略）特困人員救助供養(yǎng)支出（略）.（略），主要用于（略）安置人員醫(yī)療