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2025-10-29在采購與招標網(wǎng)發(fā)布
韶關(guān)小島企業(yè)管理有限公司2026-2027年勞務(wù)服務(wù)采購項目-韶關(guān)小島企業(yè)管理有限公司2026-2027年勞務(wù)服務(wù)采購項目-招標公告。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標,有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。
韶關(guān)小島(略)公司(略)-(略)年勞務(wù)服務(wù)采購項目
招標公告1.招標(略)-(略)年勞務(wù)服務(wù)采購項目(項目名稱)已批準建設(shè),項目建設(shè)(略),建設(shè)
資金為自有資(略)?。項目已具備招標條件,現(xiàn)對該項目進行
公開招標。2.項目概況與
招標范圍2.1項目地址:(略)2.2項目類別:服務(wù)類2.3項目估算:人民幣(略).(略)2.4項目概述:韶關(guān)小島(略)公司(略)-(略)年勞務(wù)服務(wù)采購項目已具備公開招標條件,現(xiàn)對該項目進行公開
招標采購。2.5采購范圍:韶關(guān)小島(略)公司(略)域的勞務(wù)服務(wù)((略)域(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)等),主要(略)為專業(yè)技術(shù)、技能類及輔助類勞務(wù)服務(wù)崗位,服務(wù)內(nèi)容包括行政后勤服務(wù)、食材配送服務(wù)、西點烘焙服務(wù)、(略)場拓展服務(wù)、洗滌服務(wù)、車輛維修服務(wù)、洗(略)項目輔(略)服務(wù)等及其他臨時性服務(wù)。2.6??標包劃(略):本項目(略)本項目(略)1個標包。標包號R最大中標數(shù)量□最大中標比例標包名稱標包金額((略))□最高限價R最高費率(略)-(略)年勞務(wù)服務(wù)采購項目(略).(略)%自合同簽訂之日起(略)年注:1、(略)域:(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)、(略)等。2、目前需求量合計約(略)人,實際人數(shù)及總價以生產(chǎn)經(jīng)營需要的實際需求為準,具體類型、級別、限價詳見
附件1。3、需求單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要、節(jié)假日等會增加生產(chǎn)等臨時工服務(wù),人數(shù)按實際需求增加。2.7采購
清單:詳見附件1《服務(wù)類別及費用標準》2.8
報價方式及要求:2.8.1報價方式:本項目采用費率報價,報價費率(略)%,在最高報價限價(費率為(略)%)以下(不含本身)均為有效報價,但報價費率在(略)%以下(不含本身)的須在(略)中附成本(略)析報告。成本(略)析報告需充(略)說明費用的組成、降低成本的合理措施等,未提供成本(略)析報告視為原則性不響應(yīng)
招標文件要求,作否決報價處理。報價保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,若報價為(略)略小數(shù)點后兩位。2.8.2報價要求:報價應(yīng)含稅費,包含人員服務(wù)費、殘保金、社會保險、住房公積金、商業(yè)保險、稅金(6%)、福利費等勞務(wù)服務(wù)人員成本費用,以及合理利潤、風險費用、合同實施過程中的不可預(yù)見費用等。如發(fā)生勞務(wù)服務(wù)人員工傷事故、勞資糾紛等情況與需求單位無關(guān),需求單位不承擔任何雇主責任,不再(略)任何費用。部(略)服務(wù)人員因需求單位安排兼任其他服務(wù)工作,由需求單位核定費用后,另行(略)給
中標人;部(略)服務(wù)工作因需求單位要求而產(chǎn)生的差旅費、誤餐費、培訓(xùn)費、加班費、業(yè)績績效等,雙方協(xié)商后進行結(jié)算(參考需求單位財務(wù)報銷制度及業(yè)績考核制度)。2.8.3項目估算金額是采購需求預(yù)測,需求單位在任何情況下無法預(yù)計也無法向中標人保證業(yè)務(wù)量及采購的金額,最終結(jié)算金額按實結(jié)算,
