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【發(fā)布信息】

采購與招標網(wǎng)_招標信息發(fā)布_元博采購招標投標服務(wù)平臺

關(guān)于網(wǎng)站升級改版的通知

各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、公司:

感謝大家一直以來對采購與招標網(wǎng)的關(guān)注和支持。基于業(yè)務(wù)整體發(fā)展的需要,更為進一步提升網(wǎng)站服務(wù)水平,我平臺近期對網(wǎng)站系統(tǒng)進行了全面改版升級,推出以元博網(wǎng)為核心的綜合性服務(wù)平臺,旗下產(chǎn)品“采購與招標網(wǎng)”、“元博網(wǎng)關(guān)系圈”“元博網(wǎng)大數(shù)據(jù)”業(yè)務(wù)覆蓋整個招投標產(chǎn)業(yè)鏈,為市場各方在招投標過程中產(chǎn)生的各類需求提供一站式的整體解決方案。

新網(wǎng)站已于2021年1月20日上線試運行,試運行期間原“采購與招標網(wǎng)” 會保持并行,給大家?guī)淼牟槐?,敬請原諒,如有任何問題、意見請撥打400熱線,我們將一如既往竭誠為您服務(wù)!

熱線 400-006-6655 轉(zhuǎn)1業(yè)務(wù)咨詢;2發(fā)布信息7售后服務(wù);

二十多年來,我們始終堅持“專注業(yè)務(wù),成就客戶”的發(fā)展理念,用匠心創(chuàng)造價值,讓信息連接未來。

我們的使命是:讓天下沒有難中的標。

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采購與招標網(wǎng)

2021年01月25日

當前位置:首頁 > 招標信息 > 市新能源公司企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)競爭性談判邀請函競爭性談判邀請函

市新能源公司企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)競爭性談判邀請函競爭性談判邀請函  咨詢本項目

