現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標(biāo)。
（略）公用集團于（略）年（略）月成立，（略）資本金（略）.（略），資產(chǎn)總額（略），主體信用評級')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">信用評級AAA，主要負(fù)責(zé)溫州全（略）的公用事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、運維（略）水務(wù)、施工、燃?xì)猓裕┕ぷ餍枰?，決定面向（略）屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生（定向培養(yǎng)（略）、（略）畢業(yè)生不列入招錄范圍）招聘工作人員（略）名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛公用事業(yè)，具有良好（略）德；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)記錄；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、以及專業(yè)或者技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無精神疾病史；
（五）（略）屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員須在（略）年（略）月（略）日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
二、招聘單位和崗位具體要求
三、（略）方式及資格審查
（一）（略）方式：應(yīng)聘人員需（略）溫（略）https:（略）.com/進行（略），并真實、完（略）填寫個人資料，（略）本人有效（略）件、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子（略））等（略）所需材料。（略）屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的需（略）“教育部學(xué)籍（略））；畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生還需（略）未就業(yè)證明（（略）浙里辦app-社保-社保證明打印-個人社保證明-基本養(yǎng)老歷年參保證明）；留學(xué)人員還應(yīng)提（略）出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件。
（三）資格審查：資格審查一般于（略）結(jié)束后（略）個工作日內(nèi)完成（可根據(jù)具體（略）人數(shù)提前或延后），（略）專業(yè)資格審查參照《（略）年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如通過資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，（略）國資委研究是否開考或核減招聘計劃數(shù)。
（略）人力資源部（略）-（略）；咨詢時間：工作日9:（略）-（略）:（略），（略）:（略）-（略）:（略）。
四、考試、聘用辦法
（一）本次招聘崗位均采取筆試與面試相結(jié)合的方式考核，按照筆試成績占（略）%、面試成績占（略）%來計算綜合成績。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿（略）為（略），按照筆試成績與招聘計劃數(shù)3:1的比例從高（略）到低（略）確定進入面試人選。如筆試成績最后一名出現(xiàn)同（略）情況，并列進入面試人選。面試滿（略）為（略），根據(jù)綜合成績從高（略）到低（略）按1:1比例確定擬錄人選，如綜合成績最后一名出現(xiàn)同（略）的則取面試成績高者。所有崗位面試成績低于（略）不予錄取。
（二）體檢、考核（政審）參（略）公務(wù)員錄用與崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）體檢、考核（政審）合格人員經(jīng)公示7天后，無群眾反映問題則按有關(guān)規(guī)定（略）聘用手續(xù)。在體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到崗等情況，取消擬錄用資格。如有人員中途退出，由用人單位決定是否遞補。
（四）筆試、面試時間另行通知。（可查詢溫（略）https:（略）.com/）
（五）報考者不服從統(tǒng)一安排崗位或提交材料不真實的，不予錄取。
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1.《（略）公用集團（略）年面向高校公開招聘工作人員（第二批）崗位一覽表》.xls
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2.《（略）年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》.xls
（略）年（略）月（略）日
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