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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-09-25在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 貝歐億（福建）新材料有限公司招聘33名工作人員。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 　　貝歐（略）（福建（略）公司是以聚烯烴彈性體（POE）、α-烯烴為核心產(chǎn)（略），專注于高端聚烯烴新材料的自主研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，致力于為全球客戶提供性能卓越的高價值產(chǎn)品和一體化解決方案的高科技創(chuàng)新型（略）發(fā)展和實際工作需求，擬面向社會公開擇優(yōu)招聘部（略）崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘條件1、具有良好的政治（略）德品行；2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；3、符合崗位要求的資格條件和工作能力；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。二、不得（略）的情形1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；3、尚未解除黨紀、政紀處（略）或正在接受紀律審查的人員；4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；5、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；6、法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；7、其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。三、（略）提交材料如下：1、本人（略）正反面、學(xué)歷、學(xué)位、職執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等電子版各1份，面試時需提交上述證件的復(fù)印件，并攜帶原件備查。2、畢業(yè)證、學(xué)位證電子版各1份，面試時需提交上述證件的復(fù)印件，并攜帶原件備查（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就讀院校就業(yè)推薦表；取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報考者應(yīng)同時提供（略）出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）。四、招聘崗位及具體（略）在招職位（略）在招職位-（略）年序號需求部門職位名稱招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職要求工作地點招聘類別全日制學(xué)歷要求工作經(jīng)驗1項目運營部安全管理崗（略）、安全標準化體系建設(shè)運行；2、職業(yè)健康體系建設(shè)運行；3、消防體系建設(shè)運行。1、碩士及以上學(xué)歷；2、高（略）、材料化（略）與工藝、應(yīng)用化（略）等相關(guān)專業(yè)；3、基本掌握WORD、PPT、excel等辦公（略）。古（略）校園招聘碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生2項目運營部環(huán)保管理崗（略）、環(huán)境管理體系建設(shè)運行；2、環(huán)保設(shè)施運行管理；3、三廢管理。1、學(xué)歷：碩士及以上；2、高（略）、材料化（略）與工藝、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)（略）等相關(guān)專業(yè)；3、基本掌握WORD、PPT、excel等辦公（略）。古（略）校園招聘碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生3項目運營部質(zhì)量管理崗（略）、質(zhì)量管理體系建立、實施及改進；2、標準管理體系建立實施及改進；3、質(zhì)量方針、目標管理；4、原輔料及物資質(zhì)量管理；5、制程及產(chǎn)品質(zhì)量管理；6、（略）場異常及交付質(zhì)量管理。1、學(xué)歷要求碩士及以上；2、熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公（略）使用；3、具備較強的數(shù)據(jù)（略）析能力，能夠運用統(tǒng)計（略）進行數(shù)據(jù)處理和（略）析；4、工作認真負責(zé)，抗壓能力強。古（略）校園招聘碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生4項目運營部（略）析（略）安全相關(guān)管理要求，對作業(yè)風(fēng)險進行識別與管控、對人員進行相關(guān)安全培訓(xùn)，對檢測作業(yè)活動安全負責(zé)；2、負責(zé)裝置物料檢測等（略）析檢測方法的建立、優(yōu)化，核查檢測方法與標準的符合性；3、負責(zé)裝置物料檢測及相應(yīng)數(shù)據(jù)傳遞和報告出具，保證數(shù)據(jù)準確、及時；4、負責(zé)檢測用標準物質(zhì)及試劑管理；5、負責(zé)檢測器具設(shè)備檢定、校準、維護保養(yǎng)等工作；6、負責(zé)（略）析檢測人員技能培訓(xùn)及能力確認。1、本科及以上學(xué)歷；2、高（略）、材料化（略）與工藝、應(yīng)用化學(xué)、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。