采購與招標網(wǎng)   網(wǎng)絡(luò)通訊計算機   四川   2025-10-11
招標編號:立即查看開標時間:立即查看
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咨詢該項目請撥打:400-006-6655 (同時提供 標書代寫、信用評級ISO證書辦理、大數(shù)據(jù)等服務(wù))
招標代理公司(立即查看) 受業(yè)主單位(立即查看) 委托,于2025-10-11在采購與招標網(wǎng)發(fā)布 市新能源公司企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)競爭性談判邀請函競爭性談判邀請函。現(xiàn)邀請全國供應(yīng)商參與投標,有意向的單位請及時聯(lián)系項目聯(lián)系人參與投標。 采購模式:企業(yè)采購采購方式:競爭性談判項目類型:服務(wù)發(fā)布時間(略)企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)競爭性談判邀請函開標截標時間5天(略)時文件獲取截止時間:(略)企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)競爭性談判邀請函FZ(略)NY-JT-(略)-(略)各位參選人:(略)企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)工作。(略)國資委《(略)屬國有企業(yè)陽光采購監(jiān)督管理辦法》相關(guān)規(guī)定,以競爭性談判方式進行招選,有關(guān)事項如下。一、項目概況(略)企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)(二)項目地址:(略)制。中標人在成功中標后與招標人簽署期限為(略)年的服務(wù)合同。合同期屆滿時,若招標人對該中標人考核通過且有續(xù)聘意愿,可與該中標人按該次中標費用續(xù)簽服務(wù)合同。若招標人對該中標人服務(wù)不滿意或因其他需要另行選聘的,自合同期限屆滿后,由招標人另行招標,不再續(xù)簽服務(wù)合同。(四)服務(wù)質(zhì)量要求:合同期限內(nèi)保質(zhì)保量完成委托方需求,符合國家相關(guān)(略)三、基本情況為提高企業(yè)凝聚力和競爭力,進一步完善企業(yè)薪酬福利體系,增強薪酬中長期激勵作用,(略)公司《薪酬管理辦法(修訂)績效管理辦法(修訂)》(宜發(fā)展發(fā)〔(略)〕(略)企業(yè)年金方案。現(xiàn)需選聘一家符合國家規(guī)定的法人受托機構(gòu)管理企業(yè)年金。四、工作內(nèi)容1.根據(jù)合同收取企業(yè)和職工繳費,向受益人(略)企業(yè)年金待遇,并在合同中約定具體的履行方式。2.選擇、監(jiān)督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人,審核賬戶管理人提供的個人賬戶數(shù)據(jù)(如繳費、收益(略)配、轉(zhuǎn)移(略)等)。3.接受委托人查詢,定期向委托人提供:不同投資模式(由委托人自行選擇)、基金凈值報告(季度年度)、企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計報告、投資業(yè)績(略)析、重大事項公告(如管理人變更、政策調(diào)(略))等;發(fā)生重大事件時,及時向委托人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交開展企業(yè)年金基金受托管理業(yè)務(wù)情況的報告。4.審核退休離職職工的(略)申請,指令賬戶管理人、托管人按要求(略)手續(xù),將資金劃到退休離職職工指定的銀行賬戶。5.協(xié)助企業(yè)制定《企業(yè)年金方案》,包括繳費規(guī)則、權(quán)益歸屬、(略)條件等核心條款,并向人社部門報備方案,完成法律合規(guī)性審核。6.國家規(guī)定和合同約定的其他內(nèi)容。五、對投標人的資格要求(一)基本要求在中國境內(nèi)(略)的(略);經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準的行業(yè)準入證《企業(yè)年金基金管理資格》證書;具有完善的法人治理結(jié)構(gòu);取得企業(yè)年金基金從業(yè)資格的專職人員達到規(guī)定人數(shù);具有符合要求的營業(yè)場所、安全防范設(shè)施和與企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施;具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度;近(略)年沒有重大違法違規(guī)行為;國家規(guī)定的其他條件。(二)本項目不接受聯(lián)合體參選。六、付款條件1.管理費用:依據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(人力資源社會保障部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會令第(略)號),企業(yè)年金基金管理運營所需費用從基金財產(chǎn)中扣除,包括受托管理費(≤0.2%基金凈值)、托管費(≤0.2%基金凈值)、投資管理費(≤1.2%基金凈值)、交易費、審計費等,其中賬戶管理費由企業(yè)另行繳納。