供應(yīng)商應(yīng)充(略)考慮經(jīng)營風險進行報價。2.9結(jié)算方式及付款方式:2.9.1結(jié)算方式:服務(wù)費按月?lián)嵔Y(jié)算。最終結(jié)算價=∑各類服務(wù)人員單價限價×實際服務(wù)人數(shù)×中標費率+其他費用。2.9.2其中需求單位的(略)公司自行結(jié)算,中標人須開具對應(yīng)抬頭的增值稅專用發(fā)票(具體以雙方簽訂的合同為準)。????2.9.3付款方式:中標人應(yīng)在每月(略)日前向需求單位提供等額完稅的增值稅專用發(fā)票(6%)、中標人為開戶名的賬戶及其他相關(guān)材料,需求單位自收到發(fā)票之日起三十日內(nèi)以轉(zhuǎn)賬方式向中標人(略)上月的勞務(wù)服務(wù)費用。需求單位因特殊原因不能按時(略)勞務(wù)服務(wù)費,雙方協(xié)商解決。因中標人未按合同約定提供發(fā)票導(dǎo)致需求單位遲延(略)款項的,造成的一切損失由中標人承擔,需求單位不承擔逾期付款的違約責任和其他責任2.(略)框架協(xié)議有效期:自合同簽訂之日起(略)年。合同期滿,按期終止合同。合同期未滿,項目實際發(fā)生金額達到標包預(yù)估金額(略)%,立即終止合同。2.(略)服務(wù)內(nèi)容及要求:2.(略).1中標人安排至需求單(略)域的勞務(wù)服務(wù)人員,由中標人結(jié)合需求單位的要求自行管理,需求單位對中標人提供的勞務(wù)服務(wù)進行監(jiān)督、考核。2.(略).2中標人所派出的服務(wù)人員必須具有良好(略)德,愛崗敬業(yè),盡職盡責,作風正派,廉潔自律,必須熟悉自己工作業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和政策條例,嚴格遵守需求單位的相關(guān)管理規(guī)定,制訂合理的工作目標,遵循合理的工作規(guī)范,利用其自身的經(jīng)驗和技能,開拓創(chuàng)新,協(xié)助需求單位運用先進的科學技術(shù),確保各項工作有序、高效、規(guī)范推進。2.(略).3提供符合需求單位需求和條件的人員;上一期勞務(wù)服務(wù)人員凡自愿留下的,中標人應(yīng)該優(yōu)先錄用上一期勞務(wù)服務(wù)人員;為保障工作穩(wěn)定性,勞務(wù)服務(wù)人員正常工作期間的工時費和福利不應(yīng)低于成交價(略)%,其中,應(yīng)按不低于(略)人年的標準(略)勞務(wù)服務(wù)人員福利,并出具承諾書。2.(略).4中標人必須按要求與勞務(wù)服務(wù)人員簽訂勞動合同,做好轉(zhuǎn)接工作,并將勞動合同交給需求單位
備案,必須(略)當?shù)兀椖克诘兀┥绫#⒊鼍叱兄Z書。2.(略).5簽訂合同前必須按照國家相關(guān)保密規(guī)定,中標人必須(略)別向需求單位、勞務(wù)服務(wù)人員簽訂為需求單位保密的協(xié)議,保守需求單位的工作秘密。中標人確保勞務(wù)服務(wù)人員保守需求單位所有與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的秘密,嚴禁泄露給無關(guān)的第三人(包括中標人)。因中標人保密履責不到位,造成不良影響和損失的,需求單位有權(quán)追究中標人法律責任。????2.(略).6中標人在服務(wù)實施過程中,需求單位有權(quán)實施監(jiān)督檢查,中標人不得隨意更換勞務(wù)服務(wù)人員,如需更換的,則必須征求需求單位意見,經(jīng)試用符合要求方可更換;需求單位有權(quán)根據(jù)實際需要對勞務(wù)服務(wù)人員服務(wù)工作進行調(diào)(略)和更換,中標人在收到需求單位書面通知(略)天內(nèi)無條件更換。2.(略).7中標人應(yīng)配備專職勞務(wù)服務(wù)項目管理負責人,負責勞務(wù)服務(wù)人員的日常管理工作,及時處理和協(xié)調(diào)需求單位與勞務(wù)服務(wù)人員之間的服務(wù)糾紛。