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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-11-12在采購與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 2025年天等縣面向西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 （略）面向西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員公告?為（略）事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《廣西壯（略）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）、《共青（略）委員（略）人力資源和（略）關(guān)于做好從西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿考核合格人員中考核招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》（崇青聯(lián)發(fā)〔（略）〕（略）號(hào)）精神，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，充（略）發(fā)揮西部計(jì)劃志愿者在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、（略）振興工作的積極作用，（略）決定面向西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘對(duì)象和資格條件（一）招聘對(duì)象至（略）年（略）月（略）參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目滿（略）年且其中（略）年考核優(yōu)秀或服務(wù)項(xiàng)目期滿（略）年且各年度考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。聘用后最低服務(wù)年限為（略）年（含試用期）。（二）報(bào)考條件應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；4.具有良好的政治（略）德品行；5.具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡；6.具備崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。有下列情形之一者不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;3.受黨紀(jì)政紀(jì)處（略）尚未解除的；4.因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；7.基層事業(yè)單位降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來，未滿最低服務(wù)年限的人員不得（略）；8.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;9.其他不符合（略）資格條件的。二、招聘方式和程序（一）招聘方式：采用面試、考察、體檢的方式招聘。（二）招聘崗位、人數(shù)和條件招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件及范圍，詳見附件1。（三）（略）時(shí)間、地點(diǎn)及（略）方式1.（略）時(shí)間：（略）年（略）月（略）日至（略）年（略）月（略）日2.（略）方式：采?。裕┖途€下相結(jié)（略）準(zhǔn)。3.（略）須提交材料：①《（略）面向服務(wù)期滿西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員（略）登記表》，一式三份（詳見附件2，考生按要求填寫后打印并簽字）。②報(bào)考人員誠信承諾書（詳見附件3）。③本人有效戶口簿原件和復(fù)印件，需復(fù)印首頁和本人頁（原件在（略）資格復(fù)審時(shí)提供）。④本人有效（略）原件和復(fù)印件，（略）正反面復(fù)印在一張紙上（原件在（略）資格復(fù)審時(shí)提供）。⑤學(xué)歷證書。畢業(yè)證、學(xué)位證（略）學(xué)歷證明。⑥工作證明。報(bào)考人員（略）參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目滿（略）年且其中（略）年考核優(yōu)秀或服務(wù)項(xiàng)目期滿（略）年且各年度考核合格的工作證明材料（原件在（略）資格復(fù)審時(shí)提供）。4.資格審查：由（略）資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考資格條件、未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。5.（略）及資格審查注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。報(bào)考人員（略）與面試使用的（略）必須一致。三、面試（一）面試入圍人選及資格審查由人社部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審，對(duì)符合招聘條件的，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。（二）發(fā)布面試公告面試人員確定后，（略）人力資源和（略）（（略）www.（略）.cn）上發(fā)布面試公告（通知）。（三）面試組織1.面試按照《廣西壯（略）事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》進(jìn)行。2.面試時(shí)間：面試預(yù)計(jì)于（略）年（略）月（略）日進(jìn)行（以通知為準(zhǔn)）。3.面試地址：（略）4.面試（略）值滿（略）為（略）。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員成績須達(dá)到（略）方可進(jìn)入下一程序，考生成績達(dá)不到（略）的，不得確定為考察人選。四、考察、體檢根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)及報(bào)考考生最后成績，從高（略）到低（略）的順序按1：1的比例確定考察、體檢人選，如出現(xiàn)面試成績并列的，則以面試主考官評(píng)定的成績?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)考生考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，從同崗位同考場(chǎng)的考生中按總成績從高（略）到低（略）依次遞補(bǔ)。（一）考察考察的內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、（略）德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其（略）時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。（二）體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯（略）事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯（略）事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。五、公示和聘用（一）從面試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中確定擬聘人員，（略）站公示，公示時(shí)間為（略）日（且不少于5個(gè)工作日）。（二）公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。（三）公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核（略）批準(zhǔn)同意后，（略）委組織部、（略）委編辦（略）等部門根據(jù)各基層事業(yè)單位的缺編情況，研究決定并安置單位及崗位，如原服務(wù)單位空編情況下優(yōu)先考慮安置在原服務(wù)單位，按規(guī)定（略）聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，在本單位最低服務(wù)年限為（略）年含試用期。