古（略）校園招聘本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生5項目運營（略）及部門制定的各項安全生產(chǎn)制度，嚴格執(zhí)行上級下達的各項指令，按時完成各項任務(wù);2、裝置運行過程中嚴格進行工藝巡檢，嚴格執(zhí)行工藝指標，崗位做好跑冒滴漏巡檢;3、認真完成公司、生產(chǎn)調(diào)度、部門下達的各項生產(chǎn)指令;4、原料純化、催化劑配制、機泵的開停及切換、換熱器投用、切出及切換等操作;5、熟練掌握本崗位操作技能，嚴格執(zhí)行工藝操作;6、正確（略）析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài);7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故演練。1、本科及以上學(xué)歷；2、高（略）、材料化（略）與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)、機械制造及自動化等相關(guān)專業(yè)；3、熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公（略）使用方法。古（略）校園招聘本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生6經(jīng)營管理部銷售管理崗（略）、承接部門業(yè)績目標，負責(zé)產(chǎn)品銷售；（略）場、客戶開發(fā)方案并執(zhí)行；（略）場行情制定銷售策略、銷售計劃并執(zhí)行；2、（略）場行情及競爭對手信息，建立（略）；（略）域、新產(chǎn)品（略）建設(shè)方案；搭建行業(yè)人脈，拓展（略）；3、負責(zé)新客戶（領(lǐng)域）開發(fā)、老客戶維護、客戶新需求挖掘；制定客戶拜訪計劃、接待客戶來訪，更新拜訪信息及客戶檔案；對客戶（略）類（略）級，制定客戶維護方案；4、強化風(fēng)險識別與防控。跟蹤訂單執(zhí)行情況，積極溝通并解決客戶問題；5、協(xié)助完成品牌建設(shè)等與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；6、制定創(chuàng)新經(jīng)營方案，提出創(chuàng)新經(jīng)營建議；完成創(chuàng)新經(jīng)營任務(wù)；7、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度及國家法律法規(guī)；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技（略）廉政建設(shè)相關(guān)制度。1、基本學(xué)歷：本科及以上，（略）場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、實習(xí)經(jīng)驗：具有銷售相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗；3、能力特質(zhì)：①目標導(dǎo)向：對銷售業(yè)績有強烈追求，抗壓能力強、積極主動、具備團隊協(xié)作意識；②溝通影響力：擅長人際互動，能夠快速建立信任關(guān)系；③學(xué)習(xí)適應(yīng)力：（略）場敏感，能快速掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧；④技能基礎(chǔ)：具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（略）析能力、PPT匯報能力，有項目組織經(jīng)驗（略）價值觀，對銷售工作有熱情，有強烈自驅(qū)力、邏輯清晰。古（略）校園招聘本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生7項目運營部倉儲主管（略）、負責(zé)制定并修訂倉儲運營制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負責(zé)倉儲賬務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，負責(zé)與財務(wù)對賬；3、負責(zé)策劃倉庫（略）及配置；4、負責(zé)推進執(zhí)行倉儲標準化體系建設(shè)；5、負責(zé)異常業(yè)務(wù)的反饋及處理。1、年齡：（略）-（略）歲；2、專科學(xué)歷及以上；3、專業(yè)方向：物資管理、財務(wù)管理等相關(guān)或其他類專業(yè)；4、具有（略）年倉儲運營管理工作經(jīng)驗。古（略）社會招聘大專及以上（略）年8項目運營部倉儲管理崗（略）、執(zhí)行請購計劃核銷、賬物管理；2、執(zhí)行物資接收及管理異常匯報；3、負責(zé)物資接收、（略）、出庫、物資調(diào)劑、物資盤點、到貨資料信息留存；4、執(zhí)行倉庫物資的接收（略）、（略）及庫存管理；5、執(zhí)行物資盤點計劃及賬物核對，對盤點結(jié)果負責(zé)；6、負責(zé)月度相關(guān)賬務(wù)紙質(zhì)資料的核對、提交。1、年齡：（略）-（略）歲；2、?？茖W(xué)歷及以上；3、專業(yè)方向：物資管理、財務(wù)管理等相關(guān)或其他類專業(yè)；4、具有（略）年物資倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗。古（略）社會招聘大專及以上（略）年9項目運營部安全管理崗（略）、協(xié)助建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)（略）；2、督促建設(shè)項目安全設(shè)計管理符合規(guī)范，協(xié)同建設(shè)部門進行建設(shè)項目（略）安全管理；3、建立健全部門安全管理制度及安全體系搭建；4、負責(zé)項目投產(chǎn)后安全生產(chǎn)的安全管理工作。