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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-07-14在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 關(guān)于廣元市昭化區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 中共廣（略）委組織部中共廣（略）委社會(huì)工作部中共廣（略）委政法委員會(huì)廣（略）昭（略）廣（略）人力資源和（略）關(guān)于廣（略）年公開(kāi)（略）工作者的公告根據(jù)《（略）工作者管理辦法》《中共廣（略）委組織部中共廣（略）委社會(huì)工作部關(guān)于（略）工作者隊(duì)（略）建設(shè)重點(diǎn)工作的通知》《中共廣（略）委組織部中共廣（略）委社會(huì)工作部中共廣（略）委政法委員會(huì)廣（略）廣（略）人力資源和社會(huì)保障（略）格員中（略）工作者的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)要求，（略）委同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)（略）工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘計(jì)劃及崗位本次公開(kāi)（略）工作者（略）名（其中：定向招聘3名，面向社會(huì)招聘（略）名），招聘名額崗位條件詳見(jiàn)附件1（廣（略）年公開(kāi)招聘、定向（略）工作者崗位條件一覽表）。二、招聘條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.符合崗位條件要求的各類人員均可（略），其中：（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生須在（略）年（略）月（略）日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)，其他人員須在（略）時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；3.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫（略）線方針政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄；5.（略）工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于開(kāi)展群眾工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、（略）建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。（二）具體要求1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2.以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須于（略）年（略）月（略）日前?。裕┏鼍叩木惩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；3.年齡在（略）周歲以上（略）周歲以下（（略）年（略）月（略）日（含）以后出生）；4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。（三）有下列情形之一的不得（略）參加招聘1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被辭退或者開(kāi)除的；2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；3.曾違反《（略）事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；4.受處（略）期間或者未滿處（略）影響期限的；5.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；6.按照《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制（略）通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；7.拒絕、逃避征集，拒服義務(wù)兵役的；8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。三、（略）程序（一）（略）方式為（略）。（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日—（略）年（略）月（略）日、（略）月（略）日—（略）月（略）日（9：（略）-（略）：（略），（略）：（略）-（略）：（略）），（略）地址：（略）：1.選擇崗位。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀公告，根據(jù)自身實(shí)際，選擇符合條件崗位（略）。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位（略）。2.填報(bào)信息。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《（略）表》（（略）參加公開(kāi)招聘填寫(xiě)附件2、定向招聘填寫(xiě)附件3）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按要求提交（略）時(shí)需提供的資料。（略）資格初審的結(jié)果僅作為報(bào)考人員參加考試的依據(jù)，報(bào)考人員是否符合報(bào)考條件由資格復(fù)審結(jié)果最終確定。3.繳費(fèi)。按（略）發(fā)展和改革委員會(huì)、（略）財(cái)政廳《（略）人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔（略）〕（略）號(hào)）規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)（略），繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。（略）時(shí)需提供以下資料：（1）《（略）表》（附件2或附件3）原件二份（供面試資格審查時(shí)使用）。（2）有效居民（略）或帶本人照片的社會(huì)保障卡原件及其復(fù)印件。（3）往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件。（4）（略）年（略）月（略）日前畢業(yè)的應(yīng)屆生（未取得畢業(yè)證書(shū)前）參加資格審查，需提供（略）主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系情況的證明。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷為準(zhǔn)。加（略）需提供以下資料：持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件（（略）時(shí)一并提供）。報(bào)考人員填寫(xiě)內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在招聘的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、考試違紀(jì)等情形的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。（二）崗位調(diào)（略）工作者招聘職位的職數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，在（略）工作結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將調(diào)減相應(yīng)崗位的招聘名額直至取消該招聘崗位，調(diào)減或取消招聘崗位的報(bào)考人員不得調(diào)劑。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于（略）年（略）月（略）日前通過(guò)廣（略）站（https:（略）.cn）發(fā)布公告。（三）（略）《準(zhǔn)考證》資格初審合格的報(bào)考人員于（略）年（略）月（略）日（9：（略）-（略）：（略），（略）：（略）-（略）：（略））在廣（略）人力資源和（略）（廣（略）昭（略））（略）《筆試準(zhǔn)考證》?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民（略）原件或帶本人照片的社會(huì)保障卡原件到指定考點(diǎn)參加筆試。逾期未（略）準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。四、考試考試包括筆試和面試（開(kāi)考比例1：3）?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×（略）%+面試成績(jī)×（略）%。（一）筆試1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿（略）（不含加（略）項(xiàng)）；筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策性加（略））占考試總成績(jī)的（略）%。