中標人是勞務(wù)服務(wù)人員唯一的用人單位,獨立承擔與勞務(wù)服務(wù)人員建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同、繳納社會保險及住房公積金、(略)工資薪酬、處理工傷事故及勞動爭議等全部用人主體責任。需求單位不承擔任何雇主責任。2.(略).8中標人按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定承擔用人單位應(yīng)承擔的所有經(jīng)濟和法律責任。2.(略).9中標人根據(jù)需求單位需求提供以下四種勞務(wù)服務(wù)工時制:(1)每天工作8小時、平均每周工作(略)小時,法定節(jié)假日除外;(2)每周工作(略)日,每日工作4小時制,法定節(jié)假日除外;(3)綜合計算工時制:以【月季半年年】為周期綜合計算工作時間。在確定周期內(nèi)綜合計算工時超法定工時的,依法(略)加班工資。(4)不定時工作制:每周至少休息一日,依法無需(略)加班工資。2.(略).(略)勞務(wù)服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)要求:(1)愛崗敬業(yè)、聽從指揮,確保勞務(wù)服務(wù)保質(zhì)保量完成。(2)接受需求單位有管理及監(jiān)督。(3)文明服務(wù)、禮貌待人、并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。(4)中標人應(yīng)督促勞務(wù)服務(wù)人員遵守考勤制度,按時上下班、不遲到、早退、不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情,保質(zhì)保量完成需求單位交辦的各項任務(wù)。(5)發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。(6)認真完成需求單位臨時交辦的其他任務(wù)。2.(略).(略)勞務(wù)服務(wù)人員安全中標人在本項目的服務(wù)過程中,應(yīng)保證其派出人員的安全,并提供必要的安全防護。中標人對其派出人員的安全負全部責任,若發(fā)生安全事故,需求單位不承擔任何責任。2.(略).(略)其他要求:(1)中標人必須嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)等行業(yè)規(guī)范,守法經(jīng)營,按章辦事,自覺維護需求單位的利益。(2)中標人對需求單位的服務(wù)響應(yīng):中標單位須開通7×(略)小時服務(wù)電話。中標人在接報后2小時內(nèi)響應(yīng),(略)小時內(nèi)處理完畢。若在(略)小時內(nèi)仍未能有效解決,雙方協(xié)商解決,不得影響需求單位的正常工作。(3)其他事宜以雙方簽訂的的合同為準。2.(略)考核標準2.(略).1需求單位按季度對中標單位勞務(wù)服務(wù)進行考核(考核內(nèi)容詳見附件3),考核得(略)≥(略)為優(yōu)秀,(略)-(略)為合格,<(略)為不合格,需限期提交(略)改方案并復(fù)審,復(fù)審不合格一次性扣減當季結(jié)算服務(wù)費的4%,考核款在當季結(jié)束的次月(略)服務(wù)費中結(jié)算.2.(略).2考核表可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求調(diào)(略)權(quán)重或細化指標,確保考核的科學性與公平性。?2.(略).3中標人派駐至需求單位的勞務(wù)服務(wù)人員須經(jīng)需求單位審核確認后方能上崗,根據(jù)崗位要求應(yīng)具有相應(yīng)技能和經(jīng)驗的人員,對于勞務(wù)服務(wù)人員不按要求持證上崗的,需求單位有權(quán)對中標人按照人民幣(略)人的標準給予處罰。2.