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招標代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-09-24在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 中共泰州市殘疾人聯(lián)合會黨組關于巡察整改情況的通報。現(xiàn)邀請全國供應商參與投標，有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 中（略）殘疾人聯(lián)合會黨組關于巡察（略）改情況的通（略）委統(tǒng)一部署，（略）年（略）月（略）日至（略）月（略）日，（略）委第四巡（略）殘聯(lián)黨組進行了巡察。（略）年（略）月（略）日，（略）委巡（略）殘聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察（略）改情況予以公布。一、（略）改工作組（略）殘聯(lián)黨組把巡察（略）改作為一項重大政治任務抓緊抓好，對反饋意見誠懇接受，照單全收，結合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，全面推進巡察（略）改工作，扎實做好巡察“后半篇文章”。一是高速度部署巡察（略）改。召開黨組會議，學習巡察反饋意見和相關工作要求，部署（略）改工作，將（略）改任務細化（略）解到人、到點。成立巡察（略）改工作領導小組，主要負責人履行（略）改“第一責任人”責任，班子成員履行“一崗雙責”，部門負責人負責科室具體工作（略）改，確保（略）改工作事事有人抓、件件有著落。二是高質量制定（略）改方案。針對巡察反饋的問題和意見建議，領導小組逐項認真梳理（略）析，2次召開專題黨組會議，（略）業(yè)務條線召開由主要負責人、（略）管負責人參加的（略）改工作會議，逐條研究制定巡察（略）改措施，確保措施針對性、可操作性強。在多番論證的基礎上，制定印發(fā)《中（略）殘疾人聯(lián)合會黨（略）委第四巡察組巡察反饋意見（略）改工作方案》，細化（略）解（略）項（略）改任務、（略）條（略）改措施，層層壓實（略）改責任。三是高效率推進（略）改落實。（略）改期間，（略）殘聯(lián)黨組召開巡察（略）改專題民主生活會，班子成員自覺認領（略）改責任，剖析問題原因，有效推進（略）改工作。（略）殘聯(lián)黨組先后召開6次黨組會議，研究（略）改情況。巡察（略）改期間，（略）殘聯(lián)黨組在推動問題（略）改的同時，修訂完善相關制度，進一步壓緊壓實工作責任，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。（略）殘聯(lián)黨組書記認真履行巡察（略）改“第一責任人”責任，對（略）改工作牽頭抓總、全面負責。主持制定（略）改方案，協(xié)調巡察（略）改中的各類事項，督促領導班子成員及各業(yè)務部門負責人認真落實（略）改，帶頭主動認領（略）改任務。先后組織召開1次專題民主生活會、6次黨組會議，對巡察（略）改工作和具體問題進行研究推進，及時協(xié)調解決巡察（略）改遇到的各種問題，做到問題不（略）改不放過、（略）改不達標不收兵。截至（略）月底，巡察反饋意見中的（略）個問題（略）條措施，已完成措施（略）改（略）條，正在推進（略）改（略）條，制定完善《（略）年（略）“惠殘保”項目宣傳方案》《（略）殘疾兒童康復評估工作的指導意見》《（略）殘疾人專門協(xié)會管理辦法》《（略）“殘疾人之家”運行補貼辦（略）絡輿情應急處置預案》《（略）殘聯(lián)信息發(fā)布制度》等制度文件（略）個。二、（略）改落實情況（一）關于“對新時代殘疾人工作謀劃不深，將殘聯(lián)工作融入到泰州經(jīng)（略）思考、統(tǒng)籌謀劃不夠，（略）（（略））殘聯(lián)工作水平不均衡，（略）殘聯(lián)（略）（（略））殘聯(lián)指導幫帶不夠”問題的（略）改。一是及時（略）向“新”而行以“質”致遠大抓經(jīng)濟、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項目工作推進會精神，走訪殘疾人（略），實地考察企業(yè)殘疾人崗位設置及就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持成效，探索政企協(xié)同助力殘疾人高質量就業(yè)的創(chuàng)新實踐。