1、學(xué)歷要求：本科及以上；2、工作經(jīng)驗：具有（略）年以上工作經(jīng)驗、其中至少有（略）年以上安全管理經(jīng)驗。古（略）社會招聘本科及以上（略）年（略）項目運營部設(shè)備技術(shù)管理崗（略）、設(shè)備操作與維護管理：定期進行設(shè)備的日常檢查、清潔、潤滑及保養(yǎng)工作，預(yù)防性維護以減少設(shè)備故障率；對設(shè)備出現(xiàn)的故障進行初步判斷與解決，并跟蹤記錄故障解析內(nèi)容，調(diào)查問題發(fā)生的原因；2、資產(chǎn)管理與成本控制：監(jiān)督設(shè)備資產(chǎn)的使用狀況，負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，確保資產(chǎn)的安全與有效利用；3、文件記錄與質(zhì)量管理：編寫設(shè)備使用記錄，確保符合相關(guān)法規(guī)要求和企業(yè)內(nèi)部管理制度；4、安全與消防管理：開展設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，確保員工正確操作設(shè)備，防止誤操作導(dǎo)致的事故或質(zhì)量問題；5、改善與優(yōu)化：針對每月的再發(fā)故障和頑固性故障制定恒久對策并實施，推進年度改善項目，持續(xù)提高設(shè)備效率與穩(wěn)定性；對生產(chǎn)線重大故障突發(fā)緊急事件能夠迅速響應(yīng)，組織支援和解決問題；6、其他職責(zé)：參與新設(shè)備驗收、調(diào)試和性能驗證工作。1、年齡：（略）-（略）歲；2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，機械電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、具備（略）年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，具有三（略）乙丙橡膠、低密度聚乙烯裝置設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。古（略）社會招聘大專及以上（略）年（略）項目運營部工藝技術(shù)管理崗（略）、負責(zé)項目建設(shè)過程中的工藝方案確定、圖紙審核及（略）施工情況核實；2、負責(zé)項目建設(shè)過程中相關(guān)手續(xù)資料對接；3、負責(zé)項目開車前的相關(guān)原輔料、方案類等準備工作；4、負責(zé)主導(dǎo)裝置開車相關(guān)工藝技術(shù)工作；5、負責(zé)項目投產(chǎn)后裝置安全生產(chǎn)長滿優(yōu)的工藝技術(shù)管理工作。1、年齡：（略）-（略）歲；2、學(xué)歷要求：專科及以上，本科優(yōu)先；3、工作經(jīng)驗：（略）年以上相關(guān)工藝技術(shù)工作經(jīng)歷，具有化工材料類裝置操作經(jīng)驗者優(yōu)先。古（略）社會招聘大專及以上（略）年（略）項目運營部班長（略）、負責(zé)裝置的安全生產(chǎn)工作，保障裝置安全平穩(wěn)運行；2、負責(zé)班組日常人員管理及團隊建設(shè)；3、負責(zé)執(zhí)行部門下發(fā)的安全、工藝、設(shè)備等各項制度或規(guī)定及操作控制指標；4、負責(zé)裝置的日常巡檢，發(fā)現(xiàn)異常立即匯報，并及時處理；5、負責(zé)做好裝置的應(yīng)急演練及應(yīng)急處理。1、學(xué)歷要求：全日制?？萍耙陨?；2、工作經(jīng)驗：（略）年以上化工裝置工作經(jīng)驗，至少（略）年的主操或工藝班長經(jīng)驗。古（略）社會招聘大專及以上（略）年（略）項目運營部（略）析（略）安全相關(guān)管理要求，對作業(yè)風(fēng)險進行識別與管控、對人員進行相關(guān)安全培訓(xùn)，對檢測作業(yè)活動安全負責(zé)；2、負責(zé)裝置物料檢測等（略）析檢測方法的建立、優(yōu)化，核查檢測方法與標準的符合性；3、負責(zé)裝置物料檢測及相應(yīng)數(shù)據(jù)傳遞和報告出具，保證數(shù)據(jù)準確、及時；4、負責(zé)檢測用標準物質(zhì)及試劑管理；5、負責(zé)檢測器具設(shè)備檢定、校準、維護保養(yǎng)等工作；6、負責(zé)（略）析檢測人員技能培訓(xùn)及能力確認。1、本科及以上學(xué)歷；2、高（略）、材料化（略）與工藝、應(yīng)用化學(xué)、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。古（略）社會招聘本科及以上（略）年（略）項目運營部質(zhì)量管理崗（略）、質(zhì)量管理體系建立、實施及改進；2、標準管理體系建立實施及改進；3、質(zhì)量方針、目標管理；4、原輔料及物資質(zhì)量管理；5、制程及產(chǎn)品質(zhì)量管理；6、（略）場異常及交付質(zhì)量管理。1、學(xué)歷要求本科及以上；2、熟練掌握Word，Excel，PPT等辦公（略）使用；3、具備較強的數(shù)據(jù)（略）析能力，能夠運用統(tǒng)計（略）進行數(shù)據(jù)處理和（略）析；4、工作認真負責(zé)，抗壓能力強。古（略）社會招聘本科及以上（略）年五、福利待遇福利待遇：五險一金、法定節(jié)假日、雙節(jié)福利（中秋、春節(jié)）、優(yōu)秀子女高校升學(xué)獎勵、工作環(huán)境改善金、人才公寓、全員免費健康體檢、人才培養(yǎng)基金等。六、（略）周二下午（略）：（略）-（略）:（略）（百度或高德地圖搜索“（略）5（略）貝歐（略）（福建（略）公司”）。七、（略）截止時間及聯(lián)系方式1、（略）截止時間校園招聘職位截止到（略）年（略）月（略）日；社招職位截止到（略）年（略）月（略）日；根據(jù)簡歷收取情況每兩周組織一次面試，崗位招滿即止。2、聯(lián)系方式：張經(jīng)理（（略）同號）、陳經(jīng)理（（略）同號）。（略）查看原文