(略).4中標人派駐至需求單位的勞務(wù)服務(wù)人員因自身原因?qū)е聵I(yè)主投訴的,收到業(yè)主口頭投訴,經(jīng)需求單位核實后,根據(jù)情節(jié)嚴重情況,每次扣減(略)-(略);收到業(yè)主書面投訴,經(jīng)需求單位核實后,根據(jù)情節(jié)嚴重情況,每次扣減(略)-(略);上述費用需求單位有權(quán)在當月的勞務(wù)服務(wù)費中扣減,如因投訴造成的一切損失(含對需求單位造成不利影響或損失),由中標人承擔全部責任;中標人第二次被查處同類問題的需加倍處罰,依此類推。同一崗位累計投訴超過3次以上的,需求單位有權(quán)要求中標人更換服務(wù)人員;情節(jié)嚴重的,需求單位有權(quán)終止本合同并追究由中標人造成的一切法律責任和經(jīng)濟損失。2.(略).5中標人因自身原因拖欠勞務(wù)服務(wù)人員的勞務(wù)服務(wù)費,造成社會不良影響的,需求單位有權(quán)終止本合同及追究由中標人造成的一切法律責任和經(jīng)濟損失。????2.(略).6中標人提供勞務(wù)服務(wù)人員前,應(yīng)向需求單位提交勞務(wù)服務(wù)人員一年內(nèi)有效的體檢證明,禁止體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥者參與勞務(wù)服務(wù),中標人委派體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥者參與勞務(wù)服務(wù)的,需求單位對中標人扣罰(略)人,并要求中標人更換人員,拒更換人員的,需求單位有權(quán)終止本合同并追究由中標人造成的一切法律責任和經(jīng)濟損失。?3.?投標人
資格要求通用資格要求序號內(nèi)容1(略)電力行(略)(ecsg.com.cn)上完(略)完成供應(yīng)商登記。2投標人必須是中華人民共和國境內(nèi)(略)合法運作的法人或其他組織,具有獨立承擔民事責任的能力、獨立承擔招標項目的能力和獨立履行合同的能力。具備有效的營業(yè)執(zhí)照。3存在以下情形的不同投標人,不得同時參加同一標包的投標:單位負責人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位;控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事或高級管理人員同時在參與投標的其他單位任職的。4(略)電力行業(yè)及大舜公司無處于限制(黑名單)供應(yīng)商資格的處罰。5投標人需提供“國家(略)”((略)www.(略).cn)中關(guān)于本單位營業(yè)執(zhí)照信息、發(fā)起人及出資信息、主要人員信息、(略)支機構(gòu)信息、變更信息、股東及出資信息、股權(quán)變更信息、行政許可信息、行政處罰信息等內(nèi)容的查詢結(jié)果(查詢結(jié)果應(yīng)為截標前(略)站自動生成的PDF文件的打印版)。6沒有被最高人民法(略)站((略)www.(略).cn列入
失信被執(zhí)行人名單。7供應(yīng)商授權(quán)代理人須是該企業(yè)在職人員,且提供近三個月社保證明。8不接受聯(lián)合體投標。?專用資格要求序號內(nèi)容1投標人須具備人力資源(略)頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。?4.招標文件的
獲取4.1凡有意參加投標者,請于(略)年(略)月(略)日至(略)年(略)月(略)日(略)時(略)秒(北京時(略)(https:(略).cn(略)圖紙(如有)。4.2本項目不收取招標文件費用。4.3重要提醒:按國家電子招標投標法有(略)技術(shù)要求,凡有意參加報(略)登記(略)和審核,審核通過后供應(yīng)商憑申請的(略)完成(略)、文件(略)、報價等業(yè)務(wù)。請有意參加投標的供應(yīng)商要為(略)登記預(yù)留足夠的時間。供應(yīng)商(略)登記、投標(略)、(略)及(略)投標文(略)(https:(略).cn供應(yīng)商(略)的相關(guān)規(guī)定,并(略)供應(yīng)商(略)(具體操作請參考附件《投標人(略)指南:初購、到(略)查閱(略))為避