二是及時準確（略）殘聯(lián)下發(fā)的年度目標任務，并于（略）年（略）績效管理工作會議，通報（略）年度（略）級殘疾人專項資金績效情況，對進一步（略）殘疾人事業(yè)發(fā)展資金績效管理工作進行專題部署，會上特（略）殘聯(lián)專業(yè)人士進行殘疾人事業(yè)專項資金績效管理培訓授課，為做好（略）殘疾人專項資金績效管理打下堅實基礎。三是每半年通報一次年度重點工作完成情況，（略）月已對上年度重點工作完成情況進行了通報。（二）關于“綜合保險政策宣傳不到位”問題的（略）改。一是（略）殘（略）“殘疾人之家”，對機構內（略）名殘疾人講解（略）—（略）“惠殘?！弊钚抡?。二（略）—（略）年“惠殘保”各類宣傳資料，印制《服務手冊》（略）份面向殘疾人（略），印制宣傳海報（略）（（略））進行張貼，制作宣傳展架（略）、（略）兩級殘聯(lián)和“殘疾人之家”進行擺放；同時利用“微泰州”（略）策及理賠案例，進一步提升了殘疾人對“惠殘?！钡闹獣月?。（略）殘聯(lián)制定了《（略）年（略）“惠殘?！表椖啃麄鞣桨浮罚丛旅鞔_宣傳任務，確?！盎輾埍！闭咝麄魅〉脤嵭?。（三）關于“輔助器具適配補貼政策宣傳不到位”問題的（略）改。一是1（略）殘聯(lián)督（略）、（略）對殘疾人進行輔具政策宣傳，（略）篩選了（略）年符合輔助器具適配補貼的名單。二是（略）月組織開展愛耳日活動，對殘疾人進行輔具政策宣傳。（略）月舉辦殘疾人輔具適配工作者培訓班，邀請資深專家解讀輔具適配相關政策，并通過泰州日報、（略）傳。三是（略）月印發(fā)《（略）改造提升（略）家殘疾人輔具服務點方案》，并（略）（（略））出臺輔具租賃點管理辦法，推（略）（（略））設立2家以上輔具租賃服務點。（略）殘（略）（（略））檢查輔具服務點情況，（略）（（略））常態(tài)化開展輔具展示、租賃、使用指導、業(yè)務咨詢和政策宣傳服務。（四）關于“推動機關事業(yè)單位落實殘疾人就業(yè)政策缺少有效手段”問題的（略）改。一是（略）月、（略）殘聯(lián)主要負責人（略）委（略）管領導匯報殘疾人就業(yè)工作情況，就推動機關事業(yè)單位落實殘疾人就業(yè)政策效果不明顯的問（略）領導的支持。二是（略）年（略）月聯(lián)（略）出臺落實《（略）人力資源和社會（略）殘疾人聯(lián)合會關于加（略）就業(yè)服務促進殘疾人高質量就業(yè)有關事項落實意見的通知》的文件，加強協(xié)調聯(lián)動，推動數(shù)據(jù)共享，進一步明確機關事業(yè)單位安置殘疾人就業(yè)的比例，推動機關事業(yè)單位帶頭落實殘疾人就業(yè)政策。三是（略）級黨政機關和事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況調查，（略）共統(tǒng)計（略）家黨政機關和事業(yè)單位安置殘疾人（略）人（含殘疾軍人）。在（略）事業(yè)單位招聘中，經(jīng)各方努力，設立（略）土地（略）土地儲備和不動產(chǎn)工作、泰（略）養(yǎng)護和管理工作、（略）交通運輸綜合行政執(zhí)法大隊財務與統(tǒng)計工（略）全媒體編輯工作等4個殘疾人專職崗位。（五）關于“（略）（（略））落實安置殘疾人就業(yè)補貼和獎勵政策不及時”問題的（略）改。一是（略）月下發(fā)《（略）殘聯(lián)關于做（略）（（略））落實安置殘疾人就業(yè)補貼和獎勵政策工作的通知》，（略）（（略））對已（略）的補貼和獎勵資金組織回頭看。（略）殘聯(lián)（略）（（略））五年來（略）的單位明細和金額進行統(tǒng)計建檔，并于（略）月底（略）年殘疾人達比例和超比例就業(yè)補貼和獎勵（略）情況進行實地查看，重點查看（略）臺賬、公示內容，抽查企業(yè)申報和審批資料，確保（略）準確無誤和流程規(guī)范。二是（略）月通過“微泰州”、（略）安排殘疾人就業(yè)年審、按比例安排殘疾人就業(yè)達比例補貼和超比例獎勵相關政策。（略）月（略）開展工作調研，指（略）殘聯(lián)落實（略）請示獲批，（略）及時開展工作對接。（略）防范化解殘疾人服務機構安全風險意識不強，安全生產(chǎn)主體責任壓的不實，防范化解重大風險能力有待提升”問題的（略）改。一是針對巡察期間消防安全檢查出的（略）的消防問題，已作為巡察立行立改項目進行了（略）改，并邀請專家進行了回頭看。（略）殘聯(lián)（略）年于春節(jié)、端午節(jié)前夕對（略）進行了安全檢查，確保（略）改問題不反彈。發(fā)函并實地前（略）督（略）消除消防隱患安全問題，（略）殘聯(lián)（略）已協(xié)商解決處理好消防水源問題。（略）月實地督促海（略）“殘疾人之家”加強消防設施建設，要求邀請專業(yè)機構結合實際通過增加消防設施設備等方式加強消防能力建設。