筆試內(nèi)容：社會(huì)工作者職業(yè)水平考試初級(jí)知識(shí)及黨的建設(shè)、（略）建設(shè)、基層治理、法律知識(shí)、時(shí)事政治等綜合知識(shí)。2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。3.公布筆試成績(jī)及入圍面試人員名單報(bào)考人員筆試成績(jī)、政策性加（略）、筆試總成績(jī)及崗位排名于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在廣（略）站（https:（略）.cn）公布。對(duì)缺考、違紀(jì)、（略）等特殊情況有疑問(wèn)的，于成績(jī)公布之日起（略）日內(nèi)到廣（略）人力資源和（略）（廣（略）昭（略））提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)電話反饋。4.加（略）項(xiàng)目因崗位的特殊性，持有助理社會(huì)工作師的加1（略），持有社會(huì)工作師的加2（略），持有高級(jí)社會(huì)工作師的加3（略）；具備加（略）條件的需提供執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，若持有兩種或三種級(jí)別證書(shū)，以持最高級(jí)別證書(shū)加（略），不能累計(jì)加（略）。（二）資格復(fù)審1.資格審查對(duì)象：按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格審查人員，如遇末位報(bào)考人員成績(jī)并列的，同時(shí)參加資格審查。2.資格審查：資格復(fù)審屆時(shí)將電話通知報(bào)考人員，因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等因素不能接收者，視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)入闈面試的報(bào)考人員，帶上（略）時(shí)提供的資料原件，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。資格審查須本人到場(chǎng)，不得由他人代替。3.資格審查材料：本人有效居民（略）或帶本人照片的社會(huì)保障卡（有效期內(nèi)的臨時(shí)（略）驗(yàn)證報(bào)告、《（略）表》及報(bào)考崗位資格條件所需有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格后（略）《面試通知書(shū)》。因資格審查不合格或因報(bào)考人員放棄等導(dǎo)致的缺額，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格只進(jìn)行一次，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。資格復(fù)審在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查公布的應(yīng)參加資格復(fù)審的人員，復(fù)審時(shí)間截止當(dāng)日（略）:（略）。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審在第二天進(jìn)行，按要求參加遞補(bǔ)資格復(fù)審者，因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。（三）面試1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，不再電話通知。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》和本人有效（略）件或帶本人照片的社會(huì)保障卡在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試當(dāng)天因報(bào)考人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。缺考面試人員視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)滿（略）為（略），合格（略）數(shù)線為（略），面試成績(jī)低于該（略）數(shù)線，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。3.報(bào)考人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由報(bào)考人員本人簽字確認(rèn)。4.成績(jī)公布。面試成績(jī)、考試總成績(jī)和入闈考察人員名單于考試結(jié)束后統(tǒng)一在廣（略）站（https:（略）.cn）上公布。五、體檢體檢（略）委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的二級(jí)甲等及以（略）進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。1.體檢人員確定。根據(jù)相應(yīng)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)，從高（略）到低（略）依次等額確定進(jìn)入體檢的人員。如因考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高（略）到低（略）排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)（略）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)體檢結(jié)論有異議的，須在接到體檢結(jié)果通知之日起（略）日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)檢（略）委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，只能進(jìn)行一次，且費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因本人放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，從高（略）到低（略）依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)復(fù)檢只進(jìn)行一次。六、政審（略）委組織部、（略）委社會(huì)工作部、（略）委政法委、（略）人力資源（略）、（略）抽調(diào)工作人員到戶籍（略）（（略）組）或（略）、常駐地或工作所在地、派出所等，對(duì)擬聘用人選的德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行政審考察。政審人選須同時(shí)提供個(gè)人銀行征信報(bào)告和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。政審不合格者，取消招聘資格?？杖泵~按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、公示選崗與聘用考察合格人員在廣（略）站（https:（略）.cn）公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合條件的，取消其擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在實(shí)際參加面試的人員中，按考試總成績(jī)，由高（略）到低（略）依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示無(wú)異議后，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由報(bào)考人員從高（略）到低（略）依次自主選擇崗位，考試總成績(jī)相同的，依次按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定選崗人員，若以上要素均完全一致，采用抽簽方式確定選崗順序，選崗時(shí)間和地點(diǎn)在發(fā)布擬聘公示時(shí)一并公告。按照有關(guān)規(guī)定，選崗人員與（略）有回避關(guān)系的，不能選擇其崗位。（回避關(guān)系：有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。）擬聘用人員選（略）黨委組織試用6（略）黨委進(jìn)行考核，考核合格的按程序（略）正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，（略）委組織部、（略）委社會(huì)工作部備案，聘用人員實(shí)行合同制管理，按政策規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。（略）聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。八、待遇保障1.薪酬工資。（略）財(cái)政（略）《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于（略）專職工作者專業(yè)化職業(yè)化體系建設(shè)的實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（昭委辦〔（略）〕（略）號(hào)）（略）委組織部（略）、（略）人力資源（略）《關(guān)于印發(fā)〈廣（略）專職工作者管理辦法（試行）〉的通知》（昭組通〔（略）〕（略）號(hào)）文件執(zhí)行；2.社會(huì)保險(xiǎn)。按照規(guī)定的相應(yīng)系