六、報(bào)考注意事項(xiàng)（一）報(bào)考人員要保證（略）時(shí)所留電話真實(shí)有效、聯(lián)系暢通，并實(shí)時(shí)關(guān)注了（略）發(fā)布的最新情況。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。（二）報(bào)考人員在招聘過程各個(gè)環(huán)節(jié)中（略）相關(guān)手續(xù)時(shí)，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄資格。（三）本公告由共青（略）委員會(huì)、（略）人力資源和（略）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（略）-（略）（共青團(tuán)天等（略））（略）-（略）（天（略）事業(yè)股）?附件：1.（略）面向西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表2.（略）面向服務(wù)期滿西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員（略）登記表??????3.報(bào)考人員誠信承諾書??共青（略）委員會(huì)???????（略）人力資源和（略）???????????????????????????????（略）年?（略）月（略）日?附件（略）面向西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位（略）人力資源和（略）.（略）.（略）序號(hào)主管部門招聘單位單位性質(zhì)招聘崗位名稱崗位類別及等級(jí)用人方式招聘人數(shù)招聘崗位資格條件備注所學(xué)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位年齡其他條件1（略）政府（略）事業(yè)單位全額撥款管理員管理崗相應(yīng)等級(jí)實(shí)名編制3不限大專以上無要求（略）-（略）周歲1.（略）參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目滿（略）年且其中（略）年考核優(yōu)秀或服務(wù)項(xiàng)目期滿（略）年且各年度考核合格；（以志愿服務(wù)證、服務(wù)鑒定表為依據(jù)）2.通過考試選拔方式參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目；3.最后一個(gè)服務(wù)期滿（略）年內(nèi)；4.在基層單位服務(wù)期間通過抽借調(diào)（幫助）工作方式到上級(jí)單位的經(jīng)歷不計(jì)入服務(wù)基層時(shí)間。聘用后最低服務(wù)年限為（略）年（含試用期）。2天（略）全額撥款管理員管理崗相應(yīng)等級(jí)實(shí)名編制3不限大專以上無要求（略）-（略）周歲1.（略）參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目滿（略）年且其中（略）年考核優(yōu)秀或服務(wù)項(xiàng)目期滿（略）年且各年度考核合格；（以志愿服務(wù)證、服務(wù)鑒定表為依據(jù)）2.通過考試選拔方式參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)項(xiàng)目；3.最后一個(gè)服務(wù)期滿（略）年內(nèi)；4.在基層單位服務(wù)期間通過抽借調(diào)（幫助）工作方式到上級(jí)單位的經(jīng)歷不計(jì)入服務(wù)基層時(shí)間；5.具備小學(xué)及以上教師資格證。聘用后最低服務(wù)年限為（略）年（含試用期）。填表說明：1.本次招聘所涉及的年齡等均以（略）年（略）月（略）日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。?????????2.本次招聘所涉及的最后一個(gè)服務(wù)期滿（略）年內(nèi)以（略）年（略）月（略）日為截止日期，即（略）年（略）月（略）日以后離崗的西部計(jì)劃志愿者。（略）面向服務(wù)期滿西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員（略）登記表姓名性別出生年月?近期1寸白底免冠照片?民族籍貫政治面貌參加工作時(shí)間熟悉專業(yè)有何特長職業(yè)資格證書家庭住址畢業(yè)院校及專業(yè)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)時(shí)間手機(jī)號(hào)碼（略）號(hào)碼現(xiàn)工作單位職?務(wù)是否服務(wù)期滿人員服務(wù)基層項(xiàng)目時(shí)間報(bào)考單位報(bào)考崗位個(gè)人簡歷（從高中填起）（略）.（略）-（略）.（略）?廣西（略）高中學(xué)習(xí)（略）.（略）-（略）.（略）?廣西（略）大學(xué)（略）專業(yè)學(xué)習(xí)（略）.（略）-（略）.（略）?（略）（單位）西部計(jì)劃志愿者家庭主要成員姓名、與本人關(guān)系、單位職務(wù)姓名稱謂出生年月政治面貌工作單位及職務(wù)考生承諾我已知曉本次面向服務(wù)期滿西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員的相關(guān)內(nèi)容，在此我鄭重承諾：一、自覺遵守此次招聘有關(guān)規(guī)定及政策；二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息、證件等相關(guān)材料；三、一經(jīng)聘用，與招聘單位簽訂三年聘用合同，在所聘單位崗位上服務(wù)三年，對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本人（略）：??????????????????????????年???月???日共青（略）委員會(huì)意見?????審核人簽字（蓋章）：??????年?月??日?主管部門意見人事部門意見?????審核人簽字（蓋章）：???????年?月??日??附件3報(bào)考人員誠信承諾書?本人已仔細(xì)閱讀《（略）面向西部計(jì)劃志愿者招聘基層事業(yè)單位工作人員公告》等有關(guān)文件，本著誠信報(bào)考的原則，現(xiàn)鄭重承諾：一、自覺遵守事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)。二、報(bào)考行為出自本人自主、真實(shí)的意愿。已對(duì)所選報(bào)崗位有了充（略）的了解，愿意接受事業(yè)單位主管部門、招聘單位及授權(quán)的考試機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的考試、體檢和考核。三、認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)招聘考試環(huán)節(jié)，完成相應(yīng)的程序。若經(jīng)資格復(fù)審合格獲得面試資格，在面試、體檢、考核和擬聘用公示等環(huán)節(jié)，不無故放棄或中斷。四、所提交的（略）信息和申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的（略）信息和申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完（略）或者錯(cuò)誤填寫而造成資格審查不通過、無法聯(lián)系等后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。?五、遵守招聘考試紀(jì)律，不舞弊也不協(xié)助他人舞弊。六、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)前，依法妥善處理好本人與現(xiàn)工作單位的人事或勞動(dòng)關(guān)系。如因本人未依法處理原人事或勞動(dòng)關(guān)系原因?qū)е驴己瞬荒馨磿r(shí)完成的后果，由本人承擔(dān)。以上承諾如有違反，本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，并自愿接受有關(guān)部門的處理和法律責(zé)任的追究。???????????????????????????????承諾人：（略）????????????????????????（略）年?月?日文件（略）：關(guān)聯(lián)文件：（略）查看原文