2.年金(略):委托方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向受托方(略)當月企業(yè)年金。七、計費方式含稅總價報價費率以基金凈值的%計算,具體金額以簽訂的專項合同為準。八、評審方法及最高限價本項目評審采用最低價中標法。含稅包干總控制價(最高限價)為基金凈值的0.(略)%(含稅)。報價超過控制價的作廢標處理。九、競爭性談判時間及要求(一)本次招標通過宜賓(略)公開發(fā)布信息,不少于3家潛在參選人參與投標方可組織開標。發(fā)布時間(略)年(略)月(略)日(略)時(略)。(二)投標(略):投標人應(yīng)在(略)年(略)月(略)日9時(略)前在宜賓(略)(https:(略).com)上完成(略),并自行(略)詢比文件,方可參與投標,本項目不收取標書費。投標人需(略)宜賓(略),(略)且在(略)完成采購文件(略)的視為(略)成功,逾期(略)不予受理。(略)成功才具有本項目征集資格。(三)開標時間:(略)年(略)月(略)日(略)時(略)(四)響應(yīng)文件遞交的截止時間為(略)年(略)月(略)日(略)時(略),供應(yīng)商應(yīng)(略)宜賓(略)(https:(略).c(略)”指引自行進行(略)投標。(五)逾期送達或密封和標注不符合招標文件要求恕不接受。十、投標文件相關(guān)要求(一)響應(yīng)文件全部采用電子文檔,通(略)”編輯制作。(文件格式為xxx.TBJ)。1(略)獲取方式:詳見宜賓(略)——工具(略)——響應(yīng)文件編制。(https:(略).comweb-portal#helphelp-details?code=3id=(略)type=toolSoftwareManagement)2、響應(yīng)文件編制方式:詳見宜賓(略)——操作手冊。(https:(略).comweb-portal#helphelp-content?type=helpArticle)。(二)參加選聘的機構(gòu)須提交的投標文件應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容(按招標人提供格式填寫或蓋章):1.法定代表人證明書和法定代表人(略)復(fù)印件((略));2.法定代表人授權(quán)書(附件2)與授權(quán)代表(略)復(fù)印件((略));3.服務(wù)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件((略));4.開標前一周內(nèi),在信用中國(略)的信用信息報告((略));5.投標承諾函(附件3);6.服務(wù)機構(gòu)簡介((略));7.本次服務(wù)費用報價表(附件4);8.人員安排表((略));9.服務(wù)機構(gòu)認為其他必要的證明內(nèi)容或承諾內(nèi)容。十一、評審方法本項目評審采用最低價中標法,由招標人按相關(guān)規(guī)定組成不少于3人(單數(shù))談判小組,在公司紀檢監(jiān)察部、合規(guī)管理部的監(jiān)督下進行獨立評審。談判小組按得(略)高低排序前3的為中選候選人(不足3名投標人時依次遞減),公示期滿無質(zhì)疑和投訴的,確定排名第1的為中選人。若出現(xiàn)得(略)并列的,依次按報價評審、企業(yè)業(yè)績及實力、團隊項目負責人配置、技術(shù)部(略)、服務(wù)方案得(略)排序,若各部(略)評(略)值均相同的情形,由談判小組根據(jù)投標人綜合實力及本項目人員安排等情況與招標人本次服務(wù)目的契合度決定第一名中標人。十二、評審結(jié)果通知談判小組評審?fù)瓿珊螅袠巳藢υu審結(jié)果進行公示,公示時間為1個工作日,公示結(jié)束并完成內(nèi)部審簽流程后(略)中標通知書。未入圍的機構(gòu),相關(guān)材料不予退還。十三、簽訂合同中標人在收到《中標通知書》后,應(yīng)按照《中標通知書》中規(guī)定時間簽訂合同,如未按規(guī)定簽訂合同,招標人可取消其中標資格。十四、其他說明(一)參加本次招標的服務(wù)機構(gòu)自行承擔參與招選的所有相關(guān)費用,招標人在任何情況下均無義務(wù)和責任承擔相(略)紀檢監(jiān)察部、合規(guī)管理部人員組成監(jiān)督小組,全程參與本項目招標工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作,確保公開、公平、公正實施招標工作。(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉銳豪(招投標),(略);陳歡(業(yè)務(wù)),(略)ˇ?(略)書面通知或電話告知為準。附件:1.競爭性談判評審辦法2.法定代表人授權(quán)書3.投標承諾函4.服務(wù)費用報價表5.人員安排(略)新(略)公司(略)年(略)月(略)日附件1(略)新能源公司企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三(略)企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)采用競爭性談判方式,將從報價評審、企業(yè)業(yè)績及實力、團隊項目負責人配置、技術(shù)部(略)、服務(wù)方案五個方面進行評審。