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1.競爭（略）（以下簡稱“采購人”）的委托，對“聘用勞務(wù)派遣人員開展業(yè)務(wù)”項目（項目編號：R（略）A（略））采用競爭性磋商方式采購。歡迎具有相應(yīng)資質(zhì)和服務(wù)能力的供應(yīng)商參加本次磋商。
本項目資金來源已經(jīng)落實為自籌資金。
2.項目概況
2.1（略）南金彩（略）公司管理工作需要，高效配置人力資源，完善勞務(wù)用工機制，進一步規(guī)范勞務(wù)用工管理，加（略）崗位人員（略）南金彩（略）公司工作效率，（略）場調(diào)研、項目運營、（略）場、財務(wù)輔助等崗位進行勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣。
2.2采購范圍及內(nèi)容：
崗位類型 暫定工作內(nèi)容（根據(jù)崗位實際需求調(diào)（略）） 人數(shù)
（略）場調(diào)研 在VR項目前期，協(xié)助開展廣泛（略）場調(diào)研工作，全面收集VR（略）場動態(tài)、消費者需求偏好、行業(yè)領(lǐng)域情況等真實詳盡數(shù)據(jù)，實地考察項目選址地客流情況、（略）場環(huán)境，挖掘潛在合作機會度等信息，并對調(diào)研結(jié)果進行（略）理。 2
項目運營 協(xié)助開展VR項目推進過程中的日常運營工作，跟進項目執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)各方資源確保項目按計劃推進，對項目運營數(shù)據(jù)進行（略）理錄入與（略）析，為項目優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持，同時在活動（略）提供運營方面的支持與保障，保證項目運營的順暢和高效。 1
（略）場 協(xié)助統(tǒng)籌VR項目落地過程中的各項工作，涵蓋前期籌備、中期執(zhí)行以及后期維護等關(guān)鍵階段，對消費者滿意度（略）進行監(jiān)督管理，協(xié)助核心團隊把控項目（略）體進度和質(zhì)量，協(xié)助完成項目申報相關(guān)文書報告撰寫、演示PPT制作，對項目各類數(shù)據(jù)進行（略）理與（略）析，以及在活動（略）提供行政方面的支撐與協(xié)調(diào)，確保項目有序開展。 1
財務(wù)輔助 協(xié)助開展項目日常請款、費用報銷、發(fā)票開具，財務(wù)資料及財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供、憑證審核編制工作，配合完成項目核算、結(jié)算，根據(jù)項目進度提供項目收益測算等資料，同時做好項目統(tǒng)計、各類表格統(tǒng)計上報及經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計等其他財務(wù)支撐工作。 1
合計 5

備注：采購人根據(jù)實際用人需求（略）批次開展相關(guān)工作，總費用控制在（略）/年。其中“人力資源勞務(wù)外包”方式服務(wù)費不超過結(jié)算費用總額的（略）%，“勞務(wù)派遣”方式服務(wù)費不超過（略）/人/月。
2.3服務(wù)內(nèi)容：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容：人員招聘；員工入/離職管理；社保（略）；員工管理；人力資源管理；員工績效考核；員工薪酬管理；員工培訓與發(fā)展；人員調(diào)配；勞動風險承擔及糾紛解決等。
勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：人員招聘；員工入/離職管理；社保（略）；員工檔案管理等。
（包括但不限于以上內(nèi)容）
2.4服務(wù)期限：合作期限為（略）年，合作協(xié)議一年一簽，簽署金額根據(jù)勞務(wù)用工的具體數(shù)量確定。
2.5（略），招標人指定地點。
2.6采購控制價：每年結(jié)算金額不超過?（略）,（略）.（略）。
3.供應(yīng)商資格要求
3.1（略）場監(jiān)督管理部門登記（略），具有獨立法人資格；