二是（略）月下發(fā)《（略）殘聯(lián)關于進一步加強涉殘服務機構安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，堅決防范涉殘服務機構安全事故發(fā)生，全面加強安全生產(chǎn)管理。（略）殘聯(lián)通過“四不兩直”的方式（略）7家“殘疾人之（略）安全生產(chǎn)工作進行檢查，情況良好。（略））日常監(jiān)管清單，（略）于（略）月會（略）消防救援支隊開展消防安全演練，提高機構應對突發(fā)事件的能力?！蛾P于進一步加強殘疾兒童定點康復機構規(guī)范化管理的補充意見》從（略）年（略）月起實施，從消防安全、安保能力、防意外事故、安全檢查4個方面對殘聯(lián)和機構提出了要求。（略）殘聯(lián)開展兒童康復服務情況專項督查，并對檢查情況予以通報督促（略）改，各地均已（略）改完畢，進一步提升了機構的安全意識和防范能力。（七）關于“對殘疾人來信來訪及相關投訴舉報不重視，對信訪件處理不細致，回訪不到位，對重要信訪件沒有跟蹤督辦，一辦到底，形成閉環(huán)管理”問題的（略）改。一是（略）年（略）月對（略）—（略）年殘疾人信訪件按照信訪時間、信訪類型、處理結果等進行（略）類統(tǒng)計，完成臺賬（略）理。（略）年上半年殘疾人信訪件情況也已及時（略）理歸檔，實現(xiàn)了信訪件管理的規(guī)范化和常態(tài)化。針對信訪反映集中的殘疾人證管理問題，制定專項（略）治方案，持續(xù)開展殘疾人證專（略）站公開殘疾人證（略）承諾，對興化殘疾人證案件進行解剖麻雀并（略）（（略））殘聯(lián)，通過推廣應用（略）、開展我陪群眾走流程活動、每季度赴基層檢查評殘（略）、規(guī)范評殘（略）組織管理、制定評殘檔案管理制度等方式，進一步規(guī)范殘疾人證管理。（略）信訪事項（略）制度》，明確信訪（略）原則和工作流程，建立會商研判機制、領導接訪（略）三級殘聯(lián)回訪機制，形成閉環(huán)管理。二是（略）別于（略）月、（略）月召開信訪工作例會，組織全體信訪工作人員學習習近平總書記關于信訪工作重要指示批示精神，對當季信訪工作情況進行總結（略）析，針對存在的問題提出改進措施，確保每一件信訪件都能落實。三（略）殘聯(lián)領導干部定期接待殘疾人來訪制度，（略）年上半年會領導接待殘疾人來訪3次，面對面聽取殘疾人的訴求和意見。（略）月下發(fā)《關于開展殘疾人重點信訪“回頭看”活動的通知》，（略）、（略）兩級殘聯(lián)領導干部帶頭對信訪人進行入戶回訪，了解對處理結果的滿意度。（八）關于“助殘服務某些方面流于形式”問題的（略）改。（略）溝通，由北京煒衡（略）每周派1名（略）殘疾人法律救助工作站值班，為殘疾人提供法律援助。（略）月邀請江蘇漫修（略）律（略）定點兒童康復機構管理人員講述守法運營的重要性。（略）突出矛盾和復雜疑難問題研判不到位，靠前監(jiān)督指導處置不及時”問題的（略）改。（略）（（略））殘聯(lián)均已選配或調（略）在編人員負責殘疾人證審核和管理工作。（略）已與（略）數(shù)據(jù)接口連通，并已于（略）年（略）月正式上（略）推廣使用，截至（略）月底，（略）完成殘疾評定（略）例。二是（略）年一、二季度（略）（（略））評殘（略）進行了檢查，實地觀看評殘專家使用（略）開展評殘工作的操作流程，聽取基層殘疾人工作者對于高效辦成一件事和（略）使用過程中的建議。三是及時梳理信訪工作情況，發(fā)現(xiàn)問題線索并向紀檢組移送信訪線索1條。（十）關于“對兒童康復培訓機構監(jiān)管流于形式”問題的（略）改。一是（略）月出臺規(guī)范殘疾兒童康復效果評估指導性文件，對康復需求評估、康復效果評估等作出了明確規(guī)定，填（略）康復評估領域的空白。二是（略）月（略）殘疾兒童康復機構管理服務人員培訓班，邀請相關領域專家，圍繞涉殘機構涉訪、社會組織規(guī)范化管理等知識進行了普及和講解；（略）月，（略）殘疾兒童康復機構專業(yè)技術培訓班，邀請專家就腦癱康復、孤獨癥干預和SMA脊髓性肌萎縮等課題進行了授課，進一步提升了康復機構的（略）體服務和管理水平。三是（略）年（略）月印發(fā)《關于進一步加強殘疾兒童定點康復機構規(guī)范化管理的補充意見》，從強化考勤、課程、財務、檔案、安全、績效六個方面管理做了補充說明，有效彌補了之前的管理漏洞，進一步加強機構的規(guī)范化服務管理。（十一）關于“‘殘疾人之家’服務運行監(jiān)督指導不力”問題的（略）改。一是（略）月實地督（略）“殘疾人之家”合理布置各類功能室，目前兩地“殘疾人之家”功能室均能正常開放使用；實地（略）“殘疾人之家”專職管理人員解讀輔助性就業(yè)補貼