一、報價評審((略))(一)報價要求所有受邀服務(wù)機構(gòu)符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)自律公約規(guī)定且受托管理費報價最低得滿(略),次低者得5(略),以此類推(保留小數(shù)點后兩位)。二、企業(yè)業(yè)績及實力((略))(一)企業(yè)業(yè)績((略))1.近(略)年((略)年(略)月(略)日至今)服務(wù)機構(gòu)擁有為大型企事業(yè)單位企業(yè)年金服務(wù)的成功案例,每擁有一個成功案例得2(略),最高得8(略)。以提供的合同復(fù)印件為準,并(略)。(上述大型企事業(yè)單位(略)企業(yè)(略)資本金大于或等于5(略)或政府機構(gòu)等)2.參選機構(gòu)(略)資本金大于(略)得7(略);參選機構(gòu)(略)資本金大于(略)小于等于(略)得5(略);參選機構(gòu)(略)資本金小于等于(略)得3(略),其余情況不得(略)。(二)管理規(guī)模((略))1.(略)年末受托管理的企業(yè)數(shù)(略)個(含)得5(略);(略)年末受托管理的企業(yè)數(shù)(略)個(含)~(略)個(不含)得3(略);(略)年末受托管理的企業(yè)數(shù)(略)個以下得1(略);(注:以人社部公布的《全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要(略)年度》數(shù)據(jù)為準)。2.(略)年末受托管理的企業(yè)年金資產(chǎn)金額(略)(含)以上得5(略);(略)年末受托管理的企業(yè)年金資產(chǎn)金額(略)(含)~(略)(不含)得3(略);(略)年末受托管理的企業(yè)年金資產(chǎn)金額(略)以下得1(略)。(注:以人社部公布的《全國企業(yè)年金基金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要(略)年度》數(shù)據(jù)為準)???受托管理經(jīng)驗((略))1.企業(yè)年金受托管理資產(chǎn)規(guī)模(人社部(略)年數(shù)據(jù))(5(略)):在參選機構(gòu)中排名第一的,得5(略);排名第二的,得4(略);以此類推;2.企業(yè)年金受托管理企業(yè)數(shù)量(人社部(略)年數(shù)據(jù))5(略)):在參選機構(gòu)中排名第一的,得5(略);排名第二的,得4(略);以此類推;3.企業(yè)年金受托管理職工數(shù)量(人社部(略)年數(shù)據(jù))(5(略)):在參選機構(gòu)中排名第一的,得5(略);排名第二的,得4(略);以此類推。三、團隊項目負責人配置((略))項目負責人服務(wù)經(jīng)驗及綜合能力評(略)(6(略)):具有(略)年以上年金管理經(jīng)驗得4(略);擁有CFA(特許金融(略)析師)或CPA((略)會計師)專業(yè)資格證書得4(略);且近(略)年(自(略)年(略)月(略)日至今)負責或者全程參與為大型企事業(yè)單位企業(yè)年金服務(wù)的成功案例,每擁有一個成功案例得1(略),最高得2(略)(上述大型企事業(yè)單位(略)企業(yè)(略)資本金大于或等于5(略)或政府機構(gòu)等)。(提供合同關(guān)鍵頁復(fù)印件、專業(yè)資格證書或相關(guān)證明材料并(略)予以證明)四、技術(shù)部(略)((略)建設(shè)((略)(3(略)):根據(jù)(略)對接等情況進行綜(略)(3(略)):根據(jù)(略)的架構(gòu)、功能、特點等情況進行綜合評(略);企業(yè)及員工(略)(2(略)):根據(jù)參選機構(gòu)為企業(yè)及員工提供的年金查詢方式、(略)、查詢便捷性和準確性等情況進行綜合評(略)。???風險管理能力((略))風險控制體系(3(略)):根據(jù)參選機構(gòu)的內(nèi)控體系、治理結(jié)構(gòu)、風險識別與評估、風險控制方法、風險控制流程等情況進行綜合評(略);危機處理與糾錯追償(3(略)):根據(jù)參選機構(gòu)的危機處理方式及流程、糾錯追償機制等情況進行綜合評(略);信息安全保障(2(略)):根據(jù)參選機構(gòu)的保密制度、數(shù)據(jù)(略)升級管理等情況進行綜合評(略)。五、服務(wù)方案((略))根據(jù)參選機構(gòu)為委托人提供的年金服務(wù)的內(nèi)容、(略)點、服務(wù)保障、(略)體工作建議等情況進行綜合評(略)。非常合理((略)-(略)](略),比較合理(8-(略)](略),一般(0-8](略),評(略)保留小數(shù)點后一位。附件2法定代表人(略)致:(略)新(略)公司本授權(quán)書聲明:(略)于(服務(wù)機構(gòu)住址)的(服務(wù)機構(gòu)名稱),法定代表人(法定(略)授權(quán)在下面簽字的(服務(wù)機構(gòu)代表姓名、職務(wù)、(略)號碼)為(服務(wù)機構(gòu)具體名稱)的合(略)企業(yè)年金服務(wù)機構(gòu)選聘項目(第三次)以本服務(wù)機構(gòu)名義處理一切與此項目有關(guān)的招投標及合同簽署事宜。本授權(quán)書于年月日簽字生效,特此聲明。法定代表人
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