3.2供應(yīng)商沒有處于被責令停業(yè)、財產(chǎn)被接管、凍結(jié)或破產(chǎn)狀態(tài)（提供書面承諾），提供（略）年、（略）年、（略）年年度的審計報告及經(jīng)審計的財務(wù)報表（如供應(yīng)商成立日期為（略）年（略）月（略）日以后，按實際成立情況提供）；
3.3供應(yīng)商應(yīng)同時具備相關(guān)行業(yè)主管部門頒發(fā)的合法有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；
3.4提供繳稅所屬時間在（略）年（略）月至遞交響應(yīng)文件截止時間前任意1個（略）稅收通用繳款書掃描件或銀行電子繳稅（費）憑證掃描（略）出具納稅情況的相關(guān)證明掃描件（依法免稅的，應(yīng)提供相應(yīng)文件證明其依法免稅）；
3.5提供繳費所屬時間在（略）年（略）月至遞交響應(yīng)文件截止時間前任意1個月的社會保險費繳款書掃描件或銀行電子繳稅（費）憑證掃描件或社保管理部門出具的有效的繳款證明掃描件（不需要繳納社會保險費的，應(yīng)提供相應(yīng)文件證明其不需要繳納社會保險費）；
3.6供應(yīng)商從（略）年（略）月（略）日起至今，沒有騙取中標和嚴重違約違法及重大質(zhì)量問題（提供書面承諾），未被信用中國列入“嚴重失信主體名單”“經(jīng)營異常名錄”“（略）采購嚴重違法失信行為記錄名單”（采購代理機構(gòu)應(yīng)在磋商前1個工作日，將信用中（略）的查詢結(jié)果（截圖加蓋采購代理機構(gòu)公章）書面反饋給所有已獲取磋商文件的供應(yīng)商；供應(yīng)商對查詢結(jié)果有異議的，應(yīng)在磋商開始前（略）小時內(nèi)書面提出，并提交相關(guān)證明材料（如信用修復證明），采購代理機構(gòu)應(yīng)在2小時內(nèi)復核并書面答復，復核結(jié)果作為資格審查最終依據(jù)）。供應(yīng)商或其法定代表人、主要負責人、實際控制人、員工等自（略）年（略）月（略）日至今在經(jīng)營活動中無行賄犯罪及其他重大違紀違法記錄（提供書面承諾，由采購代理機（略）上對供應(yīng)商及其法定代表人進行查詢）；
3.7與采購人存在利害關(guān)系可能影響招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加磋商。單位負責人為同一人或存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得同時參加本項目磋商；
3.8本次采購不接受聯(lián)合體參加磋商。
4.磋商文件的獲取
4.1凡有意參與本項目的供應(yīng)商，請于北京時間（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日，每日上午8時（略）至（略）時（略），下午（略）時（略）至（略）時（略）獲取競爭性磋商文件。
4.2獲取競爭性磋商文件的方式：（略）競爭性磋商文件或匯款獲取競爭性磋商文件。競爭性磋商文件每份售價（略），售后不退。
4.2.1（略）競爭性磋商文件時，持單位介紹信原件或（略）公（略）室獲取。（略）競爭性磋商文件的，可采取現(xiàn)金、（略）、（略）三種方式中的任意一種方式（略）競爭性磋商文件費用。
4.2.2匯款獲取競爭性磋商文件時，將單位（略）商文件的項目名稱、項目編號、供應(yīng)商名稱、納稅人識別號、聯(lián)系人、聯(lián)（略）；開戶銀行：中國（略）公司昆（略）；賬號：（略））。
5.響應(yīng)文件的遞交
5.1響應(yīng)文件遞交時間：（略）年（略）月（略）日（略）時（略）至（略）時（略）（北京時間）。
5.2提交響應(yīng)文件截止時間及磋商開始時間：（略）年（略）月（略）日（略）時（略）（北京時間）。
5.3提交響應(yīng)文件（略）公（略）評標三廳。
5.4逾期送達的或者未送達指定地點的響應(yīng)文件，將被拒收。
6.發(fā)布競爭性磋商公告的媒介
本次競爭性磋商公告在中國（略）（http:（略）.com/）上發(fā)布。
7.（略）<（略）號
聯(lián)系人：（略）r/> 聯(lián)系電（略）
（略）號
郵政編碼：（略）
聯(lián) 系 人：（略）登星
聯(lián)系電話：（略）-（略）