不卡中文字幕av|亚州h在线www.|国产成人偷情视频|日韩欧美一区不卡少妇|AVAV女神在线|日韩有码视频网址|av影片在线播放|国产精品亚洲精品五月|日韩黄片免费看不卡|欧美一区二区三区乱伦片

招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-13在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 中共劍閣縣委組織部 劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局 中共劍閣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才考核有關(guān)事項(xiàng)的公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 根據(jù)中共廣（略）委組織部、廣（略）人力資源和（略）、中共廣（略）委人才工作（略）《廣（略）年（第十八批）公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》規(guī)定，現(xiàn)（略）年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公開(kāi)考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、參加考核對(duì)象報(bào)（略）年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位，且資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。二、考核方式主要采取面試、技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。崗位有效（略）人數(shù)超過(guò)（略）人，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對(duì)象。三、考核程序（一）資格復(fù)審1.資格復(fù)審時(shí)間：（略）年（略）月（略）日（星期五）9:（略）—（略）:（略）。2.資格復(fù)審地址：（略）6（略）會(huì)議室（廣（略）劍（略）號(hào)）。3.資格復(fù)審名單：見(jiàn)附件。4.資格復(fù)審需提供的資料：（1（略）打印的《報(bào)考信息表》2份（自行粘貼證件照片）。（2）以下材料需驗(yàn)證原件，遞交復(fù)印件1份：①有效（略）；②本科及研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證；③（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證（無(wú)學(xué)生證的（略）主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況證明）；④教育部學(xué)歷證書(shū)電子（略）備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位（略）驗(yàn)證報(bào)告，資格審查時(shí)需（略）驗(yàn)證；（略）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；⑥報(bào)考崗位要求的其他資格證件及佐證資料。（3）本人近期2寸正面免冠證件照2張。其中，（略）年應(yīng)屆畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證書(shū)）最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。不能按要求提供上述證件（證明）以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。崗位編碼為（略）、（略）、（略）、（略）、（略），因有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例，取消招聘崗位。通過(guò)資格復(fù)審人員，崗位編碼為（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略），（略）《筆試準(zhǔn)考證》。其余崗位，（略）《面試準(zhǔn)考證》。（二）筆試1.筆試崗位：（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）、（略）。2.筆試時(shí)間、地址：（略）3.筆試科目：《綜合知識(shí)》筆試考試大綱參照修訂后的《（略）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》執(zhí)行?？荚嚧缶V請(qǐng)考生（略）查閱或（略），復(fù)習(xí)資料請(qǐng)考生自行選購(gòu)?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考者須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和（略）（不含舊版臨時(shí)（略）和過(guò)期（略）、（略）復(fù)印件、戶(hù)口簿）按《筆試準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。筆試成績(jī)于（略）年（略）月（略）日（星期六）下午（略）站（http:（略）.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位名額的1:5，從高（略）到低（略）依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試入圍人員于（略）年（略）月（略）日（星期六）（略）:（略）—（略）:（略），（略）人力資源和（略）（廣（略）劍（略）號(hào)）（略）《面試準(zhǔn)考證》。因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)或放棄（略）《面試準(zhǔn)考證》的，視為放棄面試資格，由此產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)（如遇并列（略）數(shù)的一并參加面試），遞補(bǔ)人員（略）《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間為（略）年（略）月（略）日（星期六）（略）:（略）—（略）:（略）。（三）面試1.面試時(shí)間和地址：（略）2.面試方式：崗位編碼為（略）、（略）、（略）、（略）、（略），采取講課的方式；崗位編碼為（略），采取說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。同一崗位采用同一套試題、同一組考官的條件下進(jìn)行面試。（四）成績(jī)公布1.面試成績(jī)滿（略）為（略），（略）為合格（略）數(shù)線，考生成績(jī)將在面試當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須由面試小組不少于（略）的成員表決通過(guò)。結(jié)構(gòu)化面試的考生總成績(jī)=面試成績(jī)；參加說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的考生總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×（略）%+技能測(cè)試成績(jī)×（略）%；參加講課的考生總成績(jī)=面試成績(jī)。如考試總成績(jī)相同，再次組織面試進(jìn)行篩選（再次面試成績(jī)只排序，不計(jì)入總成績(jī)）。2.公開(kāi)考核工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將（略）站（http:（略）.cn）公布實(shí)際參加公開(kāi)考核人員考試成績(jī)。根據(jù)公開(kāi)考核結(jié)果等額確定考察人員。四、注意事項(xiàng)（一）人才引進(jìn)（略）個(gè)過(guò)程中如有調(diào)（略）、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將（略）站公告。因（略）人員不主動(dòng)、填報(bào)信息不準(zhǔn)（略）站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。（二）請(qǐng)（略）人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。（三）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。（四）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。咨詢(xún)電話：（略）委組織部（（略）委人才辦）（略）-（略）人力資源和（略）-（略）-（略）中（略）委組織部?（略）人力資源和（略）中（略）委人才工作（略）年（略）月（略）日附件（略）年公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才資格復(fù)審名單.xlsx（略）查看原文