三、工作內(nèi)容四、工作要求
1.評(píng)估機(jī)構(gòu)一經(jīng)選定,須在次日組織工作人員啟動(dòng)工作;2.評(píng)估報(bào)告在(略)年(略)月(略)日前提交管理人;
五、競(jìng)爭(zhēng)性談判文件
競(jìng)爭(zhēng)性談判文件應(yīng)提交密封膠裝紙文件一式三份,需(略)并由法定代表人簽字/簽章,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照/許可證(復(fù)印件)、法定代表人(略)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)名冊(cè)((略)http:(略).cn/查詢結(jié)果截圖)證明材料;
2.報(bào)價(jià)書:至少應(yīng)包括評(píng)估機(jī)構(gòu)的基本情況、參與本次評(píng)估人員的資質(zhì)、團(tuán)隊(duì)(略)工、報(bào)價(jià)方案(報(bào)價(jià)方案應(yīng)包括完成項(xiàng)目所發(fā)生的全部費(fèi)用,明確收取費(fèi)用的計(jì)算方式及(略)方式)等內(nèi)容;
3.參與(略)本項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)人員名單及簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷須包含年齡、學(xué)歷、資格證書、有關(guān)案件的工作經(jīng)驗(yàn),以及談判人認(rèn)為需要提供的其他信息等內(nèi)容。團(tuán)隊(duì)人員不少于6人,成交后總負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人及核心人員(資產(chǎn)評(píng)估師)均不能更換;
六、費(fèi)用
1.管理人在(略)截止日后,綜合各機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)、報(bào)價(jià)、出具報(bào)告的期限等因素,秉持公開、公正、擇優(yōu)原則確定本項(xiàng)目的評(píng)估機(jī)構(gòu),管理人需要特別說明的是,參選機(jī)構(gòu)的報(bào)價(jià)并非管理人唯一考慮因素;
2.評(píng)估機(jī)構(gòu)為開展評(píng)估工作期間的差旅、住宿、餐飲等事項(xiàng)統(tǒng)一計(jì)入服務(wù)費(fèi)用,不再另行結(jié)算;
3.如評(píng)估機(jī)構(gòu)未能按照規(guī)定時(shí)間完成工作的,或所出具的報(bào)告存在漏項(xiàng)或其他問題的,管理人有權(quán)要求進(jìn)行補(bǔ)充、調(diào)(略)或相應(yīng)調(diào)減服務(wù)費(fèi)用;
4.評(píng)估費(fèi)用在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)處置完畢后依法作為破產(chǎn)費(fèi)用(略);
5.參與本次競(jìng)聘評(píng)估機(jī)構(gòu)的相關(guān)費(fèi)用由各機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。
七、報(bào)價(jià)方式
參與遴選機(jī)構(gòu)的報(bào)價(jià)需為確定的金額。
八、選聘方式
1.遴選方式:公開遴選;
2.申報(bào)文件遞交及開標(biāo)時(shí)間:
有意參選的申請(qǐng)人須于(略)年(略)月(略)日上午9時(shí)(略)前向管理人提交申報(bào)文件。
3(略)白龍?zhí)犊@沁園(略)棟3單(略)室;
4.聯(lián)系人:(略)系電話:(略)。
九、其他事項(xiàng)
1.參與公開遴選的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)要求準(zhǔn)備申報(bào)文件;
2.參與本次遴選的機(jī)構(gòu)需對(duì)本次遴選活動(dòng)中獲知的信息及數(shù)據(jù)保密,不得以任何途徑及方式向第三方透露及擴(kuò)散,如因泄密給相關(guān)權(quán)益主體造成損失,該機(jī)構(gòu)須負(fù)全部責(zé)任;
3.本次公開遴選將選聘一家正選機(jī)構(gòu)和一家備選機(jī)構(gòu);
4.有意向參與遴選的機(jī)構(gòu)可與管理人聯(lián)系,了解破產(chǎn)清算案件的相關(guān)事宜。
5.管理人保留對(duì)本公告的解釋權(quán)。 <(略)管理人
二〇二五年九月十七日