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　　為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)跨部門綜合監(jiān)管的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)【（略）】1號、《國務(wù)院國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》國辦發(fā)【（略）】（略）號，根據(jù)《（略）年度部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查工作計劃（“一業(yè)一查”計劃）的通知》精神，（略）實際，（略）住（略）、（略）人力資源和（略）決（略）場開展聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”抽查，實現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多事項”?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、抽查計劃任務(wù)名稱：（略）年（略）場聯(lián)合雙隨機(jī)監(jiān)督抽查。

　　二、聯(lián)合檢查部門：（略）?。裕款^、任務(wù)發(fā)起部門）、（略）人力資源和（略）（任務(wù)參與部門）。

　　三、時間安排：（略）年（略）月（略）日——（略）年（略）月（略）日。

　　四、抽查范圍及對象：（略）建筑經(jīng)營企業(yè)。

　　五、抽查比例：

　　本次抽查對企業(yè)，根據(jù)信用風(fēng)險（略）類結(jié)果，實施差異化監(jiān)管，其中，對信用風(fēng)險低(A類)企業(yè)，抽查比例設(shè)定為3%;對信用風(fēng)險一般(B類)企業(yè)，抽查比例設(shè)定為5%;對信用風(fēng)險較高(C類)企業(yè)，抽查比例設(shè)定為（略）%;對信用風(fēng)險高(D類)企業(yè)，抽查比例設(shè)定為（略）%。對無風(fēng)險企業(yè)，抽查比例設(shè)定為3%。

　　六、檢查事項

　?。裕┳。裕z查事項：建筑用工實名制（略）款（略）情況的檢查。（根據(jù)本部門（略）檢查事項清單填寫）

　　（略）人力資源和（略）：（根據(jù)本部門（略）檢查事項清單填寫）

　　七、組織實施

　　（一）（略）雙隨（略）（（略）場（略））根據(jù)年度抽查工作計劃，組織指（略）內(nèi)的部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作，（略）各單位熟悉使（略）“雙隨機(jī)、（略）。聯(lián)合抽查部門要根據(jù)抽查涉及的對象范圍，通過公開、公正的方式開展部門聯(lián)合雙隨機(jī)抽查工作，要根據(jù)實際情況，制定詳細(xì)的隨機(jī)抽查工作細(xì)則和工作指引，對抽查工作程序、項目、方法等作出明確規(guī)定，要組織本部門執(zhí)法檢查人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，依法實施抽查，提高抽查檢查規(guī)范化水平。

　　（二）建立完善“一單兩庫”。各聯(lián)合抽查部門要依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，通（略）“雙隨機(jī)、（略）建立完善本部門抽查事項清單、建立健全與抽查事項相對應(yīng)的檢查對象名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫。

　?。ㄈ款^部門（任務(wù)發(fā)起部門）通（略）“雙隨機(jī)、（略），按確定的檢查事項、抽查比例隨機(jī)抽取本次檢查對象，匹配本部門檢查人員，形成檢查任務(wù)，并派發(fā)至檢查人員名下。

　?。ㄋ模款^部門（任務(wù)發(fā)起部門）發(fā)起任務(wù)后，負(fù)責(zé)通知各參與部門。各參（略）派發(fā)的任務(wù)，隨機(jī)匹配本部門檢查人員，形成檢查任務(wù)，并派發(fā)至檢查人員名下。

　　（五）各聯(lián)合檢查部門被抽到的執(zhí)法檢查人員以各自（略）號碼為用戶名（初始密碼為1），登（略）管理員派發(fā)的任務(wù)，（略）打印檢查表格，（略）相關(guān)檢查文書。

　　（六）由牽頭部門指定抽查小組負(fù)責(zé)人，召集參與部門開展雙隨機(jī)抽查檢查工作，一次性完成抽查任務(wù)。

　　（七）各部門的執(zhí)法檢查人員應(yīng)自完成抽（略）要求的時間節(jié)點在（略）個工作日內(nèi)，通（略）“雙隨機(jī)、（略）將抽查結(jié)果錄入并公示。已實施檢查但未公示的，視為未完成此次抽查檢查任務(wù)。

　　（八）原則上各聯(lián)合抽查部門負(fù)責(zé)本部門抽查工作的人員、車輛和經(jīng)費保障。

　　八、工作要求

　　（一）檢查結(jié)果處理。對抽查中發(fā)現(xiàn)的各類問題，檢查人員要按照“誰管轄、誰負(fù)責(zé)”的原則做好后續(xù)監(jiān)管的移交、銜接工作。要依法加大懲處力度，涉嫌犯罪的要及時移送司法機(jī)關(guān)，防（略）部門推送行政處罰、黑名單等相關(guān)信息，實施信用監(jiān)管、聯(lián)合懲戒，提升雙隨機(jī)抽查的震懾力。

　?。ǘz查結(jié)果歸檔。檢查人員應(yīng)當(dāng)在檢查結(jié)束后，及時歸檔。檔案資料由聯(lián)合抽查部門各自裝冊存檔保存，保存期限有規(guī)定的，從其規(guī)定；沒有規(guī)定的，保存期限不少于（略）年。抽查檢查檔案保管及查閱，按照檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何單位和個人不得修改、增加、抽取檔案資料。

　　（三）抽查工作總結(jié)。牽頭和實施單位，要按計劃任務(wù)時間節(jié)點，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成抽查任務(wù)。抽查工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)抽查情況、經(jīng)驗做法及存在的問題，形成聯(lián)合抽查工作總結(jié)，并于抽查結(jié)束后5個工作日內(nèi)將總結(jié)報告本單位領(lǐng)導(dǎo)（略）。

　　九、抽查檢查紀(jì)律

　　執(zhí)法檢查人員要增強(qiáng)責(zé)任意識。按照“盡職照單免責(zé)，失職照單問責(zé)”原則，對執(zhí)法檢查人員忠于職守、履職盡責(zé)的，要給予表揚和鼓勵；對執(zhí)法檢查人員凡嚴(yán)格依據(jù)抽查事項清單和相關(guān)工作制度開展“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管，檢查對象未被抽到或抽到時未查出問題，只要執(zhí)法檢查人員不存在濫用職權(quán)、徇私舞弊等情形的，免予追究相關(guān)責(zé)任。對未履行、不當(dāng)履行或者違法履行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管職責(zé)的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　附件：（略）場經(jīng)營企業(yè)聯(lián)合雙隨機(jī)監(jiān)督檢查通知書.docx

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（略）?。裕??（略）人力資源和（略）

（略）年（略）月（略）日